臺州新型紡織機電技術崗位列表
疊片工（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江廣天電力設備股份有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 身體健康，能吃苦，能適應加班，有變壓器疊片經驗工作者優(yōu)先考慮，初中畢業(yè)、男女均可。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位職責1、 協(xié)助市場經理執(zhí)行公司的市場推廣計劃；2、 具體實施公司產品推廣和業(yè)務拓展活動；3、 執(zhí)行市場計劃及方案，包括市場活動、廣告及公關等4、 負責公司各種宣傳資料的制作完成；5、 組織部門資源配合銷售系統(tǒng)為客戶提供技術支持。任職資格1、 大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉旅游行業(yè)或教學拓展行業(yè)，有銷售和管理經驗者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
學歷要求：不限|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 機械類專業(yè)，熟悉通機和小型發(fā)電機的基本原理和生產工藝，懂機械制圖。工作經驗2年以上。
電工（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有電工證推薦的職位描述
化油器匹配技術人員（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 能熟練進行踏板式摩托車發(fā)動機化油器的匹配和調整，能獨立處理市場上遇到的各種化油器匹配技術問題。
電工（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 持有有效電工證，3年以上廠房電房維修保養(yǎng)或機械設備維修保養(yǎng)工作經驗，為人忠實誠懇，能看懂機械電路圖。
售后技術員（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 28-40歲,男性,高中以上學歷,有一定的溝通、協(xié)調能力,熟知摩托車配件,c照駕駛證,2年以上相關工作經驗者優(yōu)先
電工（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有高壓電工證
品質技術員（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 踏板摩托車企業(yè)工作經驗3年以上，有較強的計算機文字處理能力和制圖能力．能編制檢驗規(guī)程和相應的作業(yè)指導書。
電工（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熟悉plc,廠房新建過程中水電、防雷防靜電施工管理,車間配電電氣設計，選型申購，設備進廠驗收,電氣設備安裝管理、及日常管理。
機械設計（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、大專以上文憑，內燃機專業(yè)、機電一體化、機械專業(yè)，熟練cad/ug或proe；2、有相關發(fā)動機工作經驗或內燃機專業(yè)者優(yōu)先考慮。
繪圖員（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、大專以上文憑，內燃機專業(yè)、機電一體化、機械專業(yè)，熟練cad/ug或proe；2、有相關發(fā)動機工作經驗或內燃機專業(yè)者優(yōu)先考慮。
質量檢驗員（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 具有相關工作經驗對機電基本常識、熟悉機械結構原理，能吃苦，善于動手，責任心強，團隊合作意識強，有摩托車行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
程序員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：本科|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 此崗位屬于計算機軟件系列。負責his或醫(yī)院其他相關軟件二次開發(fā)與維護；2、 根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療部門提出的需求開發(fā)其需要的相關軟件；2、 配合實施人員完成產品的上線工作；3、 根據(jù)產品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試、發(fā)布、優(yōu)化工作；4、 按照項目計劃，按時提交高質量的代碼，完成開發(fā)任務；崗位要求1、 計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、 熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術；3、 熟悉pb或delphi開發(fā)技術，能夠根據(jù)項目需求獨立進行產品開發(fā)，有．ｎｅｔ，ｊａｖａ開發(fā)技術者優(yōu)先考慮；4、 具有3年以上his或醫(yī)院相關軟件的開發(fā)經驗；5、 工作態(tài)度積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神；6、 思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；7、 具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和學習能力；8、 能承受一定的工作壓力；
質檢員/檢驗員（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 浙江勇力機械有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 崗位職責與任職資格一、崗位職責1、負責生產過程的質量控制，并按質量標準進行檢驗。2、負責對生產過程中的質量信息進行統(tǒng)計分析，并提出改進意見。3、負責完善質量信息統(tǒng)計報告，定期向主管匯報。4、負責對相關檢測儀器進行日產保養(yǎng)和性能識別。二任職資格1、大專學歷，機電一體化專業(yè)，一年以上工作經驗。2.計算機中級，能熟練操作辦公軟件。3、具有較好的語言交流溝通能力。4、具體工資面議
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責1.負責協(xié)助車間主管做好產品工藝轉移工作，及時完成相關文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產操作人員培訓、考核和激勵，確保生產人員得到充分的上崗培訓和后續(xù)培訓。3.協(xié)助生產主管做好合成車間生產設施和設備的清潔維護，確保生產設施設備處于良好運行狀態(tài)。4.參與合成車間相關驗證工作的實施。5.負責做好車間產品設備設施sop和產品相關工藝規(guī)程、記錄的維護和起草工作。6.負責對合成車間進行技術指導，協(xié)助車間及時解決生產過程出現(xiàn)的技術質量問題。7.參與組織產品工藝優(yōu)化，應相應提高產品工藝及技術水平。8.做好各項試驗記錄。9.完成上級交給的其他工作。任職要求：1.藥學，制藥工程或化工等相關專業(yè)，兩年以上相關工作經歷；2.可以考慮優(yōu)秀大學畢業(yè)生；3.熟悉化工合成的工藝流程；4.
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 主要職責：1. 組織制定和優(yōu)化設備工程相關管理程序并監(jiān)督執(zhí)行；2. 組織制定年度維修保養(yǎng)計劃和設備工程采購計劃，負責本部門年度預算和月資金計劃；3. 履行安全監(jiān)督職責，協(xié)助安全培訓、安全檢查、安全整改工作，確保安全作業(yè)，及時組織員工解決安全隱患和防止安全事故；4. 協(xié)調及指導設備動力各職能單位，合理組織和調度，滿足生產等各部門的需求；5. 監(jiān)督控制動力運行成本和維修成本，不斷研究和尋求降低成本的方法；6. 組織編制各種報表，總結設備動力管理各項指標，并加以科學分析，不斷提高效率和水平；監(jiān)督節(jié)能、環(huán)保、消防、計量和設備管理工作；7. 參與公司工程項目建設和技術改造，負責組織工程、設備等檔案管理工作；8. 負責本部門團隊建設和激勵，建立和管理一支與企業(yè)有共同目標、共同薪資面議
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 崗位職責：設備工程師崗位職責1、方案設計階段，將設備設計需求提供給設計單位，參與設計工程控制，及時溝通設備設計需求，確保設備設計方案符合項目規(guī)劃要求；2、擴初設計及施工圖設計階段，協(xié)助解決設計技術難點，確保實現(xiàn)項目對設備技術專業(yè)的設計需求并使設計成果通過政府相關管理部門的審核；3、實施階段，提供設備技術支持；4、收集設備方案的專業(yè)信息，國家地方技術管理規(guī)章、編制設備技術發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術研究計劃；5、編寫項目竣工專業(yè)總結，維護設備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。薪資面議
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責： 1.負責新藥的設計和合成，原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化； 2.根據(jù)項目計劃和項目組安排完成實驗。3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結論；4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時完成實驗記錄和報告，上交實驗數(shù)據(jù)資料； 簡歷投遞郵箱:xhy@ausunpharm.com職能類別：醫(yī)藥技術研發(fā)人員關鍵字：研發(fā)rd有機合成醫(yī)藥研發(fā)技術研發(fā)工藝優(yōu)化帶薪年假加班補助出差補貼薪資面議
車間主任（工作地點：臨海市 臺州市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 1.全面負責車間生產管理，按照gmp要求，對車間任務的完成（包括管理體系、質量、消耗、ehs以及人員管理等）負責。根據(jù)生產部任務，組織落實計劃，合理調配車間員工，有序組織生產，如內部管理、部門之間協(xié)調、問題處理或報告；及時、準確統(tǒng)計生產進度、成本等，并向領導和相關部門提供信息；2.根據(jù)車間、項目和產品特點起草本車間的操作規(guī)程，并在車間有效培訓、落實公司和車間的各項制度，確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產；3.負責車間人員管理與考核：對車間員工進行調配、培訓、考核、考勤和日常生產工藝紀律等的檢查和管理，在人事制度范圍內員工試用期管理、轉正定級、晉升降級建議，審批和管理審批和報請員工的請銷假管理，有權對本車間員工實施獎懲，員工的考核過程必須公開、透明、公正；4.負責制訂車間員工的年度培訓計劃。并結合生產需要確定月度計劃，落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進行崗前、崗中和調動后的培訓、考核；5.在產品總驗證方案下，配合qa、研發(fā)負責相關文件的起草報批、總結等，如驗證產品工藝、設備等清潔驗證方案/報告的起草、總結及驗證實施工作；6.負責產品工藝、設備等有關變更的申請，遵守變更控制程序；7.負責本車間設備的維護日常保養(yǎng)，報請設備的維修計劃和故障請修，并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收；配合工程部做好設備安裝、運行、性能確認；8.負責建立車間自查制度，對車間生產活動進行全過程的監(jiān)督檢查；9.負責車間物料、設備配/備件、個人防護用品等的領用審核，按照生產計劃提前申報領料，控制物料領用數(shù)量，控制車間周轉或暫存物料存放；10.負責車間異常情況、事故和偏差的上報工作，配合相關部門調查，并負責改進措施計劃的編制、報批和報批后的實施；11.新產品試產任務，需配合研發(fā)人員做好新產品的風險評估及放大生產試驗工作；12.在確保符合gmp和ehs有關規(guī)定的前提下，組織完成生產任務并有效控制成本，產品生產任務結束時應統(tǒng)計、分析產品（包括能源、綜合利用等）的成本數(shù)據(jù)，生產過程中發(fā)生異常成本需及時向生產部和項目的技術負責人報告異常，并參與調查和分析；薪酬：具體面議。
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