臺州服裝設(shè)計與工程崗位列表
監(jiān)理員(工作地點:臺州市 溫州市 寧波市 ) | 浙江一誠工程咨詢有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~5500
職位描述: 省監(jiān)理員:年齡20—50,男性 1.工程類相關(guān)專業(yè),中專以上學歷,身體健康,作風端正,顧全大局,有團隊協(xié)作精神,服從公司工作安排;2.能吃苦,肯學習,適應(yīng)現(xiàn)場工作,電腦操作熟練,會cad;3.有監(jiān)理工作經(jīng)驗及浙江省監(jiān)理員證書者優(yōu)先;
浙江省監(jiān)理工程師(工作地點:臺州市 溫州市 寧波市 ) | 浙江一誠工程咨詢有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 浙江省監(jiān)理工程師:年齡30—55,男性1.工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;2.已取得浙江省監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書,并可轉(zhuǎn)注冊,有現(xiàn)場管理經(jīng)驗或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3. 具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平,善于溝通;4. 身體健康,作風端正,顧全大局,有團隊協(xié)作精神,服從公司工作安排。
全國注冊監(jiān)理工程師(工作地點:臺州市 溫州市 寧波市 ) | 浙江一誠工程咨詢有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 注冊監(jiān)理工程師:年齡35—55,男性1.工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,工程師職稱;2.已取得注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書,并可轉(zhuǎn)注冊,有現(xiàn)場管理經(jīng)驗或總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.已通過監(jiān)理工程師考試資格,有相關(guān)工作經(jīng)驗者;4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平,善于溝通;5.身體健康,作風端正,顧全大局,有團隊協(xié)作精神,服從公司工作安排。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用2、工作認真仔細,有團隊精神;3,懂電路控制柜組裝、電路設(shè)計。4.學徒工:勤奮好學,樂觀積極,能吃苦5.電工師傅和學徒我們公司多要招6.吃有補貼
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 符合以下任1條即可:1、已經(jīng)通過考試取得建造師資格證書,并能在我公司執(zhí)業(yè)注冊的(臺州市戶口優(yōu)先錄用)。2、已經(jīng)取得建造師注冊證書和三類人員b類證書。同時,能將證書調(diào)入我公司的(臺州市戶口優(yōu)先錄用)。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 符合以下任1條即可:1、已經(jīng)通過考試取得建造師資格證書,并能在我公司執(zhí)業(yè)注冊的(臺州市戶口優(yōu)先錄用)。2、已經(jīng)取得建造師注冊證書和三類人員b類證書。同時,能將證書調(diào)入我公司的(臺州市戶口優(yōu)先錄用)。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、招聘對象的范圍和條件:1、裝飾設(shè)計專業(yè)人士,有3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的工裝設(shè)計能力和業(yè)績(臺州本地人員優(yōu)先錄用)。2、有較強的團隊精神,有一定的組織管理能力,有較好的對外交往能力。為人穩(wěn)重,責任心強,綜合素質(zhì)較高。3、有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)。二、公司致力培養(yǎng)年設(shè)計能力達到100至200萬元的設(shè)計團隊。設(shè)計院(所)可獲得設(shè)計費百分之六十五以上的提成及各種獎勵。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工程質(zhì)安管理,質(zhì)安資料編制,質(zhì)安教育。熟悉質(zhì)安管理工作及規(guī)范要求。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和雷厲風行的工作作風。有實際工作經(jīng)驗,本地戶口者優(yōu)先錄用。
造價員(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 浙江一方建筑裝飾實業(yè)有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、工作內(nèi)容:1、建筑裝飾工程的概預(yù)結(jié)算。2、投標文件的編制。二、要求:1、建筑工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的。2、熟悉建筑裝飾工程預(yù)結(jié)算工作,懂施工工藝。3、了解招投標工作程序,有造價員證和實際工作經(jīng)驗以及本地戶口的優(yōu)先錄用。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、工作內(nèi)容:房產(chǎn)銷售。負責客戶聯(lián)系、接待、洽談,業(yè)務(wù)跟蹤以及辦理銷售過程中的相關(guān)手續(xù)。二、專業(yè):文秘、工商管理、市場營銷、建筑經(jīng)濟管理專業(yè)等均可。三、身體健康,作風正派,品貌端正,為人得體大方。四、語言表達能力強,有一定的文字組織能力,具有較強的客戶溝通能力。五、本公司是建筑裝飾國家一級資質(zhì)企業(yè),其下屬房產(chǎn)公司招聘房產(chǎn)銷售經(jīng)理。因此,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗或能力,兼有辦公室文員工作能力者;或有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗或能力,同時,掌握建筑工程資料專業(yè)知識者;臺州戶口的應(yīng)聘人員優(yōu)先錄用。
幕墻造價員(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 浙江一方建筑裝飾實業(yè)有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、工作內(nèi)容:1、建筑幕墻工程的概預(yù)結(jié)算。2、投標文件的編制。二、要求:1、建筑工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的。2、熟悉建筑幕墻工程預(yù)結(jié)算工作,懂施工工藝。3、了解招投標工作程序,有造價員證和實際工作經(jīng)驗以及本地戶口的優(yōu)先錄用。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、28-45歲,工程類專業(yè)大專以上學歷;2、3年以上大型裝飾、幕墻項目管理經(jīng)驗,熟悉施工工藝、流程;3、有自主的cad繪圖能力,對工程量的核算異常精準,熟悉工程造價及預(yù)決算;4、勤奮、嚴謹、反應(yīng)快、執(zhí)行力強,高度負責;
模具設(shè)計(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:11000~15000
職位描述: 崗位職責:1、參加新產(chǎn)品的評審,新產(chǎn)品的問題點反饋;2、編制項目dmf報告;3、負責模具圖紙設(shè)計(2d圖紙);4、負責新模具bom表制作;5、負責已量產(chǎn)模具的3d圖修改優(yōu)化、報告說明、圖紙下發(fā)、訂料,指導加工或組裝組加工;6、負責配合鉗工日常需要的加工圖紙;7、配合產(chǎn)品工程師對產(chǎn)品前期未立項的評估,產(chǎn)品修改,產(chǎn)品評審等8、配合模具項目對外發(fā)模具的問題點評審,做ppt分析報告等任職資格:1、大專及以上學歷條件優(yōu)秀可放寬,機械或模具設(shè)計專業(yè);2、密產(chǎn)品行業(yè)5年以上同崗位經(jīng)驗;3、預(yù)計兩年內(nèi)搬遷至江西,可接受外派。
設(shè)備維護工程師(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 職責描述:1.設(shè)備預(yù)防維護計劃:根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護計劃;根據(jù)p—fmea及控制計劃識別的設(shè)備工裝對產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護計劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護計劃按時完成設(shè)備保養(yǎng)、點檢,并對設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)質(zhì)量負有責任2.備品備件請購:根據(jù)設(shè)備特性和部品清單,針對性的請購設(shè)備備件, 針對容易損壞部品準備合理數(shù)量的備品。針對易損件統(tǒng)計制定更換頻次,準備合理數(shù)量的易損件并及時補充3.機修培訓:對輪班機修及日班機修制定針對性的培訓,把本人負責設(shè)備的原理及常見故障,調(diào)整及維修方法及時有效地教會輪班及日班機修,幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進:針對重復發(fā)生的設(shè)備故障,系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因,制定改進計劃并及時落實改進計劃,提高設(shè)備開機率5.重大設(shè)備故障維修:在產(chǎn)生重大設(shè)備故障,當班機修無法處理時提供支持,分析設(shè)備故障原因,排除故障任職要求:1、自動化、機械電子類相關(guān)專業(yè) 2、掌握機械原理及自動化設(shè)備工作原理,能排查負責設(shè)備 的各類故障;會應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動系統(tǒng),最好熟練應(yīng)用各類傳感器,如磁接近開關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面:萬用表需要會熟練使用,常見的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項規(guī)章制度
汽車離合器工程師(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負責新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計及產(chǎn)品維護,參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題;2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作;3、技術(shù)標準轉(zhuǎn)化、編制及完善;4、降低產(chǎn)品成本;5、樣品試制的安排,樣件性能的安排,及對試驗結(jié)果的評審;6、負責編制、管理及更新產(chǎn)品目錄;7、根據(jù)客戶要求進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,進行設(shè)計評審;8、制定項目進度,及時與客戶溝通,傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負責新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導。10、負責連續(xù)進行價值分析,并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評價等供應(yīng)商管理工作,與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議;12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件,并對過程設(shè)計輸出文件的準確性、完整性負責。、任職資格:1,本科及以上學歷,機械或汽車工程等相關(guān)專業(yè);2,了解汽車零部件市場并熟悉其相關(guān)知識;3,具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有汽車零部件設(shè)計、制造和試驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4,具有一定的機械基礎(chǔ)知識,如金屬材料和熱處理,機械加工,尺寸公差和測量等;5,英語四級以上,能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標準;6,至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
生產(chǎn)計劃員(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃,并經(jīng)批準后下達制造部門實施;2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控,保證計劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)計劃;4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);6、參與合同評審工作;任職資格:1、機械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷;2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1,?iqc工作查核;?????????????????????????????????????????2,?供應(yīng)商月度品質(zhì)狀況的評定供應(yīng)商管理;?3,?原物料不良的處理;?4,?退貨品的處理;5,?制程不良的確認;???????????????6?,供應(yīng)商管理;???7,月部品異常匯總/周月報制作;8,部門內(nèi)及其它部門工作協(xié)調(diào);9,上級主管交辦事項。?
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 本公司產(chǎn)品為整車線束總成。崗位職責 1、執(zhí)行公司已認定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準; 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準; 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出改進建議; 5、負責完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告; 6、負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專及以上學歷; 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具,熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具有豐富的項目開展經(jīng)驗,團隊意識強; 4、能夠閱讀并解釋、運用各類技術(shù)文件及說明,具備解決現(xiàn)場故障的能力,統(tǒng)計調(diào)查分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題; 5、有責任心,能吃苦耐勞。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.負責公司日常的質(zhì)量管理與監(jiān)督/生產(chǎn)管理與調(diào)度等2.主導重大質(zhì)量事件、客戶投訴和售后問題的處理分析和解決方案等3.負責實驗室日常測試的安排、調(diào)度和人員培訓,以及負責與第三方檢測、認證機構(gòu)的合作與交流4.供應(yīng)商質(zhì)量管理、監(jiān)督和評審,對重點來料檢驗過程中的監(jiān)管和整改措施落實到位等
順豐薪酬福利專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程,細化薪酬管理方法與工具;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場薪酬水平,制定合理的薪酬調(diào)整實施辦法;3、研究、分析行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫薪酬調(diào)研報告;4、收集外部市場薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策,并與公司水平進行對比分析,定期向領(lǐng)導報告;5、根據(jù)年度薪資預(yù)算原則及工具,協(xié)助財務(wù)開展年度預(yù)算工作;6、負責公司人工成本預(yù)測、分析、診斷、控制與跟進;7、負責員工月度/年度績效回顧與監(jiān)控;8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上的薪酬管理工作經(jīng)驗;3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識、薪酬體系設(shè)計理論,開發(fā)薪酬管理工具及推廣應(yīng)用;4、熟練掌握office軟件的使用,精通excel操作;5、工作細致認真,原則性、責任感強,有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
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