臺(tái)州服裝設(shè)計(jì)與工程崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對各門店，廣告策劃設(shè)計(jì)，2、負(fù)責(zé)公司企劃文稿及專題活動(dòng)方案策劃，3、有一至二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
熟練使用應(yīng)聘崗位所需的軟件；能獨(dú)自開展工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.熟練操作繪圖相關(guān)及cad或ps、會(huì)三維solidworks或ug或por/e等軟件；2.二年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的美術(shù)功底；3.有木制品、配布藝類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳；4.能夠準(zhǔn)確定位優(yōu)秀創(chuàng)意，有自己獨(dú)到的設(shè)計(jì)理念與作品；5.結(jié)合客人要求、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)計(jì)出良好的出品保證；6.能承受工作壓力；7.個(gè)人條件優(yōu)越者，工資可面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；（2）拓展公司的市場策略，把握行業(yè)發(fā)展方向及趨勢，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋信息；（3）制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；（4）制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；（5）制定公司品牌管理策略，維護(hù)并提升公司品牌形象；（6）指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；（7）管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。任職要求（1）本科以上學(xué)歷，市場營銷、工業(yè)設(shè)計(jì)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（2）優(yōu)秀的文筆與文案策劃能力；（3）良好的溝通與整體協(xié)調(diào)能力；（4）敏銳的市場洞察力與品牌推廣能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司年度營銷策略的制定營銷計(jì)劃，并對所屬區(qū)域進(jìn)行市場拓展與客戶開發(fā)； （2）開發(fā)有效經(jīng)銷商及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動(dòng)方案完成年度營銷目標(biāo)；(4)根據(jù)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。任職要求（1）本科學(xué)歷，市場營銷、工商管理、食品工程、環(huán)境類專業(yè)；（2）具備3年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作開發(fā)一個(gè)省以上的市場營銷能力；（3）具備相關(guān)的營銷策劃、客戶管理、數(shù)據(jù)分析、營銷模式建立的能力；（4）有過建材、家電、環(huán)保類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績分享，年收入15-20萬。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
大專及以上，工程造價(jià)或工程管理專業(yè)；2、有住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊造價(jià)工程師證書（安裝工程）或中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的電力工程造價(jià)員證書（電氣、送電線路、配網(wǎng)）；3、造價(jià)預(yù)算2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程量計(jì)算、組價(jià)，編制工程量清單；4、熟練使用辦公軟件，廣聯(lián)達(dá)軟件；5、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，按國家規(guī)定繳納社保，提供良好發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、文字功底可，具有一定的企劃能力2、懂相關(guān)設(shè)計(jì)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行及總結(jié)2、相關(guān)網(wǎng)站后臺(tái)的更新維護(hù)3、媒介的信息的更新維護(hù)公司名稱：臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司單位地址：臺(tái)州大道600號聯(lián)系電話：88522303
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行電子元器件選型；3. 對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測試；4. 對產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)；5. 產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)、分析； 任職資格1、電子或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、電路基礎(chǔ)知識牢固，熟悉常見元件，接口和電路模塊； 3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語言；熟練使用繪圖軟件；有電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1：持叉車證。2：有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3：配合生產(chǎn)部工作,為人踏實(shí)、誠懇,服從管理,能吃苦耐勞。4： 椒江、路橋人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神及吃苦精神，會(huì)操作基本的辦公軟件；有市場營銷策劃能力；具有服裝銷售及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
高中及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；身體健康，擅推銷，肯吃苦,有兩年服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熱愛童裝事業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；有一定的服裝零售技能，有一年以上的服裝管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作基本的辦公軟件；組織管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
高中及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；身體健康，擅推銷，肯吃苦,有兩年服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熱愛童裝事業(yè)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
從事模具設(shè)計(jì)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂ug設(shè)計(jì)，會(huì)出二維圖紙。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
大專或以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神及吃苦精神，會(huì)操作基本的辦公軟件；有市場營銷策劃能力；具有服裝銷售及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、3年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、有較強(qiáng)的溝通能力與一定的組織能力；2、熟悉五金加工技術(shù)，對五金產(chǎn)品及設(shè)備、加工工裝夾具等有一定的研發(fā)意識與能力，在原任職公司有專利申請或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、本崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷剑?0-12w，聯(lián)系人：徐女士15757631916
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8500
職位描述：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神及吃苦精神，會(huì)操作基本的辦公軟件；有市場營銷策劃能力；具有服裝銷售及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
初中及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；身體健康，擅推銷，肯吃苦,有兩年服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熱愛童裝事業(yè)。