臺(tái)州輪機(jī)工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~14000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等任職要求：1、現(xiàn)場(chǎng)10年以上專項(xiàng)水電施工經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉造價(jià)（預(yù)算、）；3、精通專項(xiàng)技術(shù)方案和技術(shù)聯(lián)系單；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織安全文件的編寫(xiě)，安全教育及安全文件的管理；2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；3、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改；4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn)；6、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；7、處理一般性的安全事故。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，、工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；2、8年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書(shū)和標(biāo)化工地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心；5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。6、工作經(jīng)驗(yàn)要求：任職過(guò)10萬(wàn)平方以上且地下室不少2萬(wàn)平方的項(xiàng)目。注：薪資待遇高于區(qū)域水平，非誠(chéng)勿擾，謝謝
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)進(jìn)行資質(zhì)驗(yàn)審，建立合格分包商名冊(cè)。2、參與項(xiàng)目的勞務(wù)隊(duì)伍的招投標(biāo)工作，參與勞務(wù)合同評(píng)審、洽談、簽訂、成本控制與分析。及時(shí)對(duì)勞務(wù)合同進(jìn)行交底。3、負(fù)責(zé)按勞務(wù)合同進(jìn)行月度完成工程量部分勞務(wù)結(jié)算，按流程報(bào)公司審批。負(fù)責(zé)勞務(wù)合同的履約管理，建立履約管理臺(tái)帳4、組織項(xiàng)目對(duì)勞務(wù)分包進(jìn)行考核等級(jí)評(píng)價(jià)。5、負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及民工工資發(fā)放。6、負(fù)責(zé)勞務(wù)管理過(guò)程的工期及勞動(dòng)力監(jiān)控管理，同時(shí)落實(shí)公司勞務(wù)糾紛的處理程序和應(yīng)急措施，協(xié)助公司處理勞務(wù)糾紛，配合相關(guān)職能部門處理。7、按要求執(zhí)行公司《安全帽及馬甲穿戴制度》，保證員工的安全，體現(xiàn)公司文化。8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，履行自己的職責(zé)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷。2、3年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)歷。3、熟悉電腦
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)，企業(yè)宣傳片設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)及制作；2、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；3.?完成部門交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；2、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver、cad等常用設(shè)計(jì)制作軟件；3、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作職責(zé):1.、負(fù)責(zé)招投標(biāo)渠道的管理，查看招投標(biāo)網(wǎng)站，參與招投標(biāo)申請(qǐng)、市場(chǎng)調(diào)研。2、統(tǒng)籌安排公司所有投標(biāo)項(xiàng)目、方案的任務(wù)分配及制作；3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目合同制作及審核管理、標(biāo)前會(huì)議評(píng)審，確定任務(wù)負(fù)責(zé)人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把控并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保投標(biāo)項(xiàng)目順利進(jìn)行；4、完善招投標(biāo)管理制度及流程，規(guī)范投標(biāo)文件，總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范投標(biāo)文件及其他相關(guān)資料的建檔保管工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、（臺(tái)州內(nèi)）具有一定人脈資源；2、5年（含）以上招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程和相關(guān)法律，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；3、?熟悉ppt，word等office工具軟件的使用，邏輯思維強(qiáng)，具備較好的文檔撰寫(xiě)能力；4、?具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；5、?主動(dòng)性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)出差。6、本科（含）以上學(xué)歷優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9500~15000
職位描述：
專業(yè)從事土建資料工作?10?年以上1.負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；2.?整理、歸檔現(xiàn)場(chǎng)工程資料并與相關(guān)政府部門對(duì)接；3.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理；3.?配合工程部經(jīng)理管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度及質(zhì)量所需材料及會(huì)議紀(jì)要?dú)w檔；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、必須從事土建專職資料員工作8年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)（獨(dú)立能力）；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1.道橋土木相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉專業(yè)規(guī)范；2.熟練運(yùn)用cad及專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；3.有獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)工程項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先；4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.有上進(jìn)心，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.能獨(dú)立完成小型項(xiàng)目，會(huì)做方案優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（獨(dú)立完成三個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目10萬(wàn)平方以上且地下室不小于2萬(wàn)平方），具有注冊(cè)造價(jià)師資格者優(yōu)先考慮；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、監(jiān)督模具生產(chǎn)，制作，核對(duì)尺寸！熟練ug等繪圖軟件.2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)；3、處理工裝模具制作和維修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題.4、有責(zé)任心，肯吃苦的年輕人，重點(diǎn)培養(yǎng)成公司主要人才.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
我們是一群90后團(tuán)隊(duì)，一群喜歡玩的年輕人，上班氣氛活躍正在招聘全職音樂(lè)老師。沒(méi)技術(shù)，可培養(yǎng)不錯(cuò)過(guò)各種人才歡迎各位加入我們
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、編寫(xiě)產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從管理，擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3、愿意從基礎(chǔ)工作做起，了解、熟悉公司和產(chǎn)品情況。4、根據(jù)公司需要和個(gè)人意愿，可往管理方向或?qū)I(yè)技術(shù)方向發(fā)展。5、公司在路橋桐嶼街道、臨海頭門港和寧波杭州灣等地有生產(chǎn)基地，后期可以根據(jù)公司需要和個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)配。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，?2、了解臺(tái)球（網(wǎng)吧）等知識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。3、樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、?年齡18-25歲，身體健康，男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛(ài)本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、政策和制度，負(fù)責(zé)本部門的安全管理、監(jiān)督工作；協(xié)助制定本部門安全生產(chǎn)管理制度；2.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工開(kāi)展三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作；3.負(fù)責(zé)安全班組建設(shè)工作以及安全宣傳工作；4.負(fù)責(zé)日常安全臺(tái)賬整理；5.負(fù)責(zé)安全隱患的排查、整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時(shí)落實(shí)；6.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作，協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急演練；7.負(fù)責(zé)車間日常安全檢查、巡查，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)督整改落實(shí)情況；8.負(fù)責(zé)公司的消防設(shè)施管理；9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、特種設(shè)備、防護(hù)器材和急救器具的檢查10.維護(hù)工作，督促教育員工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。任職要求：1.年齡25-40歲，男女不限；2.了解安全管理知識(shí)，有冶金行業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3.2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先；4.有責(zé)任心，工作仔細(xì)，具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司環(huán)保計(jì)劃、規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查環(huán)保生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施自動(dòng)監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行情況，并按要求記錄檢查臺(tái)賬；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督污水、廢氣、固體廢物、危險(xiǎn)廢物、廠界噪聲排放的達(dá)標(biāo)情況；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)及“三同時(shí)”制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，掌握公司污染減排情況，并按要求妄檢查臺(tái)賬和污染減排臺(tái)賬。5、按規(guī)定向環(huán)保部門報(bào)告公司污染排放情況、污染防治設(shè)施運(yùn)行情況和污染減排情況。6、協(xié)助公司進(jìn)行清潔生產(chǎn)、節(jié)能節(jié)水、污染減排等工作；7、協(xié)助組織環(huán)境應(yīng)急演練；8、負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司員工進(jìn)行環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)。（環(huán)境工程、冶金、化工相關(guān)專業(yè)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~20000
職位描述：
1.具有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力2.根據(jù)客戶需求，提供技術(shù)支持，制定設(shè)計(jì)方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；3.收集同行業(yè)資料，分析客戶品牌定位，組織確定視覺(jué)概念方向4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控，合理分派任務(wù)5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目的指導(dǎo)及日常管理工作6.負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范；7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，具備較高的創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)；8.具有創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作