臺(tái)州輪機(jī)工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、了解工程進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題。組織并參與解決施工中出現(xiàn)的各類??問題。2、參與審核施工單位的施工組織措施。3、完成工程量統(tǒng)計(jì)及復(fù)核。4、作好施工記錄，編寫或?qū)徍斯こ虉?bào)表。5、參與電氣設(shè)備及線路的驗(yàn)收工作。6、做好現(xiàn)場(chǎng)供電管理，確保工程施工用電和用電安全。7、作好電氣設(shè)備臺(tái)賬的管理、安排電氣設(shè)備的日常管理及維護(hù)工作。8、負(fù)責(zé)電廠及變電站的自動(dòng)化安裝及管理、電氣運(yùn)行管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、能夠接受短期出差；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心；4、接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、智能馬桶結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，包括部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；熟悉塑膠成型工藝，熟悉模具工藝；3、精通電氣控制理論；精通pro-e、ug、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常的文件資料管理及高新項(xiàng)目跟進(jìn)；2、協(xié)助部門進(jìn)行新產(chǎn)品研究及開發(fā)；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中試及驗(yàn)證工作；?4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。?本科以上學(xué)歷，化工化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，熱愛實(shí)驗(yàn)室工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電子衛(wèi)浴類產(chǎn)品的硬件開發(fā)設(shè)計(jì)和pcba的生產(chǎn)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)電氣零件與機(jī)械零件的關(guān)系處理，連接線的設(shè)計(jì)等。任職資格?1、電子/自動(dòng)控制類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；?2、二年以上硬件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；?3、具有相關(guān)電子產(chǎn)品硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；4、熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子衛(wèi)浴類產(chǎn)品的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)。任職資格1、電子/自動(dòng)控制類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、二年以上電子產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通c語(yǔ)言單片機(jī)軟件開發(fā)；4、有感應(yīng)類和遙控器軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或熟悉步進(jìn)電機(jī)、直流電機(jī)、溫度控制優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：3000-5000元2.崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)產(chǎn)品的化學(xué)材料分析和測(cè)定，包括各種材質(zhì)的重金屬，法律法規(guī)限定物質(zhì)等3.崗位要求：-大專及以上學(xué)歷，*好是化學(xué)相關(guān)專業(yè)。-有一定英文基礎(chǔ)。-具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，積極樂觀，勤勉努力。4.福利待遇：-雙休、中餐補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、各種技術(shù)培訓(xùn)、帶薪年假、崗位晉升、八小時(shí)工作制！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：3000-5000元2.崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)燈具，圣誕燈串等測(cè)試認(rèn)證，安規(guī)，emc等測(cè)試！3.崗位要求：-大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。-有一定英文基礎(chǔ)。-具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，積極樂觀，勤勉努力。4.福利待遇：-雙休、包中餐、五險(xiǎn)、培訓(xùn)、帶薪年假、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、八小時(shí)工作制！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
軟件應(yīng)用工程師：對(duì)機(jī)械比較熟悉，能熟練操作軟件，對(duì)電氣裝配有一定的了解，有機(jī)床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮金發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
電氣工程師要求：有電工相關(guān)證件，電路圖熟悉，能繪制電路圖，會(huì)plc編程，會(huì)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)對(duì)接調(diào)試，年齡*好在45歲以下，兩年以上機(jī)床行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。電工學(xué)徒要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)歷不限，具有良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。有意向往電氣方向長(zhǎng)期發(fā)展，公司有德國(guó)和瑞士專家，想培養(yǎng)幾個(gè)優(yōu)秀的調(diào)試工程師，工資面議。薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)\車補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮品發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：10000~16000
職位描述：
1、二級(jí)建造師或初級(jí)職稱以上；2、負(fù)責(zé)過2個(gè)項(xiàng)目施工全過程管理，其中1個(gè)項(xiàng)目在10萬(wàn)方以上；3、有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理能力；4、熟悉相關(guān)的規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5、熟悉建設(shè)項(xiàng)目施工過程管理流程。有意者可直接來(lái)電，聯(lián)系電話：文女士???0576-89001985
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行檢查、功能驗(yàn)證、故障解決和維修保養(yǎng)等工作；?2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)主裝修現(xiàn)場(chǎng)、外包工程項(xiàng)目的作業(yè)巡查、監(jiān)督和管控等工作；??3、負(fù)責(zé)各類工程條線物資工具的日常維護(hù)保養(yǎng)、清洗清理、盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)等維保工作；?4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的工程突發(fā)應(yīng)急事件的一線處理、上報(bào)等緊急處理工作；?5、負(fù)責(zé)（協(xié)助）跟進(jìn)和落實(shí)項(xiàng)目中其他工作條線的各類緊急、重要和協(xié)同事務(wù)的配合和解決工作；?6、負(fù)責(zé)工程部門下屬員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核及考勤監(jiān)督管控工作；7、負(fù)責(zé)工程模塊對(duì)外溝通及工程物資類的申購(gòu)采買工作；8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：?1、中技或同等以上學(xué)歷，電力與電氣工程、工業(yè)電氣自動(dòng)化、建筑電氣工程或相關(guān)專業(yè)給排水等相關(guān)專業(yè)。?2、持相關(guān)合格上崗證書，從事物業(yè)管理或酒店行業(yè)工程管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。?3、熟練掌握強(qiáng)、弱電、空調(diào)及電梯的維修；?4、熟悉物業(yè)小區(qū)內(nèi)部設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作及基本有關(guān)的專業(yè)知識(shí)；?5、有電工上崗操作證；?6、具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、刻苦并能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
模具品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程實(shí)施計(jì)劃，測(cè)量場(chǎng)地制定場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案；2.參加客戶方組織召開的周例會(huì)，征詢客戶方對(duì)場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案的修改建議；3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案的確認(rèn)；4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)制作場(chǎng)地設(shè)計(jì)圖紙；5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總合同內(nèi)相關(guān)生產(chǎn)材料；6.負(fù)責(zé)確認(rèn)后的場(chǎng)地設(shè)計(jì)圖紙以及統(tǒng)計(jì)好的生產(chǎn)材料與商務(wù)部進(jìn)行對(duì)接；7.負(fù)責(zé)場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案的變更/優(yōu)化等后續(xù)跟進(jìn)工作；8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格1.機(jī)械制造繪圖及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2.熟悉機(jī)械繪圖，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能，熟練使用autocad軟件及辦公軟件者優(yōu)先考慮；3.?注重細(xì)節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作的責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)塌實(shí)，能吃苦耐勞。4.責(zé)任心、進(jìn)取心、忠誠(chéng)心要強(qiáng)，工作抗壓能力要強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。5.夫妻工優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1，?制定和執(zhí)行銷售目標(biāo)：根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，策劃和開展有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售行為，支持落實(shí)并完成銷售指標(biāo)；制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)品牌推廣和銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售目標(biāo)，并及時(shí)掌控和監(jiān)督執(zhí)行和達(dá)成情況；2，?溝通跟進(jìn)：定期與重要客戶溝通，組織分銷商培訓(xùn)，滿意度調(diào)查；及時(shí)收集客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶。3，開發(fā)客戶資源：通過多種渠道開發(fā)客戶資源，進(jìn)行銷售跟蹤；搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務(wù)。4，?市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)：組織并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；?根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求提出新產(chǎn)品立項(xiàng)建議，組織可行性分析；個(gè)人能力1，3年以水泵市場(chǎng)推廣及實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉操作流程，具備豐富的水泵領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。3.具有較強(qiáng)的大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及維護(hù)能力。4：從事過深井泵行業(yè)業(yè)務(wù)員優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~5000
職位描述：
崗位要求一、質(zhì)量檢驗(yàn)員?1、機(jī)械檢驗(yàn)員：3名?①具有識(shí)圖（看懂機(jī)械圖紙）和量具使用能力?②工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，處事公平公正二、?出廠試驗(yàn)、電加工檢驗(yàn)、浸漆檢驗(yàn)員、裝配質(zhì)檢員（各2名）①?高中/中專文化；男女不限②?學(xué)徒工熟練工均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用三、?質(zhì)量工程師?2名1、?機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，本科以上學(xué)歷2、?電機(jī)制造企業(yè)質(zhì)量工程師或質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，沒質(zhì)量工程師證書者也可3、?熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)4、持有機(jī)械質(zhì)量工程師證書者優(yōu)先考慮5、?責(zé)任心執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷處事果斷6、工資?面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1，?制定和執(zhí)行銷售目標(biāo)：根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，策劃和開展有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售行為，支持落實(shí)并完成銷售指標(biāo)；制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)品牌推廣和銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售目標(biāo)，并及時(shí)掌控和監(jiān)督執(zhí)行和達(dá)成情況；2，?溝通跟進(jìn)：定期與重要客戶溝通，組織分銷商培訓(xùn)，滿意度調(diào)查；及時(shí)收集客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶。3，開發(fā)客戶資源：通過多種渠道開發(fā)客戶資源，進(jìn)行銷售跟蹤；搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務(wù)。4，?市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)：組織并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；?根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求提出新產(chǎn)品立項(xiàng)建議，組織可行性分析；個(gè)人能力1，3年以水泵市場(chǎng)推廣及實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉操作流程，具備豐富的水泵領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。3.具有較強(qiáng)的大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及維護(hù)能力。4：從事過深井泵行業(yè)業(yè)務(wù)員優(yōu)先