學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1）根據(jù)項(xiàng)目需求文檔，設(shè)計(jì)與執(zhí)行測試用例，跟蹤定位軟件產(chǎn)品中的缺陷與問題；2）通過測試用例來驅(qū)動改進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)，提高產(chǎn)品品質(zhì)；3）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上線前的用戶體驗(yàn)測試和上線后的產(chǎn)品測試；4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互體驗(yàn)、交互流程、內(nèi)容及界面評測；5）承擔(dān)產(chǎn)品的功能測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試工作，推動軟件問題及時(shí)合理的解決。任職資格：1、測試基礎(chǔ)扎實(shí)，能夠熟練掌握軟件測試設(shè)計(jì)的方法；2、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力；3、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；4、熟悉軟件測試方法和軟件工程知識，流程意識強(qiáng)，具備有效發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力； 5、能夠獨(dú)立完成整個(gè)測試流程,包括: 需求分析,用例編寫,bug跟蹤,功能測試,集成測試,回歸測試,上線測試； 6、有自動化測試工具和測試管理工具經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 7、熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，能夠熟練使用sql語言者優(yōu)先考慮； 8、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的責(zé)任心、積極主動，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 9、有自動化測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 福利待遇：1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識、方案制作等。2、社會保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日會、旅游等。