臺(tái)州輪機(jī)工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2000人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
有過財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題。任職資格1、 大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。5、http://pxzs.cn/查看相關(guān)內(nèi)容。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題。任職資格1、 大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。5、http://pxzs.cn/查看相關(guān)內(nèi)容。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、能熟練運(yùn)用excel等辦公軟件和預(yù)算軟件，了解行業(yè)造價(jià)信息。2、熟悉各種常規(guī)的室內(nèi)裝修施工工藝；3、http://pxzs.cn/查看相關(guān)內(nèi)容。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、熟練3dmax三維軟件,建模、材質(zhì)貼圖及渲染,會(huì)cad基本畫圖工具和簡單photoshop操作；3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的專業(yè)態(tài)度。4、思維活躍,不拘一格，對色彩把握敏銳,邏輯思維清晰、做事認(rèn)真細(xì)致、表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的工作習(xí)慣。5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),能在短期內(nèi)獨(dú)立完成作品,設(shè)計(jì)有創(chuàng)意。6、http://pxzs.cn/查看相關(guān)內(nèi)容。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ；4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1. 機(jī)械類及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，有非標(biāo)設(shè)備，自動(dòng)化生產(chǎn)線等機(jī)械設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)或能力，3年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2. 精通使用solidworks及auto cad等設(shè)計(jì)軟件；3. 精通機(jī)械傳動(dòng)及機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝，熟悉材料及熱處理知識(shí)；4. 具備氣動(dòng)系統(tǒng)知識(shí)及電控基礎(chǔ)知識(shí)，并能協(xié)助電氣工程師和軟件工程師完成自動(dòng)化項(xiàng)目；5. 熟悉dfma(design for manufactureassembly)，對成本比較敏感；6. 自我驅(qū)動(dòng)，敢于擔(dān)責(zé)，良好的部門溝通與協(xié)調(diào)能力；非常強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作職責(zé):1、完成裝配式安裝構(gòu)件專業(yè)深化檢查及審核；2、編寫裝配式技術(shù)實(shí)施方案；3、完成安裝構(gòu)件裝配式深化設(shè)計(jì)和優(yōu)化；4、裝配式專業(yè)培訓(xùn)及課件編寫；任職資格:1、3年以上裝配式的施工或設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行專項(xiàng)專業(yè)檢查和設(shè)計(jì)； 2、具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和整理問題的能力； 3、有良好的溝通能力和適應(yīng)能力，團(tuán)隊(duì)合作以及執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、邏輯思維強(qiáng)，善于分析，能夠發(fā)現(xiàn)各類問題，同時(shí)從不同的角度提供解決方案。具有較強(qiáng)的交付意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)者加分； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行能力；6、熟悉cad、bim、solidworks、ug等三維軟件操作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、普車、銑床、磨床和數(shù)控車床等設(shè)備電路上維修的工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。有電工證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
薪酬待遇：1、無責(zé)任底薪，入職即享受；2、高提成比例，10萬業(yè)績提2萬；3、豐厚額外獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)等；4、公司為員工統(tǒng)一提供五險(xiǎn)一金；5、14天超長帶薪年假；6、帶薪培訓(xùn)。福利設(shè)置：1、正式員工可以申請免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程，進(jìn)行知識(shí)技能的提升；2、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系：包含企業(yè)文化、銷售理論、營銷學(xué)、客戶心里分析、產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)、銷售技巧；銷售流程、攻單技巧、電話實(shí)操等，助力新人成長；3、牛人分享：優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)交流分享，促進(jìn)銷售能力的提升；4、晉升空間巨大：每6個(gè)月提干一次，銷售主管--銷售經(jīng)理--分校校長；5、月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、榮譽(yù)宴、下午茶；6、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、戶外拓展、國內(nèi)、國外游等。崗位職責(zé)：1、公司提供意向?qū)W員，為學(xué)員解答學(xué)習(xí)方面的疑問，無需外出、無需自己開發(fā)資源；2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，規(guī)劃適合的課程和班型，以促成學(xué)員選擇；3、建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系，實(shí)時(shí)把握學(xué)員需求，確保學(xué)員滿意并達(dá)成合作；4、運(yùn)用多種營銷形式如（電話，微信，線上），擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，良好的學(xué)習(xí)能力；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷可降低學(xué)歷要求。2、顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有教育、保險(xiǎn)、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、口齒清晰，普通話流利，善于溝通；4、熱愛電話銷售工作，富有激情和進(jìn)取心；5、工作認(rèn)真細(xì)致，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神公司環(huán)境：耀達(dá)大廈11樓，5a級(jí)寫字樓，明亮的工位，開闊的辦公環(huán)境，員工關(guān)系簡單無辦公室政治，領(lǐng)導(dǎo)nice，團(tuán)隊(duì)年輕激情有活力，平均年齡26歲。公司介紹優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有1000余名專業(yè)講師，已在全國30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。主營項(xiàng)目包括：工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財(cái)經(jīng)類等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、性格活潑開朗、熱愛生活、優(yōu)秀的市場開拓和項(xiàng)目談判能力 ；2、思維敏捷，有較高的組織管理、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力； 3、敢于承擔(dān)壓力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感。4、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（本科）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、思維敏捷，有較高的組織管理、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 3、敢于承擔(dān)壓力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感。4、有電梯行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮5、工資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.對公司的電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)。2.對公司的erp進(jìn)行維護(hù)。3.有電腦店的維修經(jīng)驗(yàn)。4.能服從安排，并協(xié)助部門經(jīng)理做其他事情。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
現(xiàn)招聘市政公用工程施工員三名，請有意向者前來應(yīng)聘，要求有從事過這方面經(jīng)驗(yàn)的人員。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
施工員，工作地點(diǎn)為杭州
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 根據(jù)適用于公司的ehs法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部ehs管理程序，完成安全、職業(yè)健康體系文件管理、審計(jì)管理、安全及健康危險(xiǎn)因素管理、安全及職業(yè)健康培訓(xùn)教育、工傷管理等方面工作。任職資格：1、35周歲以下，男性；2、化工及相關(guān)專業(yè)；3、具備生產(chǎn)及安全管理經(jīng)驗(yàn)；4、肯學(xué)習(xí)，擅于溝通，*好已取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)方針政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織施工管理和質(zhì)量，有計(jì)劃的按照設(shè)計(jì)師圖紙及預(yù)算范圍施工2.維護(hù)公司利益，正確協(xié)調(diào)、平衡與業(yè)主之間的關(guān)系，做好施工服務(wù)工作3、制定材料計(jì)劃，資金使用計(jì)劃，并提前提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，做好成本控制，杜絕材料浪費(fèi)。不斷監(jiān)測工程費(fèi)實(shí)際支出情況并和預(yù)算相比較，控制工程費(fèi)用。4、制定完善的施工進(jìn)度計(jì)劃，合理調(diào)配工人，協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè);主持安全技術(shù)措施，教育工人按章操作，遵守安全紀(jì)律。5、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，各種文件要整理歸檔，項(xiàng)目施工中設(shè)計(jì)變更和材料代用提請業(yè)主書面簽證后存檔，為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據(jù)。6、主持工程質(zhì)量和隱蔽項(xiàng)目的驗(yàn)收，提請業(yè)主書面簽證并存檔。對現(xiàn)場進(jìn)行施工情況隨時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。7、對整體工程內(nèi)容負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)職責(zé)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
1.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練應(yīng)用office辦公軟件，金蝶軟件等2有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、誠懇；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)3.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)，按期報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表。4.按月打印會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，登記造冊，及時(shí)存檔。5.負(fù)責(zé)整理各類原始憑證，如各種出入庫單據(jù)6.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督、檢查各部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用財(cái)產(chǎn)保管、以及收發(fā)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作7.責(zé)各類報(bào)銷業(yè)務(wù)的審核