臺(tái)州工業(yè)設(shè)備安裝工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、中專學(xué)歷。2、有叉車證，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)，能進(jìn)行叉車的維護(hù)與保養(yǎng)工作。3、身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理和安排。4、男性，45歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利：五險(xiǎn)一金+雙休+工齡費(fèi)+加班費(fèi)(按平時(shí)1.5倍,周末2倍計(jì)算)乘車路線:103公交車到工業(yè)大道(綠島公司)下.106公交車下楓坑村下車,經(jīng)鐵路橋下,到綠島公司聯(lián)系電話：0576-83232776(周六、周日請(qǐng)勿來(lái)電）e-mail:ludaohr@ludaocn.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議、涉外工作等重要事務(wù)的安排，部門(mén)會(huì)議的組織，做好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理，會(huì)議室管理；2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；3、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、電話費(fèi)等的確認(rèn)，提出付款申請(qǐng)；4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)；5、略懂三體系管理認(rèn)證（內(nèi)部、外部審核）等工作；6、商標(biāo)管理，項(xiàng)目申報(bào)省著、臺(tái)州名牌等其它著名名牌的申報(bào)工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。福利：五險(xiǎn)一金+雙休+工齡費(fèi)+生日蛋糕乘車路線:103公交車到工業(yè)大道(綠島公司)下.106公交車下楓坑村下車,經(jīng)鐵路橋下,到綠島公司聯(lián)系電話：0576-83232776 13763509088e-mail:ludaohr@ludaocn.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)加工圖紙、裝配圖紙的出圖。2；建立公司產(chǎn)品bom表，３；負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
必須要有本行業(yè)水龍頭相關(guān)專業(yè)知識(shí),能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職要求：1、有水暖潔具行業(yè)同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)來(lái)料的電鍍品表面質(zhì)量檢驗(yàn)，外購(gòu)件水龍頭配件的檢驗(yàn)； 工作內(nèi)容：1、對(duì)a級(jí)產(chǎn)品殼體進(jìn)行全檢；2、品質(zhì)主管交辦的其他任務(wù)。乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格：1.會(huì)一定的電腦操作。2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦耐勞3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：1、本崗位每天上班9小時(shí)，工資計(jì)件。2、應(yīng)聘攜帶本人身份證和其他有效證件乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
任職要求：1、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office辦公軟件； 3、有水暖潔具行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：5000元-6000元/月乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)懂一點(diǎn)的更好；2、有一年以上文職崗位工作經(jīng)驗(yàn)者即可；3、主要工作內(nèi)容：包材的設(shè)計(jì)跟進(jìn)和下單，發(fā)貨資料的建立和跟蹤及完善，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)個(gè)別合同的制作及跟蹤4、臺(tái)州籍優(yōu)先。薪資待遇：1、本崗位實(shí)行單休，每天上班8小時(shí)；2、應(yīng)聘攜帶本人身份證和其他有效證件乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、中專以上文化，會(huì)使用平面設(shè)計(jì)軟件，男女不限；2、本崗位工資計(jì)件，月工資在3000-3500元左右；3、應(yīng)聘攜帶本人身份證和其他有效證件乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職要求：1、有水暖潔具行業(yè)同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)電鍍品表面質(zhì)量檢驗(yàn)，會(huì)試水檢驗(yàn)，有一定的裝配經(jīng)驗(yàn)；工作內(nèi)容：1、對(duì)安裝車間各流水線產(chǎn)品進(jìn)行巡檢；2、對(duì)a級(jí)產(chǎn)品殼體進(jìn)行全檢；3、品質(zhì)主管交辦的其他任務(wù)。薪資待遇：1、具體待遇面議乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：1、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office辦公軟件； 3、有水暖潔具行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)配件倉(cāng)庫(kù)管理工作，零配件收、發(fā)、存，整理盤(pán)點(diǎn)，建立臺(tái)賬；薪資待遇：面議乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：1、有過(guò)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)管理員或記賬員1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office辦公軟件； 3、有水暖潔具行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)（電腦）數(shù)據(jù)的輸入；2、在倉(cāng)管員不在的情況下，代理倉(cāng)管員收、發(fā)、存配件；3、倉(cāng)庫(kù)主管交辦的其他任務(wù)。薪資待遇：1、月休2天，每天工作9小時(shí)，加班另計(jì)；2、試用期2500元/月，試用期1-2個(gè)月，期滿2800-3000元/月。乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職要求：1、有c照以上駕駛證，有1以上工廠駕駛工作經(jīng)驗(yàn)；2、年齡30歲以上，已婚人士?jī)?yōu)先考慮；3、熟悉臺(tái)州周邊路線。工作內(nèi)容：1、主要開(kāi)箱式小貨車；薪資待遇：1、具體薪資面議。乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米；3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office辦公軟件； 3、有水暖潔具行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)配件倉(cāng)庫(kù)管理工作，零配件收、發(fā)、存，整理盤(pán)點(diǎn)，建立臺(tái)賬；薪資待遇：面議乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職資格：＜br/＞1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ)類專業(yè)；＜br/＞2、有一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，英語(yǔ)4級(jí)以上，口語(yǔ)流利；＜br/＞3、臺(tái)州籍優(yōu)先。＜br/＞薪資待遇：＜br/＞1、本崗位實(shí)行單休，每天上班8小時(shí)；＜br/＞2、試用期工資2000元/月+提成，試用期過(guò)后根據(jù)工作成績(jī)定；＜br/＞3、應(yīng)聘攜帶本人身份證和其他有效證件＜br/＞乘車路線：＜br/＞1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；＜br/＞2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米＜br/＞3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 全面貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；2、 全面貫徹、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告等等；3、 全面主持人力資源部日常管理工作及各部門(mén)相關(guān)協(xié)調(diào)工作；4、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源職能發(fā)展戰(zhàn)略縱深規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，關(guān)注內(nèi)外變化并及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整方案，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、 負(fù)責(zé)策劃并完善人力資源結(jié)構(gòu)、崗位分析與設(shè)計(jì)、流程改造與規(guī)范、崗位設(shè)置、人員配置的優(yōu)化以及健全完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和崗位位設(shè)置；6、 負(fù)責(zé)制訂、審定公司的各項(xiàng)管理體系、制度規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例以規(guī)范內(nèi)部管理流程及體系7、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理體系的貫徹與實(shí)施；8、 負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作的實(shí)施；9、 負(fù)責(zé)勞資關(guān)系處理、員工投訴及勞動(dòng)糾紛處理，完善內(nèi)部溝通渠道； 10、 負(fù)責(zé)薪酬體系管理、晉升/福利等激勵(lì)機(jī)制的完善，建立有效的激勵(lì)體制；11、 負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施：人員的招聘、面試及入離職的辦理；、12、 負(fù)責(zé)公司社保管理、合同、檔案管理、工傷管理等事務(wù)；13、 負(fù)責(zé)行政后勤工作及后勤物資、福利/勞保用品/辦公用品/設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)與管控，提供后勤支持； 14、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展：包括企業(yè)活動(dòng)的組織，企業(yè)形象工程建設(shè)等；15、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告性文件貫徹、落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與跟蹤。16、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入廠教育；17、 全面監(jiān)督、稽查各部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律貫徹、落實(shí)狀況，對(duì)各部門(mén)、各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況及5s進(jìn)行定期及不定期檢查，推進(jìn)公司的管理。18、 全面負(fù)責(zé)員工福利、社保辦理、工傷處理、勞動(dòng)年檢、員工獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)處理事宜。19、 負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)20、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作及公司檔案管理工作；21、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、用電、用水、用油及紙量年度消耗計(jì)劃與管理；22、 負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織；23、 負(fù)責(zé)公司保安系統(tǒng)管理，維護(hù)與執(zhí)行.24、 負(fù)責(zé)制定公司用電、用水、用油、用紙量年度消耗計(jì)劃并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資待遇：面議乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資待遇：面議乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購(gòu)超市往東200米即到
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
機(jī)加工車間主管：工作內(nèi)容：１：負(fù)責(zé)全廠的機(jī)加工車間的正常運(yùn)營(yíng)。２：負(fù)責(zé)機(jī)加工車間的品質(zhì)管理。３：各類工裝夾具的設(shè)計(jì)及維修。４：協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。（生產(chǎn)小批量試生產(chǎn)的產(chǎn)品）5：熟練操作數(shù)控車床；普車，銑床，鉆床等設(shè)備。6：外協(xié)單位的品質(zhì)管控。7：工廠生產(chǎn)的不良品件處理。我廠情況 ：機(jī)加工80%以上外發(fā)為主，只有大件的產(chǎn)品以及不好搬動(dòng)的產(chǎn)品外發(fā)。機(jī)加工人數(shù)10人左右。裝配線員工比較多。要求：１：五年以上的機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)。2：三年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)。3：熟練操作各類機(jī)加工設(shè)備：數(shù)控車床，磨床，銑床，鉆床。4：熟練操作ｃａｄ 電子圖板 等制圖軟件。5：工作有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：1：能夠熟練使用內(nèi)六角，扳手，螺絲刀等工具。2：從事過(guò)縫紉機(jī)行業(yè)裝配經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有縫紉機(jī)行業(yè)裝配經(jīng)驗(yàn)者不考慮。3：安裝的縫紉機(jī)類的小型機(jī)械設(shè)備。保底工資5000，房補(bǔ)；200，有食堂