臺(tái)州樓宇智能化工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
識(shí)圖能力強(qiáng)，要求熟練工，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮金發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.精通機(jī)械設(shè)計(jì)原理及機(jī)械加工工藝，2.熟練機(jī)器人、數(shù)控磨床編程，具有數(shù)控機(jī)床系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力，3.熟練solidworks等三維軟件從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、裝配、軟件研發(fā)，4.懂瓦爾特、安卡機(jī)床薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)\車(chē)補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮品發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門(mén)的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；2、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門(mén)制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有一定的圖紙和工藝基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用各種工量器具；2、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。檢驗(yàn)員任職資格：機(jī)械零件圖紙能看懂，各種基本量具會(huì)用，細(xì)心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
數(shù)控裝配工：能看懂裝配圖，會(huì)線軌裝配，會(huì)裝機(jī)械主軸磨頭等，具備二年以上高端機(jī)床裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)普機(jī)裝配工：經(jīng)驗(yàn)不限，沒(méi)有裝配經(jīng)驗(yàn)也可以，要求男，年齡50歲以下，有機(jī)床或小型工具磨床裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，工資面議薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮金發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
行政人事：年薪8-12萬(wàn)任職要求：1、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、熟悉人事行政、人力資源等相關(guān)工作內(nèi)容及工作流程；三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、寫(xiě)作能力；熟練操作word和excel、powerpoint等辦公軟件；4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)公司的人員招聘和行政管理的制定和執(zhí)行，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，考慮周全，已婚已育優(yōu)先考慮。辦公室文員：辦公軟件熟練，主要負(fù)責(zé)一些行政內(nèi)勤相關(guān)事務(wù)。薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮金發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
倉(cāng)庫(kù)管理員月休兩天，3000-5000元要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星級(jí)住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)\車(chē)補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮品發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
招聘條件1.男女不限;2.全職，3.形象佳，氣質(zhì)好，自身體型有說(shuō)服力;4.技術(shù)規(guī)范，能力突出;5.重師德，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心;6.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于換位思考、求同存異，懂得相互理解。7.工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
熟悉彩燈工廠生產(chǎn)工藝流程，合理安排車(chē)間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。合理安排生產(chǎn)，確保車(chē)間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本。教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按所定食譜精心加工、制作面點(diǎn)食品；2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律；4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平；5、教授及培訓(xùn)新員工。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
熟練滾齒機(jī)操作技術(shù)?有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。熟悉y3612滾齒機(jī)，寧江機(jī)床yk3610v/ykj3610，重慶機(jī)床ybs3120等設(shè)備型號(hào)的各種操作、調(diào)試、維修與保養(yǎng)薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad，ug，office等軟件2、有責(zé)任心，邏輯思維強(qiáng)，分析能力、溝通能力強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，肯吃苦，服從管理3、有車(chē)燈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~20000
職位描述：
1.要求具有2年以上機(jī)械或模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，專業(yè)為機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)人員可適當(dāng)放寬入錄條件。2.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。3.要會(huì)熟練操作cad、ug等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，并掌握相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。4.對(duì)曾從事擠出模頭類同設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，公司可考慮優(yōu)先錄取，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織技術(shù)規(guī)范管理、編制施工組織計(jì)劃和專項(xiàng)方案，熟悉合同文件和施工圖紙；2、做好圖紙會(huì)審、概算、招投標(biāo)工程量審核、專家方案認(rèn)證、簽證（聯(lián)系單）等工作；3、對(duì)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、定期對(duì)施工過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行討論并出解決問(wèn)題的方案。5、編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)組織、編制竣工技術(shù)文件資料，組織竣工驗(yàn)收及移交。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上技術(shù)職稱；2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和工程管理，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。6、有獲得或參與省級(jí)、部級(jí)工程領(lǐng)域*高獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮。7、有完成10平方以上3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（含地下室2層）。??待遇從優(yōu)，薪資高于同區(qū)域水平。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.有上進(jìn)心，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.能獨(dú)立完成小型項(xiàng)目。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1.全日制本科畢業(yè)畢業(yè)生；2.從事工作15年以上；3.其中從事專業(yè)建造師施工單位工作10年以上；4.薪酬待遇：高于區(qū)域同行業(yè)水平（具體面談）未滿足以上條件者，請(qǐng)勿打擾，謝謝。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)cad識(shí)圖、制圖，工具器具使用熟練，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞內(nèi)部qa、qc反饋的質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門(mén)整改；2.監(jiān)督制造過(guò)程質(zhì)量信息的收集、整理和管理；3.配合cqe對(duì)問(wèn)題進(jìn)行關(guān)閉4.對(duì)制造過(guò)程產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行確認(rèn)分析，按《不合格品管控流程》對(duì)退品進(jìn)行5、待遇具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞外部顧客的投訴、抱怨和產(chǎn)品質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門(mén)整改；2.每月對(duì)顧客統(tǒng)計(jì)的ppm值和顧客退貨產(chǎn)品的ppm值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將前五項(xiàng)主要缺陷立項(xiàng)，提出責(zé)任部門(mén)、處置方法、索賠及改進(jìn)。進(jìn)行檢查、驗(yàn)證、考核和關(guān)閉。3.參與銷售部與顧客簽訂的質(zhì)量協(xié)議的評(píng)審；4.參與銷售部與顧客簽訂的產(chǎn)品合同的評(píng)審；5.負(fù)責(zé)外部質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)與顧客的協(xié)調(diào)和溝通；6.參與走訪顧客，對(duì)所供產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查分析，以進(jìn)一步采取措施提高產(chǎn)品質(zhì)量；7.對(duì)顧客退貨的不合格產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)/試驗(yàn)/分析和確認(rèn)，并提出處置和質(zhì)8、待遇具體面議