臺(tái)州建筑工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、電子軟硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；2、制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作；3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等
景觀（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣-始豐街道 ） | 臺(tái)州遠(yuǎn)信建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；2、編制、審查景觀工程計(jì)劃、，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果；3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；5、組織采購景觀工程所需要的小品；6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。任職資格：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、2年以上景觀設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱；3、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場(chǎng)布景，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-峰江街道 ） | 臺(tái)州斯巴諾工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~18000
職位描述： 要求：?????有2年以上電動(dòng)機(jī)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)?????對(duì)外貿(mào)行業(yè)有著濃烈的興趣和進(jìn)取心我們能提供什么？（1）20年多年經(jīng)驗(yàn)電機(jī)工程師，嚴(yán)格的質(zhì)量把控。確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性?。（2）強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。滿滿的正能量，給業(yè)務(wù)端提供可靠的支持（3）多渠道銷售：廣交會(huì)，國(guó)外展會(huì)，國(guó)外客戶拜訪、社交媒體營(yíng)銷。（4）高于行業(yè)的業(yè)務(wù)提成。如果你足夠優(yōu)秀，我們希望你能成為我們的事業(yè)合伙人。福利：1：?每周單雙休2：?五險(xiǎn)?3：?國(guó)家法定節(jié)假日休息工作地點(diǎn)：?臺(tái)州路橋峰江街道聯(lián)系人：?凌先生?13750697311
土建施工員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺(tái)州遠(yuǎn)信建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~6000
職位描述： 必須有土建施工員證書。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 必須有質(zhì)量員證書
土建安全員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺(tái)州遠(yuǎn)信建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~6000
職位描述： 有安全員證書
齒輪工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動(dòng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.?參與cft小組的日?；顒?dòng)；2.?識(shí)別出客戶圖紙上的特殊特性，制定特性矩陣表；3.?編寫工裝和量檢具清單、設(shè)計(jì)專用工裝、檢具、編寫刀具、檢具訂購數(shù)據(jù)表、初步提出產(chǎn)品包裝方案；4.?參與熱處理車間各生產(chǎn)線各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書的編制；5.?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的試制；6.?參與編寫ppap文件包初稿；7.?參與編制工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)范；8.?參與樣品的試制的全過程跟蹤；9.?收集樣品試制過程中的問題點(diǎn)，進(jìn)行分析、對(duì)策；10.?參與ppap過程的技術(shù)支持和問題點(diǎn)的收集、分析、對(duì)策；11.?參與批量生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)效率的提升，工藝的優(yōu)化、完善；12.?參與批量生產(chǎn)過程中的與工藝有關(guān)的客戶投訴、質(zhì)量問題的解決、防錯(cuò)；13.?參與批量生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)效率的提升，工藝的優(yōu)化、完善。???????14.在tps人員的配合下完成平面布置圖的繪制，初步了解生產(chǎn)線布置、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)算、產(chǎn)能核算任職資格：教育背景：?本科以上學(xué)歷、機(jī)械設(shè)計(jì)或制造工藝專業(yè)畢業(yè)；培訓(xùn)經(jīng)歷：受過機(jī)械設(shè)計(jì)方面專業(yè)培訓(xùn);工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上齒輪加工操作崗位工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：具備應(yīng)用用offie辦公軟件，caxa、proe繪圖軟件和輔助軟件的能力；有扎實(shí)的機(jī)械理論知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉齒輪加工工藝，并能解決現(xiàn)場(chǎng)加工問題；工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受較大的工作壓力。
鍛造工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動(dòng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)鍛造項(xiàng)目的日常管理任職資格：1- 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)；2- 5年以上鍛造工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立編制齒輪鍛件溫鍛、冷鍛工藝流程；3- 具備齒輪鍛件過程控制失效分析能力、鍛件缺陷分析、優(yōu)化、改善能力；4- 具備齒輪鍛件溫鍛、冷鍛工裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力、模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力；5- 熟練應(yīng)用office?，auto?cad，caxa，?ug/proe/solidworks（其中一項(xiàng)）deform-3d；6- 熟悉iaif16949質(zhì)量體系及五大工具應(yīng)用；本崗位工作地點(diǎn)在江蘇淮安，介意者慎投
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的監(jiān)督與管理工作；2、?分析和改善制程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的零缺陷；3、?協(xié)同項(xiàng)目工程師對(duì)樣品開發(fā)階段質(zhì)量問題匯總和解決，參與失效模式分析；4、?負(fù)責(zé)樣品轉(zhuǎn)批量的審核工作，防止批量時(shí)出現(xiàn)質(zhì)量問題，并提交樣品轉(zhuǎn)批量報(bào)告；5、?質(zhì)量防錯(cuò)器材的研發(fā)與規(guī)劃，防錯(cuò)執(zhí)行情況的檢查；6、?協(xié)同各部門做好產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析整改工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定；7、?組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)預(yù)防質(zhì)量問題展開分析，保證措施的落實(shí)和有效性驗(yàn)證；8、?貫徹和實(shí)施公司的質(zhì)量方針，保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行；9、?負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量反饋，并協(xié)同責(zé)任單位進(jìn)行圍堵、調(diào)查，實(shí)施糾正預(yù)防并提交8d整改?報(bào)告；10、?組織相關(guān)人員進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，保證質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成；11、?做好基層員工質(zhì)量的培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作，提高質(zhì)量管理能力和業(yè)務(wù)水平；12、?提出合理化建議，提升公司的質(zhì)量管理水平；13、?服從安排，履行好自己的工作職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格：1、?男女不限，年齡在25-45歲之間；2、?大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；3、?接受過專業(yè)性品質(zhì)培訓(xùn)、熟練使用五大工具和qc七手法；4、?2年以上現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；5、?熟悉機(jī)械加工知識(shí)及原理，熟悉齒輪加工工藝及流程；6、?英語的書面、口語表達(dá)能力良好者優(yōu)先；7、?工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，思想健康向上。
電氣工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江雙環(huán)傳動(dòng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 主要職責(zé)：1.協(xié)助公司自動(dòng)線設(shè)備的安裝，調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)保養(yǎng)對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)2.負(fù)責(zé)自動(dòng)線設(shè)備日常點(diǎn)檢，維修、做好日常維修記錄；統(tǒng)計(jì)每月對(duì)設(shè)備故障率，長(zhǎng)時(shí)間故障設(shè)備臺(tái)數(shù)、設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃完成率，組織責(zé)任部門對(duì)以上不達(dá)標(biāo)事項(xiàng)的原因分析3.負(fù)責(zé)設(shè)備的一二級(jí)保養(yǎng)工作，對(duì)車間一級(jí)保養(yǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集；分析原因，制定對(duì)策，提出大修計(jì)劃；降低維修費(fèi)用，降低配件消耗，杜絕浪費(fèi)；4.制訂自動(dòng)線設(shè)備操作指導(dǎo)書、設(shè)備安全操作規(guī)程、設(shè)備點(diǎn)檢指導(dǎo)書的編制、報(bào)批和發(fā)放5.每月定期組織對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)；監(jiān)督使用操作人員對(duì)自動(dòng)線設(shè)備的點(diǎn)檢、保養(yǎng)維護(hù)情況，監(jiān)督設(shè)備安全隱患并提出糾正預(yù)防措施，并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實(shí)施6.負(fù)責(zé)自動(dòng)線設(shè)備技術(shù)難題，提出解決方案并對(duì)效果進(jìn)行驗(yàn)證，對(duì)自動(dòng)線大修改造提出合理化建議，協(xié)助廠家對(duì)改造升級(jí)7.協(xié)助完成其他臨時(shí)性工作8.不斷自我學(xué)習(xí)，提高自身對(duì)磨齒設(shè)備的維修能力9.參與設(shè)備事故的原因分析，處置及預(yù)防工作任職資格教育背景：機(jī)械類、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、數(shù)控類中專以上文化程度培訓(xùn)經(jīng)歷：1.有受過siemens、fanuc、gsk數(shù)控系統(tǒng)編程系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉mitsubishi、omron、siemens（s系列）主流plc編程，或接觸過類似相關(guān)軟件者優(yōu)先考慮2.熟悉機(jī)械控制原理，受過數(shù)控維修、機(jī)械維修管理等相關(guān)培訓(xùn)3.持有電工作業(yè)操作證書優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年相關(guān)電氣自動(dòng)化維護(hù)、機(jī)械維修或者電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲，男性，身體健康技能技巧：熟練運(yùn)用辦公軟件，cad、plc等相關(guān)軟件，能看懂電氣圖紙，液壓圖紙。能讀懂英文資料者優(yōu)佳工作態(tài)度：工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受較大工作壓力
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動(dòng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)管理1.1新項(xiàng)目的爭(zhēng)?。杭皶r(shí)處理報(bào)價(jià)，客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集，匯報(bào)與備案；定期更新報(bào)價(jià)情況追蹤表；1.2新項(xiàng)目推動(dòng)：新項(xiàng)目協(xié)議的審批、簽訂、合同管理；協(xié)助公司項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤樣品及ppap批量的進(jìn)度，及時(shí)給客戶匯報(bào)進(jìn)度；負(fù)責(zé)樣品到貨確認(rèn)與ppap批準(zhǔn)，業(yè)務(wù)員須提前郵件通知物流員準(zhǔn)備發(fā)出樣品；客戶服務(wù)；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展價(jià)格談判，價(jià)格調(diào)整協(xié)議/訂單的存檔、oa調(diào)價(jià)流程；定期向物流員更新批量產(chǎn)品和樣品的價(jià)格；客戶滿意度調(diào)查；整改措施的跟進(jìn)與關(guān)閉，加強(qiáng)內(nèi)部循環(huán)與外部信息的傳遞；1.3批量項(xiàng)目：完成每月銷售目標(biāo)（已開票金額為指標(biāo)），協(xié)助物流員月底催款；及時(shí)協(xié)調(diào)各部門開展所負(fù)責(zé)的客戶有關(guān)技術(shù)，質(zhì)量，生產(chǎn)工作，確保緊急件及時(shí)出貨；1.4電話會(huì)議后要求提供會(huì)議紀(jì)要或行動(dòng)計(jì)劃：項(xiàng)目行動(dòng)計(jì)劃或改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤、關(guān)閉與相關(guān)證據(jù)收集，發(fā)布。1.5客戶來訪接待：拜訪工作：要求及時(shí)內(nèi)部發(fā)布拜訪信息（每周六向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客戶來訪行程表），更新項(xiàng)目ppt，制定拜訪行程，會(huì)議室預(yù)約，原則上2天內(nèi)提交會(huì)議紀(jì)要，對(duì)于突發(fā)來訪，要口頭匯報(bào)。維護(hù)crm，及時(shí)錄入客戶拜訪信息1.6客戶更新管理：通過oa流程及時(shí)將新圖紙，新標(biāo)準(zhǔn)或其他變更信息內(nèi)部傳到位1.7質(zhì)量投訴：業(yè)務(wù)員收到客戶反饋的質(zhì)量投訴（產(chǎn)品本身質(zhì)量問題），須在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)起內(nèi)部通知，并抄送物流員，按照質(zhì)量事故分類上oa,后期跟蹤，關(guān)閉。2．其他2.1控制銷售費(fèi)用，包括差旅費(fèi)，運(yùn)費(fèi)等。2.2重要客戶原則上每季度一次，按照oa流程辦理。2.3協(xié)助組長(zhǎng)制定年度業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃，每月銷售目標(biāo)（包括發(fā)貨，收款，開票，庫存，須細(xì)分到組內(nèi)各客戶）2.4完成上級(jí)的其他事宜。???任職資格：教育背景：大專以上文化程度，國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械加工、工業(yè)工程類專業(yè)畢業(yè)；培訓(xùn)經(jīng)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：英語口語書寫數(shù)量、良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)以及熟練運(yùn)用office軟件等；工作態(tài)度：團(tuán)隊(duì)合作精神、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受較大工作壓力。
綜合布線/弱電（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣-赤城街道 ） | 臺(tái)州市隆鑫智能網(wǎng)絡(luò)工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，做出施工圖紙，并以書面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)進(jìn)度，處理各種緊急情況；?2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對(duì)客戶了解客戶需求，做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來滿足顧客對(duì)布線方面的要求；?3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。4、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作。?任職資格：1.?計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟練cad制圖；2.?具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)（主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）；3.?熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力；4.?工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力；?5.?人際溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位要求:1、結(jié)構(gòu)力學(xué)、工程力學(xué)、土木工程、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、有鋼結(jié)構(gòu)、無損探傷檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真，能吃苦，好學(xué)，工作有激情者優(yōu)先考慮；3、主要從事鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件荷載試驗(yàn)、焊縫超聲波檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)材料物理性能和連接性能、變形檢測(cè)；4、有ut/mt/pt等中國(guó)機(jī)械協(xié)會(huì)頎發(fā)的無損探傷證優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位要求1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，建筑材料、工程類相關(guān)專業(yè)，持有浙江省建設(shè)廳頒發(fā)的建筑工程材料見證取樣檢測(cè)員證書優(yōu)先；2、熟悉建筑材料多項(xiàng)參數(shù)的檢測(cè)流程，熟悉檢測(cè)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范者優(yōu)先；3、從事建筑相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位要求:1、結(jié)構(gòu)力學(xué)、工程力學(xué)、土木工程、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、有鋼結(jié)構(gòu)、無損探傷檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真，能吃苦，好學(xué)，工作有激情者優(yōu)先考慮；3、主要從事鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件荷載試驗(yàn)、焊縫超聲波檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)材料物理性能和連接性能、變形檢測(cè)；4、有ut/mt/pt等中國(guó)機(jī)械協(xié)會(huì)頎發(fā)的無損探傷證優(yōu)先考慮
普工（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 金華市建筑材料試驗(yàn)所有限公司溫嶺分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、18周歲以上；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、18周歲以上；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位要求1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，建筑材料、工程類相關(guān)專業(yè)，持有浙江省建設(shè)廳頒發(fā)的建筑工程材料見證取樣檢測(cè)員證書優(yōu)先；2、熟悉建筑材料多項(xiàng)參數(shù)的檢測(cè)流程，熟悉檢測(cè)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范者優(yōu)先；3、從事建筑相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
專利工程師b（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺(tái)州一鼎知識(shí)產(chǎn)權(quán)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1、公司和關(guān)聯(lián)公司（以下統(tǒng)稱“公司”）的專利申請(qǐng)工作，包括協(xié)助研發(fā)人員撰寫技術(shù)交底書、對(duì)研發(fā)人員技術(shù)交底書進(jìn)行審核與修改完善、代理人專利撰寫質(zhì)量檢查和管理。?2、專利檢索與分析。?3、對(duì)專利流程事務(wù)進(jìn)行跟蹤、審核等管理。4、專利和技術(shù)秘密保護(hù)等培訓(xùn)。5、搜集、分析、管理、評(píng)估與行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的產(chǎn)品和技術(shù)情報(bào)信息。崗位要求：?1、電子類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；?2、具有較好的英語讀、寫、聽、說能力，能夠準(zhǔn)確、完整理解英文科技文獻(xiàn)；??3、具有微電子行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；???4、具有電學(xué)專利撰寫以及答復(fù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；???5、具有良好的品德和團(tuán)隊(duì)合作精神、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；???6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較好的中文寫作功底。
家具導(dǎo)購（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市觀諾建筑裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 負(fù)責(zé)展廳家具類進(jìn)店客戶銷售，8:30-12:00?14:00-17:30
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