學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司新區(qū)域項(xiàng)目可行性分析，召集和統(tǒng)籌項(xiàng)目可行性研究工作小組，制定項(xiàng)目可行性研究工作計(jì)劃，明確各相應(yīng)工作的責(zé)任部門(mén)（責(zé)任人）、達(dá)到效果和時(shí)間要求。2.負(fù)責(zé)新區(qū)域項(xiàng)目前期相關(guān)資料的移交工作和項(xiàng)目可行性研究階段相關(guān)思路的傳達(dá)，并參與項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、價(jià)格制定等開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目可研相關(guān)內(nèi)容得以實(shí)施。3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目可行性分析，召集和統(tǒng)籌項(xiàng)目可行性研究工作小組，制定項(xiàng)目可行性研究工作計(jì)劃，明確各相應(yīng)工作的責(zé)任部門(mén)（責(zé)任人）、達(dá)到效果和時(shí)間要求。4.組織編制項(xiàng)目《可行性研究報(bào)告》，并組織報(bào)告評(píng)審。5.參與公司新區(qū)域項(xiàng)目拓展論證，參與公司項(xiàng)目可行研究評(píng)審；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)策略、銷(xiāo)售定價(jià)及銷(xiāo)售周期的分析和研究，并出具初步建議和結(jié)論。?6.審核城市公司提報(bào)的產(chǎn)品定位建議書(shū)及深化產(chǎn)品定位報(bào)告，召集深化產(chǎn)品定位報(bào)告總部評(píng)審。7.從市場(chǎng)/客戶角度提出項(xiàng)目整體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、建筑設(shè)計(jì)方案、景觀設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目樣板區(qū)展示方案、精裝修方案?（如為精裝修交房）設(shè)計(jì)定位建議，參與方案在總部的討論和評(píng)審，提出專業(yè)評(píng)審意見(jiàn)。8.項(xiàng)目獲取后，參與新項(xiàng)目的產(chǎn)品定位策劃，針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入市場(chǎng)和目標(biāo)客戶調(diào)研，編制定位建議書(shū)及深化定位報(bào)告，組織定位建議書(shū)及定位報(bào)告城市公司內(nèi)部評(píng)審。