臺(tái)州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作；2、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等的組織、后勤保障工作；3、負(fù)責(zé)員工薪資、福利的核算；4、管理員工信息資料和各類人事資料，建立人事檔案，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行更新；5、辦理員工招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘等的相關(guān)手續(xù)；6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；7、處理日常行政事務(wù)的各項(xiàng)工作（如員工宿舍、食堂、公用車輛及外來(lái)人員接待等管理工作）；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、熟悉plc編程等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決產(chǎn)品售后故障問(wèn)題處理；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。福利待遇：五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，加班補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼等待遇月薪：6000到18000歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15868670788，聯(lián)系人王先生
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、男女不限，中專及以上學(xué)歷；2、會(huì)看圖紙，有石材或機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、從事生產(chǎn)管理崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.管理倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出，及時(shí)記錄；2.每月盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物資的數(shù)量；3.收發(fā)倉(cāng)庫(kù)物資；4.制作賬務(wù)報(bào)表；5.能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的合理安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有叉車工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 身體健康 吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
有上進(jìn)心，有責(zé)任感，能認(rèn)真做好本職工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；2、 調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；3、 完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；4、 組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；5、 制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；6、 負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。任職資格1、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、機(jī)械行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、 具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職位要求：1.、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或石材相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最好；2.、從事技術(shù)工作5年以上，三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、會(huì)cad軟件，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電機(jī)、電器及控制、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持工程師資格證書(shū)者優(yōu)先；3、 吃苦耐勞，良好的協(xié)調(diào)能力，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.主要負(fù)責(zé)污水處理站日常運(yùn)行、維護(hù)、管理2.掌握污水水質(zhì)監(jiān)測(cè)，包括cod、氨氮、ph等指標(biāo)的化驗(yàn)3.做事認(rèn)真，有責(zé)任感，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.工資面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作地點(diǎn)：越南崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃，管理生產(chǎn)庫(kù)存及材料，根據(jù)客戶要求及時(shí)安排調(diào)整生產(chǎn)，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 8、做好公司各項(xiàng)制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹傳達(dá)及與員工的溝通，及時(shí)有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力；10、做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn)；11、參與產(chǎn)品質(zhì)量事故評(píng)審，監(jiān)督和跟蹤生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)或設(shè)備組的糾正預(yù)防措施的實(shí)施；12、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、測(cè)試及監(jiān)控、了解各類服裝類產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和體系；13、員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；14、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。任職資格1、專科及以上學(xué)歷,必須有戶外制衣、制包等相關(guān)方面專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；6、辦公軟件精通，能熟練制作和制定生成過(guò)程中所需的各類表格，如生產(chǎn)計(jì)劃、材料使用監(jiān)控和跟蹤的表格、耗料管控的表格、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控表格等等；7、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物控流程安排、物料、進(jìn)度追蹤，品質(zhì)管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)責(zé)任心，本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司所接生產(chǎn)訂單，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部的整體運(yùn)作、策劃、組織、指揮監(jiān)督與檢查落實(shí)工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部的各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、健全、審核、執(zhí)行與監(jiān)督，使生產(chǎn)計(jì)劃管理的各項(xiàng)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、秩序化；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)并跟蹤與落實(shí)，減少停工待料現(xiàn)象，并保證公司生產(chǎn)部的生產(chǎn)順利進(jìn)行；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門員工的崗位操作技能及其它技能，以滿足生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的評(píng)審、然而根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行評(píng)估，來(lái)完成交貨期。并編寫合理、及時(shí)的生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃，生產(chǎn)安排計(jì)劃，庫(kù)存?zhèn)湄浻?jì)劃，并呈上級(jí)主管審核與批準(zhǔn)。確保公司的生產(chǎn)在合理、有序的指揮下進(jìn)行；6、負(fù)責(zé)銷售訂單生產(chǎn)計(jì)劃，庫(kù)存?zhèn)湄浻?jì)劃等月計(jì)劃，半月計(jì)劃，周計(jì)劃的編寫，計(jì)劃改變的匯報(bào)，并交上級(jí)審核；7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下屬做好生產(chǎn)報(bào)表匯總信息，以達(dá)成訂單輸入的準(zhǔn)確性，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的還原的準(zhǔn)確性，并監(jiān)督與落實(shí)好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并作相應(yīng)的調(diào)整措施；8、負(fù)責(zé)部門發(fā)展規(guī)劃，制定計(jì)劃部的工作規(guī)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等；9、預(yù)防呆滯物料產(chǎn)生，統(tǒng)籌呆滯庫(kù)存處理；10、負(fù)責(zé)上級(jí)交待的其他工作。任職資格1、5年及以上制造業(yè)生產(chǎn)工廠計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，懂英文更佳；2、office以及相關(guān)辦公軟件電腦操作熟練；熟練操作erp生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃管理；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，(思路清晰，口語(yǔ)流利或有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮）；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳； 2、 核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理； 3、 日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理； 4、 工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析； 任職資格 1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1. 從事水廠機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造等相關(guān)技術(shù)工作，編制技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙等 相關(guān)技術(shù)工作。2. 熟悉cad及其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件（二維、三維軟件），能使用各種通用辦公軟 件。3. 具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。4. 敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能 力。5. 機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專或以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)旅游專線團(tuán)隊(duì)全程陪同及導(dǎo)游工作；
2.熟知臺(tái)州地區(qū)景點(diǎn)景區(qū)；
3.根據(jù)要求及活動(dòng)流程進(jìn)行帶隊(duì)、講解，調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛，組織互動(dòng)項(xiàng)目
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)探索發(fā)現(xiàn)一切戶外的美，盡情體驗(yàn)、交流和分享，制作美拍分享。
5.負(fù)責(zé)景點(diǎn)活動(dòng)、合影照?qǐng)D片的采集以及團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)反饋；
6.處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件；
7.維護(hù)本公司良好形象和聲譽(yù)。任職要求：
1、在校大專院校學(xué)生、中專及以上學(xué)歷的旅游管理及相關(guān)專業(yè)；
2、能在周末雙休日及節(jié)假日工作；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，體健貌端；性格活潑、開(kāi)朗、外向、有較強(qiáng)的親和力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與現(xiàn)場(chǎng)處理能力；
5、工作積極、細(xì)致耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
6、具有良好的服務(wù)意識(shí)和良好的心理素質(zhì)。有意相可直接電話聯(lián)系：陳女士17769788896
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好專賣店商品的美觀陳列以及安全維護(hù)工作；
2、收集顧客需求信息，做出合理判斷，給出合理的調(diào)理方案；
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)，對(duì)進(jìn)店客人進(jìn)行產(chǎn)品介紹、賣點(diǎn)講解；
4、協(xié)助店長(zhǎng)安排的其它工作事項(xiàng)。
（二）任職要求：
1.與人和善，口詞清晰，善溝通。
2. 熱愛(ài)銷售工作，良好的客服意識(shí)及溝通能力。
3. 具有親和力，熱情的性格特征。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）薪資待遇：
1. 月薪綜合3000-5000元/月，底薪3000元/月+高額提成。
2. 月休4天，單休。
3.提供住宿，良好的住宿環(huán)境。
4.節(jié)假日休息，日常員工活動(dòng)豐富，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.良好的晉升空間：店員-店長(zhǎng)-部長(zhǎng)-主任-經(jīng)理，晉升迅速！