臺(tái)州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé) ：教授課程 保證授課質(zhì)量 準(zhǔn)備教案 教室及教具的維護(hù)和管理 雙休入職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷（英語口語流利者可適當(dāng)放寬條件）-流利的英語聽說讀寫能力(英語4級(jí)或者以上水平) -2、優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力 -良好的領(lǐng)導(dǎo)能力 -活潑,開朗,熱情 -有愛心,喜歡和小朋友一起的工作 -3、有教師經(jīng)驗(yàn)的更佳 -歡迎英語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,公司將提供完善的指導(dǎo)師培訓(xùn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位工作職責(zé)：＜br/＞1、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行高質(zhì)量一對(duì)一及小班課教學(xué)服務(wù)；?＜br/＞2、進(jìn)行晚輔工作，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣；?＜br/＞3、結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真?zhèn)湔n，幫助學(xué)員盡快提高成績(jī)；?＜br/＞4、定期參加教研活動(dòng)，接受公司安排的各種檢測(cè)和培訓(xùn)；＜br/＞＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、氣質(zhì)佳，具有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力；?＜br/＞2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。（教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者，可降低學(xué)歷要求）＜br/＞3、有教師資格證、師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先；?＜br/＞4、熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?＜br/＞薪資福利：＜br/＞1、?基本工資+?課時(shí)費(fèi)?+?績(jī)效獎(jiǎng)金+?課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬左右；?＜br/＞2、?公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），并免費(fèi)提供住宿（校區(qū)附近）；?＜br/＞3、?公司不定期免費(fèi)組織聚餐、旅游等活動(dòng)，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮品等；?＜br/＞4、?公司員工享受帶薪休假（暑假4天、年假7天），法定節(jié)假日按法定；＜br/＞5、?完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校主管-區(qū)域總監(jiān)-城市總監(jiān)）；＜br/＞＜br/＞工作地點(diǎn)：溫嶺市區(qū)或溫嶺箬橫鎮(zhèn)均可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、 崗位職責(zé)1、根據(jù)總部的市場(chǎng)營銷計(jì)劃，制定月度中心市場(chǎng)方案并完成來訪業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)各分校的有效到訪數(shù)量和到訪質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)各分校市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建（包括全職、兼職推廣人員的招募，培訓(xùn)與監(jiān)督考核）；4、負(fù)責(zé)各分校的市場(chǎng)推廣和活動(dòng)的策劃與實(shí)施；5、協(xié)助總部收集并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的媒體發(fā)布信息；6、負(fù)責(zé)定期向總部反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)及分析結(jié)果，跟蹤同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；7、不斷地進(jìn)行市場(chǎng)渠道的開拓，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系。二、任職條件1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)；2、有開發(fā)陌生客戶和市場(chǎng)推廣的工作經(jīng)驗(yàn)；3、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉當(dāng)?shù)孛襟w及各種市場(chǎng)渠道；5、良好的談判及交際能力；6、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性好。三、薪資待遇：基本工資 + 提成 + 獎(jiǎng)金 +五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
全職要求： 1、有教師資格證、師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2、熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力； 4、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流；全職待遇： 1、 基本工資+ 課時(shí)費(fèi) + 績(jī)效獎(jiǎng)金+ 課時(shí)獎(jiǎng)金； 2、 完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校主管-區(qū)域總監(jiān)-城市總監(jiān)）； 3、 公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），并免費(fèi)提供住宿（校區(qū)附近）； 4、 公司不定期免費(fèi)組織聚餐、旅游等活動(dòng)，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮品等； 5、 公司員工享受帶薪休假（暑假4天、年假7天），法定節(jié)假日按國家規(guī)定；；工作地點(diǎn)：椒江、溫嶺均可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的篩選、面試；2. 組織新員工入職培訓(xùn)；3. 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；4.及時(shí)辦理公司員工社保新增減少轉(zhuǎn)移等相關(guān)事項(xiàng)；5. 負(fù)責(zé)員工工資核算，績(jī)效考核；6. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。任職資格：1 、大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類專業(yè)畢業(yè)；2 、有2年以上同行人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3 、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4 、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；5 、熟練使用常用辦公軟件。工作地點(diǎn)：臺(tái)州椒江
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、持有政府承認(rèn)、有效的保安員證，須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格開朗、樂觀、正直、積極向上、善于溝通、做事有責(zé)任心、有原則；3、有良好的生活習(xí)慣，無吸煙、喝酒、賭博等不良嗜好；4、45歲以下，會(huì)使用電腦。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)籌建期：1、代表甲方負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工、簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。4、組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問題。投產(chǎn)后：1、負(fù)責(zé)制定和完善安裝構(gòu)件工廠各項(xiàng)管理制度，包括組織架構(gòu)、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)等，報(bào)總公司審批并發(fā)布；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議；3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制工廠年度、月度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)；4、根據(jù)生產(chǎn)需求情況，有序組織、協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動(dòng)；5、全面負(fù)責(zé)工廠日常管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本；6、依據(jù)公司生產(chǎn)訂單，有效的組織人員完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃；7、協(xié)調(diào)工廠各部門工作，確保工作銜接順暢；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)工廠籌建、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有遠(yuǎn)大、三一筑工、中民筑友等大型構(gòu)件工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3、具有企業(yè)管理、市場(chǎng)開發(fā)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4、熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力、較強(qiáng)的敬業(yè)精神及創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力；5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)，富有責(zé)任感。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理，建立、完善供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)供應(yīng)商不斷改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段物料的采購，批量后按流程移交給物控；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的付款；4、負(fù)責(zé)采購成本的控制與優(yōu)化5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)/工程師轉(zhuǎn)采購更佳；2、豐富的供應(yīng)商開發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉并能靈活運(yùn)用ts16949與vda6.3相關(guān)質(zhì)量管理體系；3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)4、能適應(yīng)出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、公司安全方面責(zé)任人，負(fù)責(zé)環(huán)境體系日常管理與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)宿舍、勤雜、安保（消防安全）、車輛與飯?zhí)眉跋鄳?yīng)行政事務(wù)之管理；3、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制好行政費(fèi)用；4、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議；5、來賓（客戶）接待以及相應(yīng)工作安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
技能要求：1、熟悉機(jī)械制造原理，掌握生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)要領(lǐng)；2、熟悉公司機(jī)器設(shè)備性能，掌握電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程，具備判斷故障和解決故障的能力；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、敬業(yè)，肯鉆研、有責(zé)任心，具備與他人溝通及果斷處理事情的能力；4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制定完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范；2、及時(shí)高效地診斷并解決全廠生產(chǎn)設(shè)備故障，保證注塑生產(chǎn)順利并做到預(yù)防為主；3、制定各項(xiàng)設(shè)備維修計(jì)劃及嚴(yán)格按照本部門維修工時(shí)去完成；4、每日上班后和下班前對(duì)全廠巡檢設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常，下派各組及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；5、監(jiān)督指派模保按pmc生產(chǎn)排單下午5點(diǎn)完成模具上位工作；6、監(jiān)督檢查各組別制定日保養(yǎng)和季度保養(yǎng)細(xì)節(jié)并實(shí)施跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型以及模具和溫控箱試用驗(yàn)收工作；8、建立機(jī)器設(shè)備和模具、各輔助設(shè)備技術(shù)資料、臺(tái)帳；9、參與組織員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的練兵活動(dòng)，使職工對(duì)所用設(shè)備達(dá)到“四懂三會(huì)”；、10、編制本部門年度費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；11、做好相關(guān)資料配合驗(yàn)廠；12、制訂各組績(jī)效考核方案并實(shí)施。13、完成上級(jí)所安排的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、能適應(yīng)出差，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3、保持與客戶的溝通，及時(shí)了解并解決客戶提出的問題，根據(jù)客戶需求給客戶提供報(bào)價(jià)；訂單跟進(jìn)，成為客戶與工廠溝通的橋梁；4、有2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂外貿(mào)操作流程
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉plc.單片機(jī),變頻等電路及機(jī)械加工的綜合專業(yè)知識(shí)；2、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)能力；3、能承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)的總體研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造的能力備注：1、基本工資6000-8500+獎(jiǎng)金2、公司提供住宿，水電自理，提供做飯場(chǎng)地3、工作制為9小時(shí)4、每月允許兩天請(qǐng)假，不超過兩天請(qǐng)假計(jì)全勤，另加100元/人5、超過3年的工齡，每月工資再加100元/人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、開發(fā)房源，做好房源的登記，維護(hù)業(yè)主關(guān)系。2、尋找客戶，帶客戶看房，并做纖細(xì)的介紹，幫客戶選定適合的房子。3、除了二手房的租賃、買賣業(yè)務(wù)外，我們還代理一手樓盤的銷售。任職資格：1、能遵守公司紀(jì)律，服從公司合理安排和工作計(jì)劃。2、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡與人交流、善于溝通。3、具備一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有一顆永不服輸?shù)男摹?、個(gè)性開朗，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5、歡迎你的加入，我們正在尋找有夢(mèng)想的伙伴。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、開發(fā)房源，做好房源的登記，維護(hù)業(yè)主關(guān)系。2、尋找客戶，帶客戶看房，并做纖細(xì)的介紹，幫客戶選定適合的房子。3、除了二手房的租賃、買賣業(yè)務(wù)外，我們還代理一手樓盤的銷售。任職資格：1、能遵守公司紀(jì)律，服從公司合理安排和工作計(jì)劃。2、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡與人交流、善于溝通。3、具備一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有一顆永不服輸?shù)男摹?、個(gè)性開朗，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5、歡迎你的加入，我們正在尋找有夢(mèng)想的伙伴。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、開發(fā)房源，做好房源的登記，維護(hù)業(yè)主關(guān)系。2、尋找客戶，帶客戶看房，并做纖細(xì)的介紹，幫客戶選定適合的房子。3、除了二手房的租賃、買賣業(yè)務(wù)外，我們還代理一手樓盤的銷售。任職資格：1、能遵守公司紀(jì)律，服從公司合理安排和工作計(jì)劃。2、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡與人交流、善于溝通。3、具備一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有一顆永不服輸?shù)男摹?、個(gè)性開朗，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5、歡迎你的加入，我們正在尋找有夢(mèng)想的伙伴。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：職位描述：1、協(xié)同新人訓(xùn)練崗，傳承新人崗前教育相關(guān)課程，建設(shè)新人思想，提升新人營銷技能；2、組織保險(xiǎn)營銷員后續(xù)教育工作，傳播公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)公司政策，加強(qiáng)隊(duì)伍的誠信經(jīng)營意識(shí)，提升隊(duì)伍專業(yè)能力。3、完成報(bào)表、ppt的制作等。職位要求：1. 全日制專科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先考慮；2. 能力素質(zhì)具備較好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力；3. 熟練掌握辦公軟件，如ppt、excel等。福利待遇：1.法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。面試須知：面試需要攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、一寸照片聯(lián)系人：鄭先生 系電話：13221603333
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、根據(jù)公司招商計(jì)劃，執(zhí)行招商方案4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；5、電話邀約客戶任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲，身高1.65以上；2、高中及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：13221603333
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)計(jì)劃編制、實(shí)施、監(jiān)督；2、物料的跟催及異常處理；3、統(tǒng)計(jì)、分析車間生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成情況；4、erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)、匯總、分析；?5、相關(guān)報(bào)表編制及數(shù)據(jù)收集、匯總；6、其它臨時(shí)性工作； 任職要求：1、男女不限，大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；2、年齡22歲以上，一年以上同行業(yè)計(jì)劃員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉閥門產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、周期及生產(chǎn)計(jì)劃流程；4、能熟練使用辦公軟件，懂erp操作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、基本條件：1、年齡：20-50周歲2、學(xué)歷：高中、中專(含)以上學(xué)歷3、品貌端正，身體健康4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄二、專業(yè)培訓(xùn)：公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道 四、收入豐厚公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼五、福利保障根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障聯(lián)系人：胡小姐聯(lián)系電話：13586062472
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、年齡：20-33周歲2、學(xué)歷：高中、中專(含)以上學(xué)歷3、品貌端正，身體健康4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄二、專業(yè)培訓(xùn)：公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道 四、收入豐厚公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼五、福利保障根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障聯(lián)系人：胡小姐聯(lián)系電話：13586062472