臺(tái)州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、倉庫主管要求高中學(xué)歷，最好是財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)管理類、物料類專業(yè)；2、五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上制造業(yè)生產(chǎn)、物控、倉儲(chǔ)主管工作經(jīng)驗(yàn)；3、能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；4、能培養(yǎng)下屬，建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；一、倉管員要求：1、要求男性，要求2年以上倉管員的工作經(jīng)驗(yàn)；2、要求數(shù)據(jù)敏感性，具有賬卡物一致的強(qiáng)烈工作習(xí)慣；3、熟練基本辦公軟件使用；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1.貫徹公司質(zhì)量方針，不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件，確保質(zhì)量管理體系能持續(xù)運(yùn)行并有效執(zhí)行。2.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的品質(zhì)管理工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)和生產(chǎn)情況組織檢查、改進(jìn)。3.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施，組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動(dòng)。4.推動(dòng)及優(yōu)化質(zhì)量管理責(zé)任制，落實(shí)到各相關(guān)部門（人），完善品質(zhì)考核制度辦法。5.制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃，開展全面的質(zhì)量管理教育活動(dòng)。定期組織檢驗(yàn)員、管理人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理水平。6.落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，參與公司合格供應(yīng)商的評(píng)定。7.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的檢定工作，以及實(shí)驗(yàn)室管理。8.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)、巡視檢驗(yàn)，形成書面檢驗(yàn)記錄反饋相關(guān)部門。9.處理客戶投訴，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行、驗(yàn)證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。10.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)審核程序；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核，并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。11.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在生產(chǎn)會(huì)議中口頭或書面匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向上層匯報(bào)。12.依照質(zhì)量事故處理?xiàng)l例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理。13.負(fù)責(zé)相關(guān)文件，記錄，信息的管理，保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的可追溯性。14.與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（汽車零部件行業(yè)）4、持有iatf16949內(nèi)審員、vda6.3過程審核等資格證書，并能熟練操作5、邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作抗壓性強(qiáng)6、熟練操作qc手法與五大工具三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣薪資福利：1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬元左右；2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；4、公司員工享受帶薪年假5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣
薪資福利：
1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬元左右；
2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）
3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；
4、公司員工享受帶薪年假
5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位價(jià)值：作為一名（平面設(shè)計(jì)）講師，你是知識(shí)的傳遞者，也是一盞明燈，點(diǎn)亮學(xué)員的人生。來這里，你收獲的是專業(yè)的提升，更大的職業(yè)機(jī)會(huì)，來自與學(xué)生真摯的感謝，還有來自社會(huì)的尊重。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)學(xué)校課程設(shè)置及學(xué)員學(xué)習(xí)需求，合理制定課程大綱；2. 根據(jù)學(xué)員情況制定教學(xué)計(jì)劃，合理安排上課時(shí)間，保證教學(xué)質(zhì)量；3. 必要時(shí)候幫助咨詢師做好學(xué)院的續(xù)報(bào)及續(xù)轉(zhuǎn)工作；4. 跟學(xué)員及時(shí)溝通，做好教學(xué)服務(wù)工作，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情緒，及時(shí)調(diào)整；5.會(huì)ai，或在廣告公司上過班優(yōu)先錄取崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位描述崗位描述：1、有美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有愛心、有耐心，能跟孩子互動(dòng)。2、服從安排，能夠獨(dú)立準(zhǔn)備教案，并有良好的創(chuàng)新教學(xué)能力。3、3-16歲兒童創(chuàng)意授課的組織實(shí)施。4、與家長(zhǎng)做好課前、課后的溝通協(xié)調(diào)。5、管理維護(hù)教師及教具，及時(shí)整理和歸檔學(xué)生作品。6、積極協(xié)調(diào)并配合學(xué)校的相關(guān)活動(dòng)。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、美術(shù)學(xué)、繪畫、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)本科學(xué)歷。2、思想品德好，有師德。3、熱愛學(xué)生，有責(zé)任心、有愛心、耐心。4、擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與公司一同成長(zhǎng)，能夠服從公司工作安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
新生談單及維護(hù)家長(zhǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣薪資福利：1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬元左右；2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；4、公司員工享受帶薪年假5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣薪資福利：1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬元左右；2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；4、公司員工享受帶薪年假5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣薪資福利：1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬元左右；2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；4、公司員工享受帶薪年假5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣薪資福利：1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬元左右；2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；4、公司員工享受帶薪年假5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣薪資福利：1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬元左右；2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；4、公司員工享受帶薪年假5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述：1、根據(jù)支行儲(chǔ)蓄理財(cái)部營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略，充分利用本行的各種金融產(chǎn)品，調(diào)動(dòng)自身各項(xiàng)資源，開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展各項(xiàng)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷，配合實(shí)行機(jī)構(gòu)的促銷活動(dòng)，確保完成各項(xiàng)儲(chǔ)蓄營(yíng)銷業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃及工作安排，備足日常宣傳用品，采用上門宣傳、面對(duì)面溝通、金融服務(wù)進(jìn)村居活動(dòng)、客戶介紹客戶等多種方式方法，深入、實(shí)效地開展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)存款營(yíng)銷及客戶聯(lián)系；任職資格：1、全日制大專學(xué)歷及以上，商科類專業(yè)，40周歲(含）以下，性別不限，當(dāng)?shù)貞艏?、性格活潑，有親和力，樂于從事小額儲(chǔ)蓄營(yíng)銷工作，有韌性、有毅力，抗挫折能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好；3、具有構(gòu)建和利用人脈關(guān)系的能力，溝通交流和社會(huì)交際能力較強(qiáng)，具有村居、社區(qū)、銀行、保險(xiǎn)及大型超市等客戶營(yíng)銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?工作地點(diǎn)為天臺(tái)、仙居。應(yīng)聘方式1、我行官網(wǎng)直接報(bào)名。www.tzbank.com2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者本人攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張，柜員需5寸全身生活彩照，到以下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（周末、節(jié)假日除外）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：臺(tái)州銀行北片區(qū)域人力資源部（臨海市巾山東路77號(hào)三樓，聯(lián)通公司隔壁），聯(lián)系電話：（0576）85156399。天臺(tái)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：天臺(tái)支行辦公室（天臺(tái)縣赤城街道勞動(dòng)路324-336號(hào) ），聯(lián)系電話：（0576）83968666。仙居應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：仙居支行辦公室（仙居縣環(huán)城南路368-2號(hào)），聯(lián)系電話：0576（87718340）。請(qǐng)通過以上方式應(yīng)聘，勿在此應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述：1、開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷。2、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行貸款五級(jí)分類申報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，對(duì)本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)負(fù)催收責(zé)任。任職資格：1、全日制大專學(xué)歷及以上，商科類專業(yè)，35周歲(含）以下，性別不限，當(dāng)?shù)貞艏?、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣倘Α⑸鐓^(qū)、村居情況。3、1-2年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力，從事客戶營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)業(yè)等服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)為天臺(tái)、仙居。應(yīng)聘方式1、我行官網(wǎng)直接報(bào)名。www.tzbank.com2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者本人攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張，柜員需5寸全身生活彩照，到以下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（周末、節(jié)假日除外）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：臺(tái)州銀行北片區(qū)域人力資源部（臨海市巾山東路77號(hào)三樓，聯(lián)通公司隔壁），聯(lián)系電話：（0576）85156399。天臺(tái)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：天臺(tái)支行辦公室（天臺(tái)縣赤城街道勞動(dòng)路324-336號(hào) ），聯(lián)系電話：（0576）83968666。仙居應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：仙居支行辦公室（仙居縣環(huán)城南路368-2號(hào)），聯(lián)系電話：0576（87718340）。請(qǐng)通過以上方式應(yīng)聘，勿在此應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述：1、開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷。2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃及工作安排，備足日常宣傳用品，采用上門宣傳、面對(duì)面溝通、金融服務(wù)進(jìn)村居活動(dòng)、客戶介紹客戶等多種方式方法，深入、實(shí)效地開展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)存款營(yíng)銷及客戶聯(lián)系；3、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行貸款五級(jí)分類申報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，對(duì)本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)負(fù)催收責(zé)任。任職資格：1、全日制大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限（體育、藝術(shù)類專業(yè)除外），35周歲(含）以下，性別不限，當(dāng)?shù)貞艏?、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣倘Α⑸鐓^(qū)、村居情況。3、1-2年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力，從事客戶營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)業(yè)等服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮。招聘地區(qū)：臨海城關(guān)及邵家渡街道、白水洋鎮(zhèn)、河頭鎮(zhèn)、汛橋鎮(zhèn)；天臺(tái)城區(qū)、天臺(tái)洪疇鎮(zhèn)、街頭鎮(zhèn)、坦頭鎮(zhèn)；仙居城區(qū)、仙居官路鎮(zhèn)、田市鎮(zhèn)。應(yīng)聘方式1、我行官網(wǎng)直接報(bào)名：www.tzbank.com2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者本人攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張，到以下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（周末、節(jié)假日除外）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：（1）就近支行報(bào)名；（2）人力資源部報(bào)名：臺(tái)州銀行北片區(qū)域人力資源部（臨海市巾山東路77號(hào)臺(tái)州銀行臨海巾山支行后幢二樓，聯(lián)通公司隔壁）。聯(lián)系電話：0576-85156399。天臺(tái)片應(yīng)聘人員報(bào)名：天臺(tái)支行辦公室，天臺(tái)赤城街道勞動(dòng)路328號(hào)。聯(lián)系電話：0576-83968666。仙居片應(yīng)聘人員報(bào)名：仙居支行辦公室，仙居縣環(huán)城南路368-2號(hào)。聯(lián)系電話：0576-87718340。（3）郵箱報(bào)名：官網(wǎng)進(jìn)入“人才招聘”專欄，“應(yīng)聘申請(qǐng)表下載”，填好后發(fā)送到郵箱bphr@tzbank.com。3、報(bào)名截止時(shí)間：2018年3月31日。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
職責(zé)描述：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、30周歲以上2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)申報(bào)工作；2、每月按時(shí)申報(bào)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)稅務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)；3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告；4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證和帳簿，審核每月工作計(jì)算表5、負(fù)責(zé)核對(duì)助理會(huì)計(jì)完成各類報(bào)表；6、負(fù)責(zé)憑證、帳簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
男，焊過電箱、機(jī)床鈑金的，具體待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)保有客戶的維護(hù)工作，潛客的滿意度工作，保有客戶及重點(diǎn)客戶的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作．協(xié)助銷售和售后做好各項(xiàng)活動(dòng)2.包吃 有住宿 單休