臺(tái)州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1.負(fù)責(zé)招聘,面試,入職,轉(zhuǎn)正等手續(xù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好績效考核和薪資發(fā)放事宜;?2.主持辦公室日常工作,維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;?3.部門間協(xié)調(diào)、交流,處理公司內(nèi)各項(xiàng)事宜;?4.熟悉人力資源管理和公司管理制度各項(xiàng)事務(wù)操作流
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3500~6000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談?wù)勁校?、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)或英語專業(yè)最佳;2、對(duì)外貿(mào)有一定的了解 ,摩托車行業(yè)工作過的最佳,也可以是應(yīng)屆畢業(yè)生公司培養(yǎng);3、性格開朗、大方得體;4、善于溝通 、有做銷售的潛力;5、英語熟練、有較強(qiáng)的聽說讀寫能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
崗位要求:要求業(yè)務(wù)員熟悉外貿(mào)流程,工作態(tài)度認(rèn)真,有責(zé)任心,英語書面表達(dá)能力強(qiáng),口語表達(dá)流利1老客戶的維護(hù)和聯(lián)系及新客戶的開發(fā);2、郵件翻譯、筆譯、口譯。熟練操作各種電子商務(wù)平臺(tái)(alibaba,globalsources,made-in-china等)福利待遇:提供五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
崗位職責(zé):<br/>緊密跟進(jìn)產(chǎn)品交期,負(fù)責(zé)車間日常技術(shù)工作,并負(fù)責(zé)車間新產(chǎn)品的前期準(zhǔn)備工作的。確保新產(chǎn)品順利生產(chǎn);?<br/><br/>任職要求:<br/>1、?電子類相關(guān)專業(yè),有專業(yè)技術(shù)人員或管理人員發(fā)展?jié)撡|(zhì),英語良好;?<br/>2、?二年以上電子類生產(chǎn)跟進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),?熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝工藝;?<br/><br/><br/><br/>公司為員工提供社會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn),一經(jīng)錄用,公司提供廣闊的晉升空間,期待有志青年的加入。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生也可3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間:8:00-17:30,五險(xiǎn),月休3天
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、完成索菲亞衣柜/司米櫥柜/索菲亞木門的銷售工作2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、維護(hù)客戶、做好售后服務(wù)3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職資格1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)2、樂觀積極、充滿正能量、性格外向,能夠獨(dú)立完成工作3、能夠獨(dú)立完成工作4、有相關(guān)建材行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮工作時(shí)間:8:00-17:30前2個(gè)月試用期保底工資2500-4000;轉(zhuǎn)正之后工資按照底薪加提成的標(biāo)準(zhǔn)核算。底薪外加提成。公司提供帶薪年假,每年2次的國內(nèi)外旅游,聚餐,活動(dòng)聚會(huì),月休3天。公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制和廣闊的發(fā)展平臺(tái),希望是您和我們并肩改變家具的未來!我們是一個(gè)年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4000以上
職位描述:
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)與客戶溝通,繪制客戶的圖紙,并與客戶解說圖紙意圖。1、性格開朗,善于與人溝通,表達(dá)能力好2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心3、懂cad,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、年齡35歲以內(nèi),儀表干凈整潔崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、完成索菲亞衣柜/司米櫥柜/索菲亞木門的設(shè)計(jì)工作2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、維護(hù)客戶、做好售后服務(wù)3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職資格1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)2、樂觀積極、充滿正能量、性格外向,能夠獨(dú)立完成工作3、能夠獨(dú)立完成工作4、有相關(guān)建材行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮工作時(shí)間:8:00-17:30前2個(gè)月試用期保底工資2500-4000160;轉(zhuǎn)正之后工資按照底薪加提成的標(biāo)準(zhǔn)核算。底薪外加提成。公司提供帶薪年假,每年2次的國內(nèi)外旅游,聚餐,活動(dòng)聚會(huì);月休3天。公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制和廣闊的發(fā)展平臺(tái),希望是您和我們并肩改變家具的未來!我們是一個(gè)年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì)。歡迎來人來電咨詢,13750617373。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
職責(zé)一 、質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控;二、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完善和管理;三、質(zhì)量異常的處理;四、新產(chǎn)品的質(zhì)量管理;五、顧客信息反饋問題的分析處理及改進(jìn)驗(yàn)收工作;六、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。任職要求:1、全日制高中或中專以上學(xué)歷,男女不限;2、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);4、具有高度的工作熱情和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;5、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場(chǎng);2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝;4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;5、客戶的拓展與維護(hù);6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè),男女不限;2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);4、具有較高的英語水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮;5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。 薪資面議
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、主持流水線日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)流水線的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)流水線勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4、負(fù)責(zé)流水線的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn); 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)流水線人員的崗位調(diào)配,確保整體生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè); 2、3年以上流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)流水線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識(shí); 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問題和解決問題; 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn); 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識(shí); 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問題和解決問題; 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:2000~8000
職位描述:
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(工資3000-8000)豐富的售前售后經(jīng)驗(yàn),客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先只招:好學(xué)上進(jìn),有拼勁有目標(biāo)的,希望能在電商行業(yè)長足發(fā)展年輕人客服是電商的入門課程,做好客服才能在電商道路上有其他可能公司提供的不僅是工作,也是一個(gè)進(jìn)入行業(yè)的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺(tái)工資組成:基本工資+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問題;4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議;5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告;6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具,熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5000~6000
職位描述:
職位描述:1、執(zhí)行物資的裝卸與運(yùn)送工作;2、根據(jù)叉車使用和維護(hù)保養(yǎng)要求,做好叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求:1、男性,冷庫工作。2、工作細(xì)心,吃苦耐勞。3、最好是溫嶺松門、石塘、上馬這邊的人。面試須知:請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡歷并投遞或電話預(yù)約面試
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);7、按合同要求給制造商做好銜接工作;8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡報(bào),以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
1、新結(jié)構(gòu)開發(fā),三維設(shè)計(jì),二維制作,bom制作,物料清單,整改優(yōu)化,產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過程的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)支持工作熟練運(yùn)用cad、caxa制圖,ug或solidworks、pro e;2、對(duì)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機(jī)制造工藝的,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨袭厴I(yè);4、有責(zé)任心,做事細(xì)心、主動(dòng)積極、溝通能力強(qiáng)。福利:五險(xiǎn),工作8小時(shí) 上六休一
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司用電、用水規(guī)劃、布局、維護(hù)、保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)公司后勤設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),使之能夠正常使用;3、負(fù)責(zé)公司一些設(shè)備故障的簡單維修和保養(yǎng)、跟蹤。崗位及技能要求:1、30-50歲,高中以上文化;2、同崗位5以上工作經(jīng)驗(yàn),且要有長期在公司做下去的決心;3、有電工證:4、心態(tài)要好,責(zé)任心強(qiáng),有耐心;5、本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。2、聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施,監(jiān)督工程計(jì)劃的實(shí)施情況。4、負(fù)責(zé)組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理。5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),安全教育、安全活動(dòng)等培訓(xùn)與考核,并做好安全檢查記錄。6、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制,填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全施工報(bào)告,定期提出安全施工的情況分析報(bào)告和意見。任職資格:1、性別:男;學(xué)歷:大專以上;專業(yè):工程類相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工/監(jiān)理經(jīng)驗(yàn);持安全員c證者優(yōu)先。3、專業(yè)技術(shù)全面,包括進(jìn)度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等,熟悉日常辦公軟件、資料軟件,熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī),熟悉安全資料的編制,熟悉安全臺(tái)賬的登記,熟悉各種安全方案以及施工現(xiàn)場(chǎng)各種安全方面的管理知識(shí),有一定的理論水平和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5、需接受短期外派。(工資面談)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)的建設(shè)及日常維護(hù)與更新;2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)的運(yùn)營與策劃以及文案的編輯; 3、對(duì)市場(chǎng)端的支持。任職資格:1、有公眾號(hào)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用photoshop等繪圖工具,熟悉3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)??梢灾苯与娫捖?lián)系