臺(tái)州微機(jī)電系統(tǒng)工程崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1、能看懂電路圖,能獨(dú)立完成配電箱,控制柜等的安裝,調(diào)試2、能吃苦耐勞,能穩(wěn)定工作者優(yōu)先3,有五年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4,學(xué)歷不限5,工資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
崗位主要做內(nèi)帳,核對(duì)合同、開票,做好報(bào)表給外管。待遇:3000-3500 轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn),包中餐,月調(diào)休兩天
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
1.高中以上文化,至少有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞.責(zé)任心強(qiáng), 善于溝通 .口齒靈利 .思維敏捷 ..有團(tuán)隊(duì)精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。2.懂五金行業(yè)銷售 及磨料磨具,模具配件銷售者優(yōu)先考慮. 有能力者,工資不是問(wèn)題.待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+考核獎(jiǎng)+每年7月-8月-9月3個(gè)月的高溫補(bǔ)貼等其它福利,具體面議。3.今后發(fā)展方向:往公司區(qū)域經(jīng)理﹑銷售經(jīng)理﹑分公司經(jīng)理﹑總經(jīng)理助理等方面發(fā)展,相信你是金子肯定會(huì)發(fā)光的。4.有駕照,臺(tái)州本地人優(yōu)先考慮。見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員2名:大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,營(yíng)銷專業(yè),性格外向,事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞.工資面議.備注:1.在公司做滿2周年享受5險(xiǎn),具體面議。2.在公司做滿2周年享受每年免費(fèi)旅游一次,最終解釋權(quán)歸本公司。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制,對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;2、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;3、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格:1、建筑工程、園林,造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練掌握地產(chǎn)園林工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;4、熟練編制投標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
具體電話聯(lián)系
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
招電焊機(jī)打包工,包括打包充電器,電焊機(jī),以及上車
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
維修廠內(nèi)設(shè)備電氣,簡(jiǎn)單維修電焊,氣割操作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
1、掌握機(jī)械制造、流體機(jī)械等相關(guān)知識(shí),1年以上水泵類研發(fā)工作;2、參與新產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、試制、小批量試生產(chǎn)、認(rèn)證、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制工作,并協(xié)助做好技術(shù)文件移交工作;3、協(xié)助做好為相關(guān)部門和單位的技術(shù)信息服務(wù)工作,及時(shí)提供技術(shù)資源和信息支持;4、能獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品5、熟練應(yīng)用各種制圖軟件,caxa/cad/ug/proe等6、具有吃苦耐勞的精神
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
、有1-5年電工工作經(jīng)驗(yàn) 2、有電工上崗證 待遇在10000+待遇可談歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系,聯(lián)系電話18657995777
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人|
薪酬待遇:2500~5000
職位描述:
請(qǐng)有意從事工程監(jiān)理行業(yè)的人員應(yīng)聘我公司,電話聯(lián)系13173773192或qq460599266上聯(lián)系。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人|
薪酬待遇:2500~5000
職位描述:
臺(tái)州建浩工程管理有限公司(監(jiān)理),是經(jīng)浙江省建設(shè)廳批準(zhǔn)的房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí),市政公用工程乙級(jí)的監(jiān)理企業(yè),現(xiàn)誠(chéng)招房屋建筑工程專業(yè)監(jiān)理人員(土建和水電類),請(qǐng)有意者電話聯(lián)系金工,13173773192
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
1、從事過(guò)家居、建材銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)2、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有一定的管理能力;3、勇于挑戰(zhàn)高薪??!年薪8-10萬(wàn)以上,具體薪資待遇面議,一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)??!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2500~5000
職位描述:
1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)2、服從公司安排。3、做事細(xì)心,有責(zé)任感
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5000~9000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對(duì)公司所開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊(duì)伍考察等準(zhǔn)備工作,主辦項(xiàng)目的招標(biāo)具體事宜,會(huì)同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作,向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。7、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。8、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門員工的工作,客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn),并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)??萍氨究埔陨系膶W(xué)歷; 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理工作; 3、具有一定的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、需接受外派,園林等項(xiàng)目3個(gè)月左右,有探親假和報(bào)銷路費(fèi)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1.年齡45周歲以下,男、 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、污水處理等相關(guān)專業(yè);2.具有3年以上污水處理生產(chǎn)和運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn),在工業(yè)廢水處理行業(yè)有一定的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立解決污水處理運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種工藝問(wèn)題;熟悉高濃度有機(jī)污染物污水處理工藝及設(shè)備和污水處理原理; 3.具有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)運(yùn)行的能力;熟練操作office辦公軟件;4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作認(rèn)真細(xì)致,能承受一定的工作壓力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的外觀設(shè)計(jì)工作,提升產(chǎn)品的附加價(jià)值;2、參與對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行外觀改良,提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力;3、按照項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)流程高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù),制作設(shè)計(jì)提交成果,全面配合產(chǎn)品的開發(fā)工作;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)后期包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、tooling等與id相關(guān)的協(xié)助工作;5、收集相關(guān)的文檔資料和設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài),提升自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)水平. 任職資格 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉_______行業(yè),一年以上相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整個(gè)過(guò)程的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)熱情和創(chuàng)新能力,有產(chǎn)品設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的把握能力;4、掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需的基本知識(shí),對(duì)各種常用材料及其工藝的了解,對(duì)造型語(yǔ)言的把握,對(duì)人機(jī)工程學(xué)的了解等等,有較好的審美水平;5、了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本流程,并可以根據(jù)設(shè)計(jì)流程充分發(fā)揮自己的設(shè)計(jì)水平;利用上述三維和二維的應(yīng)用軟件,熟練的進(jìn)行產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì);6、較好的人際親和力/溝通能力/團(tuán)隊(duì)合作能力7、熱愛(ài)本職工作,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
一、要求機(jī)械專業(yè)或者具有機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的大專及以上文化程度,熟悉cad/proe制圖軟件及其他辦公軟件的應(yīng)用,懂工裝夾具設(shè)計(jì)、品質(zhì)管理、現(xiàn)場(chǎng)改善尤佳;二、溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;三、作為公司tps專員參與公司tps(豐田生產(chǎn)管理模式)導(dǎo)入,有專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)并做為團(tuán)隊(duì)助理協(xié)同公司精益生產(chǎn)導(dǎo)入,可培養(yǎng)為生產(chǎn)管理型人才、品質(zhì)、工藝技術(shù)性人才。四、崗位職責(zé)1、提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫(kù)存的實(shí)施方案;2、提出合理設(shè)計(jì)、改善員工作業(yè)動(dòng)作和方法,并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化;3、協(xié)助改善人-機(jī)系統(tǒng),降低員工疲勞度,改善員工作業(yè)環(huán)境,消除、減少作業(yè)中的不增值活動(dòng),減少浪費(fèi);4、組織精益生產(chǎn)討論小組,參與各精益管理方案的研討,參與精益管理實(shí)施工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:10000~20000
職位描述:
1、能辦理市政工程預(yù)決算;2、要求能夠吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,任勞任怨,踏實(shí)聰明; 3、性別不限,戶籍不限,年齡要求在25—45之間; 4、工資待遇隨你心愿,工作讓我滿意;5、本次聘請(qǐng)人員是方遠(yuǎn)集團(tuán)市政公用工程公司招人,要到施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目。6、歡迎您加入我的團(tuán)隊(duì),聯(lián)系人:黎朝栽13291679900,直接聯(lián)系我。7、郵箱:454158874@qq.com
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
要求平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉產(chǎn)品海報(bào)設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì)等。