臺(tái)州微機(jī)電系統(tǒng)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)要求：1.至少做滿一月2.口齒清晰薪資3000~5000單休
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、男性，有注塑機(jī)維修和調(diào)式相關(guān)工作經(jīng)歷，精通機(jī)械手和機(jī)器人。2、能適應(yīng)夜班（12小時(shí)，兩班倒）.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
具體要求：1. 有志于在教育行業(yè)發(fā)展；2. 三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 較好的表達(dá)能力和思考能力；4. 較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。您將得到：- 薪資：基本工資+帶隊(duì)費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+ 績(jī)效+工齡工資+職務(wù)工資+五險(xiǎn)- 福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼，員工持股等。- 德品匯的“三階段培訓(xùn)系統(tǒng)”課程培訓(xùn)以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；- 公司定期組織的“集訓(xùn)營(yíng)”；- 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)：人力資源管理、營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀干將，成為德品匯的骨干力量；- 享有優(yōu)先持股權(quán)。職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)師助理（助理教練）→教練→初級(jí)培訓(xùn)師（基地主管）→中級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)經(jīng)理）→高級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)總監(jiān)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：9000~15000
職位描述：
數(shù)控銑（熟練工）：一年以上數(shù)控銑操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)法蘭克，三菱，西門子等其中一種或多種操作系統(tǒng)；24小時(shí)制，也可以12小時(shí)倒班詳情請(qǐng)聯(lián)系蘇經(jīng)理：13586546818
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、熟悉數(shù)控機(jī)床電路2、按照線路3、學(xué)徒也可、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
熟悉法那科和三菱數(shù)控系統(tǒng)，會(huì)做數(shù)控控制線路板。工資面試（承包）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司三類人員、建造師的新增、延期；2、負(fù)責(zé)各個(gè)新系統(tǒng)的資料整理及上傳；負(fù)責(zé)建筑工程的資料整理、歸檔，為查閱提供方便；3、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟練使用電腦和辦公軟件。崗位要求：1、男，大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，尤其建筑業(yè)經(jīng)營(yíng)科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、待遇具體面議。4、有駕駛證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
有壓鑄模具師傅經(jīng)驗(yàn)，會(huì)設(shè)計(jì)壓鑄模具；薪資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、熟悉電腦辦公軟件操作,；4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。5、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；懂得用友、erp操作者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程機(jī)械配件倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：中專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作，工作細(xì)心負(fù)責(zé)任，男女不限
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
1、懂基本電腦操作，溝通能力強(qiáng)，待人熱情有禮貌，思想端正，有責(zé)任心/愛心/有團(tuán)隊(duì)精神；2、銷售能力佳，有成為高收入者的強(qiáng)烈欲望；3、公司安排的其他任務(wù)；4、有相關(guān)工程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.電腦軟件熟練，責(zé)任心強(qiáng)，能看懂3d圖紙優(yōu)先；2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂得產(chǎn)品開發(fā)流程與產(chǎn)品生產(chǎn)流程；3.能吃苦耐勞，服從工作安排；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)噴涂車間各項(xiàng)管理工作，生產(chǎn)統(tǒng)籌， 2.熟悉噴漆工藝流程等，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力 3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn); 6、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng);處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示; 7、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 8、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通. 重要指標(biāo) 1：熟悉五金/塑料噴涂工藝，檢驗(yàn)合格標(biāo)準(zhǔn) 2：要求有多年管理噴漆流水線經(jīng)驗(yàn) . 3 ：有過硬的噴涂專業(yè)技術(shù)，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位要求1、有過生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程；2、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；3、有過erp系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作；4、訂單收發(fā)，erp系統(tǒng)投單，日常訂單管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位要求1、有過生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程；2、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；3、有過erp系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作；4、訂單收發(fā)，erp系統(tǒng)投單，日常訂單管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位要求1、有過生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程；2、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；3、有過erp系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作；4、訂單收發(fā)，erp系統(tǒng)投單，日常訂單管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，懂基本的辦公室電腦操作即可。2.有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。3.有耐心能吃苦耐勞的。4.本地及周邊的優(yōu)先。有意者請(qǐng)電話聯(lián)系：18858603129
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、熟練法蘭克系統(tǒng)；2、熟練各塑膠模具編程、拆銅工工作三年經(jīng)驗(yàn)以上；3、編程操機(jī)均會(huì)； 4、有操作中捷850b機(jī)型者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、制造進(jìn)度控制2、生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整、協(xié)調(diào)、保證生產(chǎn)順利進(jìn)行3、車間統(tǒng)計(jì)工作的記錄、上報(bào)4、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上