臺州微機電系統(tǒng)工程崗位列表
市場業(yè)務(wù)員（工作地點：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 臺州欣宜裝飾設(shè)計工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備相關(guān)的市場營銷知識，熟悉企業(yè)產(chǎn)品市場動態(tài);3.具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力;4.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力5.具備三到五年的業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗
施員工（工作地點：溫嶺市-城南鎮(zhèn) ） | 臺州國騰勞務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、 在項目部領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全； 2、 認(rèn)真熟悉施工圖紙，調(diào)查工程概略，繪制現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局，對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、詳細(xì)作法要有清楚的調(diào)查，組織班組仔細(xì)按圖施工； 3、 熟習(xí)建立工程構(gòu)造特征與關(guān)鍵部位，控制施工現(xiàn)場的四周環(huán)境、社會（含拆遷等）和經(jīng)濟技術(shù)條件；擔(dān)任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記載等，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。 4、 協(xié)同項目部領(lǐng)導(dǎo)，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益，并協(xié)助施工監(jiān)理、與施工班組一同核實工程量、進(jìn)步工程量精確性。 5、 編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地； 6、 參加工程施工項目標(biāo)施工現(xiàn)場勘探、測量、施工組織和現(xiàn)場交通平安防護(hù)設(shè)置等詳細(xì)任務(wù)，組織班組起勁完成暫時設(shè)備修筑等工程義務(wù)，對施工中有關(guān)問題實時處理，向上申報并保證施工進(jìn)度； 7、 合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，督促檢查項目部施工現(xiàn)場的各有關(guān)情況； 8、 向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單；督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行； 9、 參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制； 10、 上報施工進(jìn)度、質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題，進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗收工作； 11、 參加班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保平安，擔(dān)任對新工人上崗前培訓(xùn)，教育催促工人不違章功課； 12、 負(fù)責(zé)組織項目部進(jìn)行施工現(xiàn)場內(nèi)的搬運、儲存、包裝、防護(hù)、成品保護(hù)及交付前后的養(yǎng)護(hù)工作。 13、 收集、管理有關(guān)安全、文明施工和定置管理的有關(guān)資料； 14、 對施工現(xiàn)場的安全、文明及定置管理進(jìn)行日常檢查，并協(xié)助項目部做好各項工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
質(zhì)安部經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設(shè)集團有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 任職要求：1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗，熟悉各類法律法規(guī)；3.具有較強的責(zé)任心，原則性強，具有良好的執(zhí)行、溝通、團隊精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的落實。3. 負(fù)責(zé)組織對公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項目的竣工驗收，并審查相關(guān)工程項目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對項目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)， 加強部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級交辦的其他事務(wù)。
質(zhì)安部經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設(shè)集團有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 任職要求：1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級級建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作5年以上工作經(jīng)驗，精通專業(yè)技術(shù)和相關(guān)政策法規(guī)，交往協(xié)調(diào)能力強，會檢查工作、善于發(fā)現(xiàn)問題，能獨立組織開展質(zhì)量安全工作和籌劃創(chuàng)建文明標(biāo)化工地能力。3.具有較強的責(zé)任心，原則性強，具有良好的執(zhí)行、溝通、團隊精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的落實。3. 負(fù)責(zé)組織對公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項目的竣工驗收，并審查相關(guān)工程項目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對項目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)， 加強部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、園林綠化、建筑類專業(yè)大專及以上學(xué)歷2、負(fù)責(zé)園林綠化施工技術(shù)管理、指導(dǎo)綠化隊伍施工3、讀懂園林建設(shè)工程的設(shè)計、施工文件4、會看圖紙，使用cad及office5、能掌握園林建設(shè)工程施工組織與管理的基本方法和園林建設(shè)工程分項施工流程和工藝。6、能正確使用園林機器及設(shè)備，做好施工現(xiàn)場的統(tǒng)計工作并做好施工紀(jì)錄7、懂常規(guī)苗木生長習(xí)性及種植要求，8、具有5年園林綠化工作經(jīng)驗，持有園林工程師證優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 一、職責(zé)描述(一) 負(fù)責(zé)具體工程施工計劃的落實，按照項目階段要求，編制月、周計劃；(二) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作；(三) 針對施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置問題負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場施工員與項目各職能部門以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)；(四) 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場施工員向勞務(wù)隊伍進(jìn)行技術(shù)安全交底工作，以及各種技術(shù)問題的協(xié)調(diào)與處理；(五) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場場容及文明施工日常管理；(六) 具體負(fù)責(zé)向商務(wù)部提供索賠工期、造價的現(xiàn)場資料；二、任職資格(一) 學(xué)識要求1. 具有土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2. 具有注冊二級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識；4. 熟悉掌握項目管理方法，熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，掌握了解項目生產(chǎn)管理基本知識和基本技能；(二) 工作經(jīng)驗1. 具有3年及以上鋼結(jié)構(gòu)項目現(xiàn)場生產(chǎn)、安裝管理工作相關(guān)經(jīng)驗。(三) 工作能力1. 熟悉工程施工流程；具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力；2. 具有良好的 能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務(wù)。影響力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及分析判斷能力；3. 具有良好的現(xiàn)場組織調(diào)度能力、計劃編制和安排落實能力
工程部文員（工作地點：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 浙江高盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 1、完成部門主管交送的各項事務(wù),對公司的通知、文件要做到及時上傳下達(dá)。2、負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和表格。3、負(fù)責(zé)工程部每月員工出勤的查核、匯總上報。4、適時改善工作流程，加強對工程質(zhì)量、進(jìn)度、價格等方面的監(jiān)督，在加強過程提高工作效率。5、參加會議,并做好會議記錄、整理工作。6、負(fù)責(zé)收集、整理、復(fù)印、描繪、完善動力工程系統(tǒng)的完工圖紙及改造工程圖紙和動力設(shè)備的使用說明書,分類歸檔,做到隨時可提供查閱。
采購員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江高盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 任職要求：1、工程類、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科以上學(xué)歷;2、有建筑、鋼結(jié)構(gòu)材料采購經(jīng)驗；良好的成本意識；優(yōu)秀的談判技巧；較強的分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；3、熟悉材料市場價格；工作勤奮、上進(jìn)、認(rèn)真細(xì)致，有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團隊合作精神。4、性格開朗，人際關(guān)系良好，有一定的社會資源。5、熟練操作計算機辦公軟件；會駕駛汽車
退伍軍人再就業(yè)（工作地點：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 臺州市德品匯企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 具體要求：1. 有志于在教育行業(yè)發(fā)展；2. 三年以上管理工作經(jīng)驗；3. 較好的表達(dá)能力和思考能力；4. 較好的溝通能力和團隊精神。您將得到：- 薪資：基本工資+帶隊費+崗位補貼+ 績效+工齡工資+職務(wù)工資+五險- 福利：旅游、生日會、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、中餐補貼、交通補貼、話費補貼，員工持股等。- 基業(yè)百年的“三階段培訓(xùn)系統(tǒng)”課程培訓(xùn)以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；- 公司定期組織的“集訓(xùn)營”；- 有機會學(xué)習(xí)：人力資源管理、營銷及團隊管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面、帶領(lǐng)團隊的優(yōu)秀干將，成為基業(yè)百年的骨干力量；- 享有優(yōu)先持股權(quán)。職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)師助理（助理教練）→教練→初級培訓(xùn)師（基地主管）→中級培訓(xùn)師（培訓(xùn)經(jīng)理）→高級培訓(xùn)師（培訓(xùn)總監(jiān)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 具體要求：1. 有志于在教育行業(yè)發(fā)展；2. 三年以上管理工作經(jīng)驗；3. 較好的表達(dá)能力和思考能力；4. 較好的溝通能力和團隊精神。您將得到：- 薪資：基本工資+帶隊費+崗位補貼+ 績效+工齡工資+職務(wù)工資+五險- 福利：旅游、生日會、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、中餐補貼、交通補貼、話費補貼，員工持股等。- 德品匯的“三階段培訓(xùn)系統(tǒng)”課程培訓(xùn)以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；- 公司定期組織的“集訓(xùn)營”；- 有機會學(xué)習(xí)：人力資源管理、營銷及團隊管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面、帶領(lǐng)團隊的優(yōu)秀干將，成為德品匯的骨干力量；- 享有優(yōu)先持股權(quán)。職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)師助理（助理教練）→教練→初級培訓(xùn)師（基地主管）→中級培訓(xùn)師（培訓(xùn)經(jīng)理）→高級培訓(xùn)師（培訓(xùn)總監(jiān)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、會線切割編程操作2、電脈沖操作橡膠模具制作一年以上加工經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.辦公軟件熟練使用。2.熟悉cad制圖，體系等。3.思路清晰，成熟穩(wěn)重。4.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、三年以上工作經(jīng)驗。2、懂液壓機方面相關(guān)的工作。3、持有電工證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 底薪+提成 底薪2500—3000，有多年經(jīng)驗的可以面談,有客戶資源的優(yōu)先目標(biāo)感強， 行動力快，有相關(guān)工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強，從事過汽車懸掛系統(tǒng)，減震產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有質(zhì)量管理經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有品管經(jīng)理崗位3年以上，最好熟悉汽車配件行業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 從事外貿(mào)業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗，英語4級以上。工作地：上海聯(lián)系方式:18155018555左先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗，最好是從事做外貿(mào)銷售內(nèi)勤。工作地：上海 聯(lián)系方式:18155018555左先生
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 底薪2000—3000依公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目， 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案， 每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報， 按合同要求給制造商做好銜接工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、能熟練操作電腦辦公軟件；3、積極樂觀、服從安排。
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