臺(tái)州焊接質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.作為未來供應(yīng)商質(zhì)量的管理型培養(yǎng)人才任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，大專以上學(xué)歷；2、2年采購(gòu)、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。5、溫嶺本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.產(chǎn)線做好成品后、產(chǎn)品出貨前進(jìn)行全面的質(zhì)量檢查，防止不良品流出，供應(yīng)商來料到貨做好檢查。2.工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。3.做過電機(jī)行業(yè)優(yōu)先聯(lián)系人周女士：?18896522907
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格：1、具備一年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的執(zhí)行能力，責(zé)任心較強(qiáng)；3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，自我學(xué)習(xí)和提高意識(shí)較強(qiáng)；4、會(huì)看圖紙及五大量具
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、通過企業(yè)qq跟客戶進(jìn)行溝通，解答客戶的咨詢，并對(duì)客戶信息進(jìn)行備案；2、根據(jù)客戶或者公司的要求對(duì)一些簡(jiǎn)單工作進(jìn)行處理，如通知重啟服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，安裝系統(tǒng)常用軟件等等；3、現(xiàn)有客戶溝通，服務(wù)，維護(hù)等工作。任職條件：1、20-32周歲，大專學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)、或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、能熟練操作電腦，打字速度快；3、良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和較強(qiáng)責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；4、工作量不大，但會(huì)有夜班，需能適應(yīng)。技能技巧：1、有激情有干勁，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)?度：1、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮努力；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績(jī)效+提供住宿+各類獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+……；2、完善的員工保障：簽訂正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。兼職和暑期工勿擾！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~50000
職位描述：
任職要求：1、20-28周歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、管理、通信等專業(yè)優(yōu)先錄用；2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有idc、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子商務(wù)、大型網(wǎng)站銷售開發(fā)、系統(tǒng)集成或服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，積極開拓新市場(chǎng)和新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大公司idc產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；4、通過多種銷售方式開發(fā)潛在客戶，完成銷售指標(biāo)；5、有網(wǎng)站以及技術(shù)服務(wù)、線上推廣、運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、積極主動(dòng)，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦者優(yōu)先。7、工作內(nèi)容：主要通過互聯(lián)網(wǎng)各類平臺(tái)線上產(chǎn)品推廣優(yōu)化以及主動(dòng)搜尋客戶等方式營(yíng)銷產(chǎn)品，完成每月業(yè)績(jī)考核。崗位要求：1、有激情有干勁，不怕苦不服輸，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)度:、積極主動(dòng)，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后底薪2500-3500+提成3%-6%+業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金+13薪福利+年終獎(jiǎng)金?（可提供住宿）2、完善的員工保障：雙休、國(guó)家法定節(jié)假期日帶薪休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能等各類培訓(xùn)；5、工作時(shí)間：上午9：00上班，下午17:30下班；6、持續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)保持在10萬以上者，直接有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)主管，管理5+1業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。能接受適當(dāng)加班的優(yōu)先，有想法有目標(biāo)的小年輕優(yōu)先！銷售不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一份工作，做自己人生的主宰者，把自己當(dāng)做一位老板去做好做全。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作地點(diǎn)溫嶺美吉姆及路橋美吉姆早教中心。工作職責(zé):1.高質(zhì)量的完成課程的教授；2.教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理；3.成為家長(zhǎng)可信賴的資源；4.負(fù)責(zé)品牌形象的傳遞。職位要求：1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷（早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先）；2.有激情，熱愛和孩子一起的工作，并且愿意為孩子的成長(zhǎng)付出時(shí)間和精力；3.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，英文水平不低于cet4/tem4；4.能夠承受相應(yīng)的工作壓力；5.身體健康，積極，精力充沛；6.優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；7.為人正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；8.具有強(qiáng)烈的自我推動(dòng)力和目標(biāo)感；9.風(fēng)趣活潑,有幽默感；10.具有兒童教育行業(yè)（0-13歲）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé):1.高質(zhì)量的完成課程的教授；2.教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理；3.成為家長(zhǎng)可信賴的資源；4.負(fù)責(zé)品牌形象的傳遞。職位要求：1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷（早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先）；2.有激情，熱愛和孩子一起的工作，并且愿意為孩子的成長(zhǎng)付出時(shí)間和精力；3.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，英文水平不低于cet4/tem4；4.能夠承受相應(yīng)的工作壓力；5.身體健康，積極，精力充沛；6.優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；7.為人正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；8.具有強(qiáng)烈的自我推動(dòng)力和目標(biāo)感；9.風(fēng)趣活潑,有幽默感；10.具有兒童教育行業(yè)（0-13歲）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析檢討，與客戶技術(shù)對(duì)接，有車燈模具設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇；3、有電線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。具體面議，歡迎致電咨詢。聯(lián)系電話：13738533985?秦先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
誠(chéng)招淘寶/天貓客服主管?。?！待遇從優(yōu)！??！崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成淘寶售前、售中和售后工作；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行安排，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效考核，并負(fù)責(zé)整個(gè)部門業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、優(yōu)化、監(jiān)督以及執(zhí)行；3、團(tuán)隊(duì)員工相關(guān)培訓(xùn)及日常管理；4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；5、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決，帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；6、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作，提高各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，至少有2-5年的客服或者客服主管經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求；2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；4、熟悉客服購(gòu)物心理。工作地點(diǎn)：椒江萬達(dá)廣場(chǎng)4號(hào)樓809，?聯(lián)系人：余經(jīng)理???15867099910
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理創(chuàng)意部日常相關(guān)創(chuàng)意工作的開展；2、準(zhǔn)確把握客戶意圖，及時(shí)提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路，組織下屬進(jìn)行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)中美術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)效果的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)*大創(chuàng)意能力及*佳創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計(jì)；4、參與大型提案會(huì)議；5、控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合客戶的訴求點(diǎn)。任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，完整的產(chǎn)品推廣全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)；3、概念強(qiáng)、創(chuàng)意佳、執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立作業(yè)，有良好的藝術(shù)感覺；4、深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底，畫面表現(xiàn)力極強(qiáng)，較高的藝術(shù)修養(yǎng)；5、有出色的審美意識(shí)，眼界開闊、敏銳、獨(dú)到；6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理程序的執(zhí)行、修訂及控制，并對(duì)其執(zhí)行的正確性及有效性負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)、存、退、移管理；3、按有關(guān)程序規(guī)定對(duì)入庫(kù)物品驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)每月庫(kù)存物資的統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作；4、對(duì)庫(kù)存物品定期盤點(diǎn)和質(zhì)量檢查，及時(shí)處理帳務(wù)，做到帳目日清月結(jié)，保證帳、物、卡三相符；按存量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提出缺料情況；5、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位的財(cái)、物、環(huán)境衛(wèi)生、安全的管理；6、按相關(guān)程序規(guī)定做好入庫(kù)產(chǎn)品的復(fù)核及存放管理的工作；7、按規(guī)定發(fā)放管理好工具、輔料的領(lǐng)用、借用工作；8、對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品質(zhì)量情況定期檢查并及時(shí)按規(guī)定做出處理或提出處理意見；9、對(duì)報(bào)廢產(chǎn)品應(yīng)登記上報(bào)主管，需處理物資及時(shí)清理出庫(kù)；10、每月按倉(cāng)庫(kù)管理程序?qū)?kù)存產(chǎn)品進(jìn)行一次質(zhì)量狀況檢查，把檢查情況報(bào)主管，發(fā)現(xiàn)不合格品進(jìn)行隔離及標(biāo)識(shí)，等待處理；11、月終填報(bào)當(dāng)月原材料進(jìn)、出、存流動(dòng)報(bào)表，及時(shí)按存量標(biāo)準(zhǔn)向采購(gòu)部報(bào)告缺料；12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、有上進(jìn)心，頭腦靈活；2、服從安排，長(zhǎng)期穩(wěn)定；3、機(jī)械一體化專業(yè)，發(fā)展方向?yàn)檐囬g管理及技術(shù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能熟練使用繪圖軟件，cad、proe、等繪圖軟件；2、熟悉生產(chǎn)加工工藝；根據(jù)工程師要求出圖；3、根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)，完成工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。任職資格：1、高中以上，男女不限，20-40周歲；2、有變壓器行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)悟理解能力；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛設(shè)計(jì)，對(duì)工作充滿熱情。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
男性，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年、市場(chǎng)管理一年以上者優(yōu)；現(xiàn)場(chǎng)控制力度強(qiáng)，注意工作細(xì)節(jié)；吃苦耐勞，樂觀豁達(dá)，具備良好的市場(chǎng)分析、策劃、資源整合能力；有早教行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；熟練的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。任職資格：對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)社區(qū)物業(yè)、居委會(huì)等進(jìn)行公關(guān)工作。進(jìn)行異業(yè)合作渠道的拓展。負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)查以及信息收集。中心各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施。負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)宣傳，包括廣告、市場(chǎng)規(guī)劃、推廣活動(dòng)等，協(xié)助銷售部門完成銷售指標(biāo)。平日單休。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動(dòng)化設(shè)備電氣開發(fā)2、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣線路圖的cad制圖、plc、觸摸屏程序開發(fā)?3、精通各種plc程序開發(fā)；4、熟練運(yùn)動(dòng)控制、有大型運(yùn)動(dòng)控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識(shí)別、氣密性檢測(cè)等應(yīng)用；6、熟悉工業(yè)機(jī)器人的各類應(yīng)用于控制；7、能夠根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)方案精準(zhǔn)的進(jìn)行電氣元器件、各類傳感器、檢測(cè)器件的選型。要求年齡28-40歲范圍內(nèi).
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~15000
職位描述：
1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)專業(yè)，4年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)方案制作和開發(fā)、對(duì)電氣元件和各類傳感器、伺服電機(jī)等運(yùn)用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機(jī)加工工藝；4、可獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨(dú)立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、制圖軟件等；6、能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，根據(jù)用戶需求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題進(jìn)行改進(jìn)和完善；獨(dú)立分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題；7、有機(jī)械設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求年齡28-40歲范圍內(nèi).