臺州家具設(shè)計與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 主要負責(zé)叉車及飛機牽引車零部件的采購。要求：大專及以上學(xué)歷，機械方面專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生。
金工車間主任（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)金工車間的生產(chǎn)、品質(zhì)及員工培育工作；2、負責(zé)車間設(shè)備工藝編程、調(diào)試、維護；3、負責(zé)車間設(shè)備日常維修、保養(yǎng)；4、負責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)安排及員工工資統(tǒng)計； 5、負責(zé)車間現(xiàn)場6s。任職要求： 1、熟悉數(shù)控、普車、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程； 2、對設(shè)備故障能夠進行識別/診斷和適當處理； 3、有3年以上車間管理工作經(jīng)驗，熟悉電機加工的工藝流程； 4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞精神，抗壓強力好，具有團隊合作精神； 并具有良好的質(zhì)量意識；
機修電工（急招）（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 有3年以上數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗，主要負責(zé)維修數(shù)控車床、銑床、鉆床、數(shù)控火焰切割機等。
保衛(wèi)科副科長（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助保衛(wèi)科科長完成保衛(wèi)科各項工作落實；2、負責(zé)保衛(wèi)科人員的管理工作；4、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；5、負責(zé)公司消防安全工作；6、負責(zé)公司綜治工作；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職要求：1、有退伍證；2、為人誠懇，責(zé)任心強的；會操作辦公軟件；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工裝制作（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、工裝制作：嚴格按圖紙及工裝制作規(guī)范要求，完成工裝的制作工作,必須做出相應(yīng)標識； 認真執(zhí)行自檢、交檢；如有疑問及時與質(zhì)量和工藝、設(shè)計人員聯(lián)系，保證工裝質(zhì)量。2、工裝維護保養(yǎng)：對工裝進行日常維護、保養(yǎng)、檢測；對生產(chǎn)過程中損壞工裝進行維修；定期對工裝進行校驗；負責(zé)工裝壽命的研究。3、工裝改進：負責(zé)對工裝缺陷進行改進。4、完成上級安排的臨時工作任職要求：1、有工裝制作1年以上經(jīng)驗者，有焊接工裝制作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、會機械加工、機械識圖；會氣割及焊接加工3、高中/中專以上學(xué)歷。
商務(wù)車駕駛員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 工作職責(zé)：1、主要負責(zé)客戶接送、辦公室人員外出辦公接送等。2、主要負責(zé)公司車輛的6s，違章處理，保養(yǎng)維修等。3、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：有c1駕駛證，熟悉臺州路線，形象佳，年齡20-40歲。
噴漆工（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 有機械產(chǎn)品噴漆經(jīng)驗，能吃苦耐勞！
文員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、行政文員工作內(nèi)容負責(zé)接待、文件收發(fā)、歸檔，以及辦公室事務(wù)等工作，具體面談；2、銷售內(nèi)勤工作內(nèi)容負責(zé)各部門工作協(xié)調(diào)、與客戶對接下單、貨款、發(fā)貨等事宜，具體面談；3、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、辦公軟件操作熟練；3、具備良好的溝通能力；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
銷售內(nèi)勤（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶要求，按公司制訂的當前銷售價格表來執(zhí)行合同評審及銷售價格開單，建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準確性。?3、根據(jù)銷售定單及客戶訂單，與倉庫、車間溝通安排送貨及生產(chǎn)，以便及時向客戶反饋信息。?4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務(wù)。?5、每天統(tǒng)計出貨銷售匯總，確保內(nèi)容真實數(shù)據(jù)準確。?6、對時間有一定的管理能力（客戶的開票時間等）。?7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。??8、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。?9、和經(jīng)銷商保持密切聯(lián)系，及時回款。10、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、高中學(xué)歷；2、辦公軟件操作熟練；3、具備良好的溝通能力；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；5、優(yōu)秀大專應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
技術(shù)文員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 主要負責(zé)圖紙的管理及發(fā)放，文件的管理及發(fā)放；部門內(nèi)部資產(chǎn)管理和辦公用品領(lǐng)用登記；做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析等工作；要求：中專以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，會識圖紙；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格隨和開朗、責(zé)任心強，做事認真細心。
機械設(shè)計工程師（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，中級職稱，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。2.8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。3.具有較全面、扎實的機械、電氣、自動化等專業(yè)基礎(chǔ)知識。4.熟悉設(shè)計管理流程，具有一定管理能力，熟悉設(shè)計軟件，具有較強的設(shè)計能力,具有較強的服務(wù)意識和溝通能力。福利：月休4天，五險一金，餐補，月薪10000-15000
機械設(shè)計工程師（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，中級職稱，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。2.8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。3.具有較全面、扎實的機械、電氣、自動化等專業(yè)基礎(chǔ)知識。4.熟悉設(shè)計管理流程，具有一定管理能力，熟悉設(shè)計軟件，具有較強的設(shè)計能力,具有較強的服務(wù)意識和溝通能力。福利：月休4天，五險一金，餐補，月薪10000-15000
液壓工程師（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、負責(zé)液壓系統(tǒng)設(shè)計等工作；2、負責(zé)設(shè)備制造、安裝、調(diào)試進度等工作情況進行跟進、檢查；3、負責(zé)設(shè)備液壓技術(shù)支持及后期液壓系統(tǒng)管理；4、負責(zé)異常情況及時進行相應(yīng)處理或反饋到技術(shù)部共同協(xié)商處理。崗位要求：1、有液壓設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護等相關(guān)2年以上工作經(jīng)歷；2、機械類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3、溝通能力強、有良好的職業(yè)性；
技術(shù)研發(fā)工程師（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： a.學(xué)歷、職稱與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，有色金屬冶煉、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。 b. 工作經(jīng)歷：8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。 c. 知識與技能 具有較全面、扎實的有色金屬濕法冶金等專業(yè)基礎(chǔ)知識。熟悉設(shè)計管理流程，具有一定管理能力。熟悉設(shè)計軟件，具有較強設(shè)計能力。具有較強的新技術(shù)研發(fā)能力和推廣能力。
技術(shù)研發(fā)實習(xí)生（工作地點：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 職位描述：（具體薪酬面議）1、根據(jù)客戶提供的信息協(xié)助工程師完成方案設(shè)計；2、參與課題研發(fā)工作，如項目過程記錄及總結(jié)；3、根據(jù)項目需求，與公司內(nèi)外對接溝通，完成必要的技術(shù)任務(wù)；4、參加國內(nèi)外技術(shù)會議，完成研發(fā)課題。任職資格：1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉辦公軟件及設(shè)計軟件（cad或一種三維軟件）；3、具有良好溝通能力和團隊合作能力；4、優(yōu)先考慮有從事技術(shù)或研究工作經(jīng)歷的候選人，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。成長機會：1、行業(yè)技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)；2、團隊國外論文閱讀講解；3、參與國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)交流會；4、提供技能培訓(xùn)；5、企校合作學(xué)習(xí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 熟練工優(yōu)先，能獨立
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 因公司發(fā)展需要，特高薪聘請人事經(jīng)理一名1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉國家和玉環(huán)當?shù)氐牡南嚓P(guān)政策和法律法規(guī)；3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，具有良好的文字功底；4、從事過汽車配件行業(yè)人力資源管理優(yōu)先。5、對5s現(xiàn)場管理熟悉
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 采購跟單2年以上工作經(jīng)驗，善于溝通，責(zé)任心強，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、五年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識，質(zhì)量檢驗工具3、較強的計劃能力、組織能力、溝通能力、解決問題能力、統(tǒng)計分析能力4、計算機和網(wǎng)絡(luò)使用、文字處理、編制質(zhì)量報告5、精通ts169496、懂工藝，會cad
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 從事汽配行業(yè)，經(jīng)驗豐富，具有管理能力和實際動手能力，能夠整合團隊。熟悉三角臂、擺臂、懸掛臂總成生產(chǎn)工藝流程，具有開發(fā)新產(chǎn)品能力。
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