臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
崗位職責(zé):1、協(xié)助實(shí)施儲(chǔ)備選拔、人才浮出工作,并對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正及反饋;2、協(xié)助制定并完善儲(chǔ)備干部掛職培養(yǎng)辦法,提高崗前鍛煉的有效性;3、組織、協(xié)調(diào)掛職工作在集團(tuán)內(nèi)部的開(kāi)展,并督促掛職人員工作心得、報(bào)告及考核工作的開(kāi)展;4、組織各項(xiàng)干部監(jiān)督工作的開(kāi)展,包括組織氣氛調(diào)查、360度價(jià)值觀調(diào)查;5、跟進(jìn)干部監(jiān)督結(jié)果的應(yīng)用,包括工作整改、回爐培訓(xùn)、調(diào)離、免職、辭退等;6、存檔員工的職業(yè)發(fā)展過(guò)程信息,并與績(jī)效管理系統(tǒng)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接;7、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。8、有駕照(會(huì)開(kāi)車)任職要求:1、 大專及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū);2、 有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、掌握基礎(chǔ)的人力資源管理知識(shí),理解人才管理的方法,擁有一定的組織管理、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題及學(xué)習(xí)能力,熟練使用ehr系統(tǒng);4、熟練使用word、、excel、ppt等辦公軟件;5、有一定的文字編輯和撰寫(xiě)能力,善于寫(xiě)報(bào)道的優(yōu)先;工作時(shí)間:9:00-18:00 雙休工作地點(diǎn):椒江區(qū)經(jīng)中路398號(hào)明遠(yuǎn)大廈4幢3樓(農(nóng)行隔壁轉(zhuǎn)進(jìn))
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~15000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;4、 定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;5、 確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);7、 定期清理往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;8、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期巡查并記錄。2、對(duì)一般設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析處理并知會(huì)車間主任。 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的管理,指導(dǎo)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 4、編制并上報(bào)車間設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 5、負(fù)責(zé)每天了解主要設(shè)備的運(yùn)行狀況。6、負(fù)責(zé)車間設(shè)備臺(tái)賬和檔案的建立。 7、負(fù)責(zé)上報(bào)設(shè)備采購(gòu)清單復(fù)核工作。 8、負(fù)責(zé)零星非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)。 9、負(fù)責(zé)回收設(shè)備的保養(yǎng)、入庫(kù)工作。10、負(fù)責(zé)新購(gòu)設(shè)備的入庫(kù)工作。 11、編制設(shè)備大中修計(jì)劃,協(xié)助設(shè)備的大中修及設(shè)備改造。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4500~9500
職位描述:
任職資質(zhì):1、化工、制藥等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。2、兩年以上制藥企業(yè)相同崗位工作經(jīng)歷。3、熟悉藥典、ichq7、新版gmp等法規(guī)知識(shí)與運(yùn)用。4、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)執(zhí)行力。職位描述:1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行前關(guān)鍵步驟批生產(chǎn)記錄審核,做好批記錄審核單,決定產(chǎn)品的放行,簽發(fā)合格證與不合格證,并做好產(chǎn)品放行記錄和合格證與不合格證發(fā)放記錄。2 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間(包括粉碎、混合和包裝)進(jìn)行日常質(zhì)量管理檢查工作,檢查生產(chǎn)過(guò)程是否按sop規(guī)定進(jìn)行。3 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的批生產(chǎn)指令和批包裝指令。4 監(jiān)督并參與產(chǎn)品的變更控制,跟蹤變更研究工作和實(shí)施工作的執(zhí)行情況,確保所有產(chǎn)品相關(guān)的變更均得到有效控制。5 監(jiān)督并負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的偏差、質(zhì)量投訴和其他質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和處理,以及相關(guān)糾正預(yù)防措施的制定和跟蹤實(shí)施,確保上述質(zhì)量問(wèn)題得到調(diào)查、解決和預(yù)防。6 參與生產(chǎn)車間的各項(xiàng)驗(yàn)證活動(dòng)。7 督促質(zhì)量整改在產(chǎn)品生產(chǎn)車間的施行。8 參與起草與生產(chǎn)車間直接相關(guān)的質(zhì)量管理sop以及與質(zhì)量有關(guān)的車間編制的sop文件,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施。9 協(xié)助qa部門(mén)完成一些關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查(如出現(xiàn)標(biāo)簽使用失衡,出現(xiàn)不合格品,出現(xiàn)偏差等等)。10 參與相應(yīng)部門(mén)人員的培訓(xùn)工作,對(duì)其執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。11 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的工藝參數(shù),并做好趨勢(shì)分析。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司自控設(shè)備的日常管理;2、負(fù)責(zé)公司報(bào)警系統(tǒng)的日常管理;3、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控設(shè)備的日常管理;4、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常管理;5、懂計(jì)算機(jī)硬件、軟件日常維護(hù)的優(yōu)先;6、有自控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;7、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:15000~15000
職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)本工程施工項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)量、施工組織和現(xiàn)場(chǎng)交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作,安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù),對(duì)施工中的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決,向上報(bào)告并保證施工進(jìn)度;參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保安全。2.對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、具體作法熟練,組織班組認(rèn)真按圖施工。3.負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收,完成自檢巡檢,確保工程如期竣工驗(yàn)收4.能積極主動(dòng)的開(kāi)展工作具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)實(shí)守信,有吃苦耐勞的精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
從事過(guò)工程管理崗位十年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
年齡在26歲以下,畢業(yè)生也可以,能吃苦耐勞,要有駕駛證。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:2000~6000
職位描述:
1.客戶關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)潛在客戶。2.指導(dǎo)客服人員按照公司要求,通過(guò)電話、網(wǎng)上或上門(mén)拜訪等方式 對(duì)目標(biāo)客戶開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)落實(shí)服務(wù)政策及管理制度,監(jiān)控、維護(hù)客戶服務(wù)體系,優(yōu)化客戶服務(wù)流程。4.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心,形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作及協(xié)作上級(jí)對(duì)各項(xiàng)行政工作的安排。2.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。3.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作。4.各類會(huì)務(wù)安排及考勤管理,需具備一定的行政管理知識(shí),工作細(xì)心、耐心、較強(qiáng)的撰寫(xiě)能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:1000~3000
職位描述:
具有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神,有良好的社交溝通能力,從事過(guò)裝飾建材行業(yè)者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
基本軟件要會(huì)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:2000以下
職位描述:
室內(nèi)裝飾專業(yè)畢業(yè),外表得體端正,有良好的學(xué)習(xí)、服從心態(tài)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1,同類型的崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,中專以上學(xué)歷;2.工作認(rèn)真細(xì)心,形象氣質(zhì)佳。3.戶籍不限
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3500~4500
職位描述:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;2、工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
1、進(jìn)行測(cè)量裝修現(xiàn)場(chǎng)尺寸;完成設(shè)計(jì)方案,出具施工圖或效果圖。2、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),能熟練運(yùn)用autocad、3dmax 、photoshop;3、具備較高的專業(yè)水平,良好的溝通和表達(dá)能力;4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心,踏實(shí)上進(jìn),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)歷大專及以上,裝飾行業(yè)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。薪資5000-15000元/月,可面議。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000以上
職位描述:
1、溫嶺本地人。有裝飾相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.2、能吃苦,按計(jì)劃監(jiān)督并完成施工項(xiàng)目。3、待遇優(yōu)厚,工作能力優(yōu)秀者可達(dá)年薪15萬(wàn)元/年。4.良好溝通能力,有豐富的全套施工工藝流程管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見(jiàn)等,并做好記錄;2、 收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料,建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù);3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握客戶需求;4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題。任職資格1、 大專以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1、了解酒業(yè)文化信息。2、熟悉各種常規(guī)的酒文化;3000-3500+提成
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:15000~15000
職位描述:
具體要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上裝飾行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);3、有良好的溝通能力;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)精神;4、熟悉裝修工作,有受過(guò)專業(yè)的銷售培訓(xùn)優(yōu)先。5、配合銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo);6、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問(wèn)題。