臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、進(jìn)行電動(dòng)車(chē)控制器的技術(shù)適配；2、參與進(jìn)行電動(dòng)車(chē)樣車(chē)與控制器的檢測(cè)測(cè)試實(shí)驗(yàn)；3、參與進(jìn)行電動(dòng)車(chē)樣車(chē)道路實(shí)驗(yàn)測(cè)試工作；4、進(jìn)行電動(dòng)車(chē)樣車(chē)日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修、組裝工作；5、協(xié)助銷售部門(mén)與電動(dòng)車(chē)廠家、客戶進(jìn)行溝通，了解客戶產(chǎn)品適配要求和通報(bào)適配情況；6、配合技術(shù)部工程師進(jìn)行技術(shù)分析測(cè)試；7、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，及時(shí)落實(shí)工作要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2、1到2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)管施工工地的質(zhì)量2.負(fù)責(zé)工地的巡檢3.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)?
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程售中跟蹤。2、負(fù)責(zé)客戶的回訪。3、與項(xiàng)目經(jīng)理及設(shè)計(jì)師的溝通配合。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000以上
職位描述：
1.能熟練應(yīng)用cad進(jìn)行或其他軟件三維設(shè)計(jì)（能做三維動(dòng)畫(huà)更好）2.對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)了解較為透徹，能熟練運(yùn)用3.對(duì)機(jī)械加工機(jī)床有所了解，懂機(jī)加工藝，能將設(shè)計(jì) 的零部件變成合格產(chǎn)品4.會(huì)利用現(xiàn)有設(shè)備編輯所設(shè)計(jì)零部件設(shè)計(jì)《零部件指導(dǎo)書(shū)》進(jìn)行加工5.有一定在現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力，會(huì)指導(dǎo)操作工按《零件作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》進(jìn)行加工
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電線、電纜生產(chǎn)機(jī)臺(tái)的擠塑、成纜、絞線開(kāi)機(jī)方向的學(xué)徒操作。2、輔助開(kāi)機(jī)機(jī)長(zhǎng)工作。3、熟悉機(jī)臺(tái)系統(tǒng)化操作，日常設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。崗位要求：1、工作上積極主動(dòng)，服從上級(jí)主管安排。2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。發(fā)展方向：學(xué)徒——助員——機(jī)長(zhǎng)想入電線電纜生產(chǎn)行業(yè)的您，公司提供*好的平臺(tái)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、設(shè)備維修及模具維修保養(yǎng)、機(jī)器模具監(jiān)督?(1).負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備的維修。?(2).負(fù)責(zé)模具的維修保養(yǎng)。（如根據(jù)模具計(jì)劃定時(shí)保養(yǎng)及維修等）?(3).負(fù)責(zé)設(shè)備上的模具的監(jiān)督。（如劃傷、皮革紋、撞壞等）2、模具現(xiàn)場(chǎng)?(1).負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s如（地面、修完模具的油污、模具區(qū)域衛(wèi)生）等(2).負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有上模具培訓(xùn)管理。?3、模具表格填寫(xiě)?(1).負(fù)責(zé)表格填寫(xiě)（如模具維修保養(yǎng)記錄、模具保養(yǎng)計(jì)劃記錄跟蹤表等）?4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的入庫(kù)操作，單據(jù)填寫(xiě)（單據(jù)務(wù)必隨產(chǎn)品入庫(kù)及時(shí)填寫(xiě)）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。2.能熟練使用ug、pro/e、cad等軟件；3.承擔(dān)產(chǎn)品3d結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2d圖紙的繪制或工藝方案的制定、工藝文件的編制；4.產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程把控，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品缺陷問(wèn)題解決，提升產(chǎn)品品質(zhì)；5.工作主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、 進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、 進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)，4、 負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、 處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理；任職資格1、 計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，25歲以下2、 一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、 了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、配合生產(chǎn)材料控管計(jì)劃編排2、協(xié)助對(duì)工程進(jìn)行排版或配料，開(kāi)立領(lǐng)料單、余料入庫(kù)單3、依檢驗(yàn)報(bào)告單對(duì)材料入庫(kù)并管理4、主管交辦的其他事宜要求：熟練操作電腦辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)貿(mào)易開(kāi)證和收證初審，收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過(guò)程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性；2、 負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作；3、 聯(lián)系溝通客戶，及時(shí)反饋客戶定單情況；4、 上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有外企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識(shí)，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮；4、 熟練的英文口頭及書(shū)面表達(dá)技巧，熟練操作常用辦公軟件；5、 工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。6 、公司提供免費(fèi)住宿，就餐補(bǔ)貼，宿舍二十四小時(shí)熱水，空調(diào)，免費(fèi)寬帶。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2.進(jìn)行小型機(jī)，服務(wù)器，路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)；3.進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4.處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)的故障；5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)，維護(hù)；6.根據(jù)公司需求推行eip項(xiàng)目實(shí)施并負(fù)責(zé)日常模塊的維護(hù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；②任職要求： 能夠獨(dú)立承擔(dān)解決日常辦公內(nèi)網(wǎng)，上網(wǎng)管理系統(tǒng)，pc機(jī)系統(tǒng)軟硬件故障。lunix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)常規(guī)應(yīng)用的服務(wù)的配置管理等；熟悉掌握常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，端口的管理監(jiān)控等掌握網(wǎng)絡(luò)安全、操作系統(tǒng)加固，主機(jī)安全的實(shí)施技術(shù)和手段，對(duì)防毒，木馬插件等具備較深的認(rèn)識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；3、產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策；4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用autocad、pro-e等相關(guān)軟件；4、應(yīng)屆畢業(yè)生成績(jī)優(yōu)異的亦可作為公司的儲(chǔ)備人員培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)廚房的管理和正常運(yùn)營(yíng)，完善和提高各項(xiàng)工作；2、根據(jù)每天經(jīng)營(yíng)情況有計(jì)劃性的安排原料的申購(gòu)、驗(yàn)收，對(duì)菜品進(jìn)行有效的成本控制；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司出成率標(biāo)準(zhǔn)和菜品標(biāo)準(zhǔn)配方，對(duì)廚房各加工環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，對(duì)廚房的成本進(jìn)行有效的管控；4、制定并實(shí)施廚房各組員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保廚師勝任崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；做好廚房員工梯隊(duì)培養(yǎng)以及廚師技術(shù)力量的儲(chǔ)備，確保廚房的人力資源的良性循環(huán)；5、與前廳保持緊密配合及有效溝通，及時(shí)了解顧客需求及反饋意見(jiàn)，確保出品速度與質(zhì)量；6、對(duì)廚房環(huán)境衛(wèi)生、消防器材進(jìn)行全面管理，達(dá)到企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食品衛(wèi)生安全、消防安全等隱患；7、定期對(duì)廚房設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行有計(jì)劃性的使用及維護(hù)，指導(dǎo)各組員工對(duì)設(shè)施、設(shè)備的正確使用，杜絕安全隱患，保證員工安全操作；8、負(fù)責(zé)廚房員工日?？记?、請(qǐng)假審核、物品申購(gòu)審核等行政工作；9、執(zhí)行公司會(huì)議制度與廚房會(huì)議制度，總結(jié)整體工作情況，出具工作計(jì)劃和改進(jìn)計(jì)劃，并加以落實(shí)；任職要求：1、年齡27歲以下，身體健康、五官端正；2、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能講流利普通話。3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年；4、餐飲技工學(xué)院或新東方學(xué)校出來(lái)的優(yōu)先錄用。上班地點(diǎn)：可接受安排調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
"工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品日常宣傳資料設(shè)計(jì)、媒體廣告畫(huà)面設(shè)計(jì)，以及品牌營(yíng)銷推廣活動(dòng)物料設(shè)計(jì)等，并對(duì)物料制作過(guò)程提供指導(dǎo)建議2.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)完成對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面相關(guān)工作，把控品牌視覺(jué)端形象輸出的統(tǒng)一性及規(guī)范性3.負(fù)責(zé)對(duì)接第三方廣告公司、vi設(shè)計(jì)公司等，確保各類平面設(shè)計(jì)質(zhì)量和輸出進(jìn)度，負(fù)責(zé)visi的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)任職要求1、本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的美術(shù)審美修養(yǎng),廣告/美術(shù)/平面設(shè)計(jì)/視覺(jué)傳達(dá)專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師高效完成設(shè)計(jì)工作;4、熟悉印刷制作流程,了解材質(zhì)、工藝,能夠把握出品;5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,手繪與電腦運(yùn)用功底;技能與審美并駕齊驅(qū)(熟練掌控相關(guān)設(shè)計(jì)工具ai、ps、cdr等)6、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力,具備文案撰寫(xiě)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)"
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車(chē)間組裝成品；6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車(chē)間組裝成品；6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。9、臺(tái)州范圍內(nèi)人士