臺(tái)州醫(yī)藥營(yíng)銷崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
負(fù)責(zé)拓展證券客戶和理財(cái)客戶，為客戶提供日常咨詢和服務(wù)工作，銷售公司的各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品和增值服務(wù)產(chǎn)品，并對(duì)開發(fā)的客戶進(jìn)行后續(xù)的跟蹤服務(wù)。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有志于從事證券行業(yè)，對(duì)證券業(yè)務(wù)和營(yíng)銷工作有濃厚的興趣； 3、具備強(qiáng)烈的主動(dòng)營(yíng)銷和服務(wù)的意識(shí)，工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；待遇及考核： 1、 同行具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利：底薪+傭金提成+開戶獎(jiǎng)+金融產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)+各類補(bǔ)貼 2、 轉(zhuǎn)正員工，享受公司的全方位培訓(xùn)和五險(xiǎn)一金 3、 公司提供3-5個(gè)月特別扶持期，能獲得業(yè)務(wù)發(fā)展及行政的多項(xiàng)支持。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位要求： 1）利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司知名度和美譽(yù)度；2）熟練利用搜索引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、bbs、blog、im、seo、sem等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式開展公司相關(guān)產(chǎn)品推廣工作；3）懂阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。公司主要做外貿(mào)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：；1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：；1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；2、制定全年?duì)I銷策略及計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度；5、培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)；6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；7、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。任職要求：1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠獨(dú)自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項(xiàng)；2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶資源及基礎(chǔ)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、工作態(tài)度積極進(jìn)取，對(duì)工作保持高度熱情，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，及團(tuán)隊(duì)合作精神。5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助渠道開拓和銷售方案的編寫，實(shí)現(xiàn)對(duì)銷售計(jì)劃的追蹤； 2、管理客戶信息，處理客戶投訴； 3、進(jìn)行銷售分析，制作銷售業(yè)績(jī)報(bào)表； 4、跟進(jìn)各區(qū)域工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度、銷售目標(biāo)達(dá)成情況，組織規(guī)劃和建立后援運(yùn)營(yíng)體系； 5、收集區(qū)域市場(chǎng)信息及需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持和完善； 6、尋找新的渠道，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，以擴(kuò)大銷售規(guī)模。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉銷售、渠道工作流程，掌握銷售報(bào)表制作，具備客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具有出色的規(guī)劃、分析能力，思維敏捷，有較高的組織、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力； 5、踏實(shí)、勤快，有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有電話銷售工作或門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、對(duì)銷售工作有熱情，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，意志堅(jiān)定，具備挑戰(zhàn)高薪的勇氣和決心；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公司產(chǎn)品的銷售及推廣、促銷營(yíng)銷活動(dòng)；任職資格：1、有一定的文案功底，有創(chuàng)意；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
辦公地點(diǎn)：市民廣場(chǎng)就在腳下，可以俯瞰整個(gè)中央商務(wù)區(qū)和市民廣場(chǎng)，下樓就是公園，上下班就像逛公園。崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、具有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；5、應(yīng)屆生額外補(bǔ)貼500元福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3000） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
辦公地點(diǎn)：市民廣場(chǎng)就在腳下，可以俯瞰整個(gè)中央商務(wù)區(qū)和市民廣場(chǎng)，下樓就是公園，上下班就像逛公園。崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、具有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；5、應(yīng)屆生額外補(bǔ)貼500元福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3000） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
辦公地點(diǎn)：市民廣場(chǎng)就在腳下，可以俯瞰整個(gè)中央商務(wù)區(qū)和市民廣場(chǎng)，下樓就是公園，上下班就像逛公園。崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、具有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；5、應(yīng)屆生額外補(bǔ)貼500元福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3000） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
辦公地點(diǎn)：市民廣場(chǎng)就在腳下，可以俯瞰整個(gè)中央商務(wù)區(qū)和市民廣場(chǎng)，下樓就是公園，上下班就像逛公園。崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、具有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；5、應(yīng)屆生額外補(bǔ)貼500元福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3000） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、充分了解阿里國際站運(yùn)營(yíng)規(guī)則，操作阿里國際站后臺(tái)，提升客戶平臺(tái)效果，從外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、針對(duì)客戶的需求，對(duì)客戶的操作后臺(tái)進(jìn)行深入分析，為客戶制定解決方案，并貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提升客戶數(shù)據(jù)效果。3、定期與客戶溝通，了解客戶的現(xiàn)狀及問題點(diǎn)，解決客戶問題。任職資格：1、國家統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（國際貿(mào)易，電子商務(wù)優(yōu)先）2、英語四級(jí)及以上水平，1-5年外貿(mào)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，積極熱情，善于溝通4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力5、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等開發(fā)語言；6、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信、faceboook、linkedln、google+的信息更新及運(yùn)營(yíng),推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)內(nèi)容策劃實(shí)施。1、新聞、中文、高級(jí)文秘等相關(guān)專業(yè)，英語聽說寫能力熟練；2.具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，有市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)編輯或銷售型文案寫作，文筆流暢，創(chuàng)意能力突出。3.熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、文案策劃專業(yè)知識(shí)能獨(dú)立完成項(xiàng)目。4.能積極主動(dòng)思考，準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力，達(dá)成相應(yīng)目標(biāo)。5.思維清晰活躍、富有創(chuàng)造性和工作激情，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
五官形象佳，自信能吃苦，能服從工作安排，不要有公主脾氣
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一、男性、年齡在26-40之間，市場(chǎng)營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷，從事機(jī)電尤其是電機(jī)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；二、熟練應(yīng)用電腦辦公軟件，尤其要熟練excel軟件，能熟練電腦辦公；三、具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，掌握一定的市場(chǎng)開發(fā)方法和技巧，有良好的市場(chǎng)拓展能力；四、具有良好的公關(guān)能力，掌握商務(wù)談判知識(shí)和技巧，有極強(qiáng)的客戶維護(hù)能力；五、有積極上進(jìn)的工作心態(tài)和堅(jiān)韌不拔的拼搏精神，有吃苦耐勞的工作作風(fēng)追求成功的強(qiáng)烈愿望；六、有良好的職業(yè)道德，人品好氣質(zhì)佳，團(tuán)隊(duì)觀念和大局意識(shí)強(qiáng)；七、無不良嗜好，無不良從業(yè)記錄和犯罪記錄；八、具有同行業(yè)營(yíng)銷工作背景或有客戶資源的人士?jī)?yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，不需要跑業(yè)務(wù)，不需要電話營(yíng)銷，上班時(shí)間很靈活，公司提供有意向資源，只需邀約合適時(shí)間到店洽談，公司平臺(tái)成熟合作率高，晉升空間極快，一年內(nèi)能力突出可提升為高層及股東，趕緊加入我們吧！???????????????????????????????????????????????????????????要求：形象氣質(zhì)好，口齒伶俐、具有良好的表達(dá)溝通能力，勤奮好學(xué)、敢于挑戰(zhàn)高新，有一定領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力！有營(yíng)銷、保險(xiǎn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要推薦其參加各類電視臺(tái)綜合節(jié)目、淘寶廣告、雜志拍攝、時(shí)裝走秀、車模等等。喜歡小孩子的優(yōu)先。本工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，提供崗前培訓(xùn)，底薪+提成！1、負(fù)責(zé)面試接待客戶并進(jìn)行介紹公司詳細(xì)內(nèi)容達(dá)成合作；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶的潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、23-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上制冷行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)制冷行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。