學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理2.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作3.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)日常進(jìn)行考勤4.在公司未建立人事部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)5.處理公司對(duì)外接待工作6.組織公司內(nèi)部定期和不定期集體活動(dòng)7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)8.負(fù)責(zé)公司印鑒和用印管理9.負(fù)責(zé)公司的辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放10.管理公司的文件檔案、對(duì)其安全、保密性負(fù)責(zé)11.負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實(shí)施、監(jiān)督12.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求:1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、具備1年以上相關(guān)行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳3、熟練使用相關(guān)辦公軟件(word、excel、ppt)4、具備良好的文字功底5、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗大方,相貌端正,待人熱誠(chéng)。