臺州農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織實(shí)施日常消防安全管理工作；2、對消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查，按規(guī)定進(jìn)行更換核實(shí)；3、深入工作現(xiàn)場，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好記錄；4、在員工中組織開展安全知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織各項(xiàng)應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練；5、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全工作。6、生產(chǎn)車間現(xiàn)場勞動紀(jì)律、安全檢查；7、宿舍安全衛(wèi)生檢查。8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職要求：1、有c1駕照，消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
職位要求：工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年任職條件：1.熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)；2.有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；3.有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。性別年齡：不限 招聘人數(shù)：若干人 員工福利：五險、油費(fèi)補(bǔ)貼、團(tuán)建聯(lián)系人：劉女士-15005741129
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國外市場開拓、客戶談判、客戶維護(hù)，聯(lián)系目標(biāo)客戶，尋求訂單；2、負(fù)責(zé)對訂單的跟進(jìn)，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，保證按時按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)相關(guān)及時信息，建立客戶檔案，做好樣品分類管理工作，處理客戶投訴。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，英語4級或4級以上，口語流利，能熟練書寫與客戶的往來電郵；2、能熟練操作與工作相關(guān)的辦公軟件、具有獨(dú)立的市場開發(fā)能力，抗壓能力強(qiáng)；3、有過環(huán)球資源，阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4，相關(guān)鞋類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉鞋類基本常識優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強(qiáng)的溝通能力，尋找更有競爭性產(chǎn)品的工廠；3.有供應(yīng)商外發(fā)廠資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠；4.明確產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開發(fā)方向；5.三年以上鞋類產(chǎn)品開發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：年薪8-15萬，底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國外市場開拓、客戶談判、客戶維護(hù)，聯(lián)系目標(biāo)客戶，尋求訂單；2、負(fù)責(zé)對訂單的跟進(jìn)，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，保證按時按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)相關(guān)及時信息，建立客戶檔案，做好樣品分類管理工作，處理客戶投訴。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，英語4級或4級以上，口語流利，能熟練書寫與客戶的往來電郵；2、能熟練操作與工作相關(guān)的辦公軟件、具有獨(dú)立的市場開發(fā)能力，抗壓能力強(qiáng)；3、有過環(huán)球資源，阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4，相關(guān)鞋類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉鞋類基本常識優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安環(huán)管理優(yōu)先；3、掌握行政管理基礎(chǔ)知識，熟練使用辦公軟件；4、具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力。崗位職責(zé)：1、行政管理（1）負(fù)責(zé)公司行政類文件修訂與完善；（2）負(fù)責(zé)公司證照年檢、備案、變更管理工作；（3）負(fù)責(zé)公司活動（例年會）策劃與實(shí)施。（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公場所基礎(chǔ)設(shè)施工作；（5）負(fù)責(zé)公司辦公室設(shè)備、使用、維修等工作。（6）部分行政相關(guān)外聯(lián)工作。2、辦公用品管理（1）收集辦公用品信息，參與辦公用品供方審核，建立辦公用品信息庫及采購渠道，開展辦公用品采購；（2）辦公用品申購計(jì)劃收集、審核、匯總、申購、領(lǐng)取與發(fā)放等工作；（3）辦公用品的盤點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)，制作表單并整理存檔，做到帳實(shí)相符；3、安全、消防管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司安保、消防、勞動保護(hù)以及環(huán)境建設(shè)等工作。4、后勤管理：負(fù)責(zé)食堂、宿舍管理工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~13000
職位描述：
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握市場營銷基礎(chǔ)知識；具有良好的判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力。崗位職責(zé)1、市場信息：搜集、分析、過濾行業(yè)市場信息，及時反饋*新資訊；2、 銷售過程管理（1）對于負(fù)責(zé)的地區(qū)，全面收集資訊，市場分析，并且每家新客戶都須制定相關(guān)調(diào)查表；（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價策劃、商務(wù)洽談，訂單評審、簽訂銷售合同，對接單、評審過程進(jìn)行跟蹤工作；（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)下單、生產(chǎn)交期跟蹤；（4）與客戶核對產(chǎn)品銷售、貨款回收等對賬工作，提供詳細(xì)對賬清單反饋至部門經(jīng)理及財務(wù)部；3、客戶資料管理（1）負(fù)責(zé)客戶信息資料、銷售信息資料的管理與備案，并經(jīng)常與客戶保持溝通聯(lián)絡(luò)；（2）收集客戶產(chǎn)品、銷售、市場信息，為營銷決策提供依據(jù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟悉齒輪產(chǎn)品加工工藝流程及齒輪的設(shè)計(jì)； 2、熟悉齒輪傳動件的相關(guān)材料、性能以及相關(guān)材料的熱處理； 3、精通機(jī)械原理、傳動原理（齒輪傳動、機(jī)構(gòu)傳動） 4、電腦制圖功底扎實(shí)，能熟練運(yùn)用cad等繪圖軟件招應(yīng)屆畢業(yè)生 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力；5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。招社會工作經(jīng)驗(yàn)人士招聘：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣機(jī)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，負(fù)責(zé)圖紙的技術(shù)審核與評定；;2、生產(chǎn)、加工、裝配過程中的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助銷售部門完成與客戶間的產(chǎn)品選型、技術(shù)交流；3、能夠熟練的對齒輪傳動結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和成本控制，產(chǎn)品制造工藝的制訂、sop的制訂，生產(chǎn)流程的改善，現(xiàn)場問題解決等。福利：五險，單休，包住，月薪4000-8000
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、從事1年以上的質(zhì)檢或品質(zhì)管理工作，年齡22-45周歲； 2、能看懂圖紙，熟練運(yùn)用卡尺等檢測工具。3、機(jī)電專業(yè)無工作經(jīng)驗(yàn)也可，公司安排車間學(xué)習(xí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、女，能吃苦耐勞；2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，輔助車間主任完成車間的日常管理工作，跟進(jìn)車間生產(chǎn)計(jì)劃；3、熟悉物料管理，會使用金蝶k3倉管系統(tǒng)；4、熟悉基本的辦公軟件，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先考慮 工資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
1、專科以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)。2、3年以上項(xiàng)目工程類工作經(jīng)驗(yàn)。3、擅長協(xié)調(diào)，溝通，能處理工作中各類問題具體薪資面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷2、3年以上制藥設(shè)備或食品銷售經(jīng)驗(yàn)，對機(jī)器設(shè)備有一定了解。3、市場營銷、機(jī)械類等專業(yè)4、優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 了解倉儲管理 熟練使用計(jì)算機(jī)（使用金蝶k3軟件） 2. 為人踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng) 。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、能吃苦耐勞.2、品德良好，有一定的團(tuán)隊(duì)意識和高度的責(zé)任心； 3、善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力熟悉生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)；4、工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟練操作人力資源六大塊，誠實(shí)穩(wěn)重，敢于承擔(dān)責(zé)任2、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、執(zhí)行力，良好的戰(zhàn)略判斷與分析能力，系統(tǒng)思維力強(qiáng) 3、語言表達(dá)及文字撰寫能力強(qiáng)4、熟悉企業(yè)選人、育人、用人、留人、培訓(xùn)體系的建立、企業(yè)文化及制度建設(shè)等 5、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)勞動法規(guī)，員工關(guān)系協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 6、各部門關(guān)鍵績效指標(biāo)（kpi）的實(shí)施與數(shù)據(jù)分析
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
機(jī)械制圖專業(yè)，熟悉戶外家具產(chǎn)品工藝流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉戶外休閑產(chǎn)品生產(chǎn)流程。3、懂車間管理，有戶外家具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用!
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況；2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報表；4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；6、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；7、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；8、管理爭端解決程序。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有三年以上工程相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策，能提出建設(shè)性建議。2、有中級會計(jì)職稱優(yōu)先考慮。3、無不良行為，能做好保密工作，對工作盡職盡責(zé)。4、杜橋本地人優(yōu)先考慮。