臺州農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理崗位列表
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
機電一體化專業(yè)、執(zhí)行力強、專業(yè)原則性強、能以身作則下沉到車間一線發(fā)現(xiàn)問題并解決問題、有過三相異步電動機工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
①有過三相異步電動機機殼加工車間、沖壓車間、轉(zhuǎn)子軸加工車間、總裝車間、錠子下線車間等以上崗位3—5年管理經(jīng)驗本公司高薪優(yōu)先選擇。②高中以上學歷，責任感強烈、有老板意識，學習、溝通能力強，對各種數(shù)據(jù)管理制度敏銳，執(zhí)行力強。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求從事過三相異步電動機的物料采購或相關(guān)電機配件的3年以上工作經(jīng)驗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有從事過5年相關(guān)機械行業(yè)行政、人事及規(guī)模狀上以上從業(yè)經(jīng)歷，有c照以上及2年以上實際駕齡，熟練掌握辦公軟件使用，有較強的職業(yè)道德修養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力，淡化上下班時間意識，有較強的文字編輯處理能力等。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.機電一體化專業(yè)，中專以上學歷。2.性格開朗，有較強的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較好的團隊合作意識。3、愛崗敬業(yè)、適應(yīng)能力強。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責?1、?協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；2、?執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；任職資格?1、?中專以上學歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、?2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、?熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、?較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、?具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。6、工作地點：在三門。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲，女性；6、上班地點：路橋，10月份隨廠遷移到三門，三門本地人優(yōu)先。7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責： 1、 與客戶緊密溝通，為客戶提供專業(yè)的指導和培訓，實現(xiàn)公司電機產(chǎn)品銷售； 2、 負責調(diào)研、開發(fā)工業(yè)用伺服電機市場； 3、 根據(jù)客戶應(yīng)用需求，能夠初步制定電機及運動控制系統(tǒng)解決方案，幫助客戶進行設(shè)備集成； 4、 在客戶處安裝后，對客戶進行持續(xù)的技術(shù)支持和跟蹤。 任職資格： 1、 二年以上控制器等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 具有伺服驅(qū)動器、伺服電機，具有電氣控制相關(guān)知識； 3、 工作態(tài)度積極主動，細致認真，刻苦耐勞，責任感強； 4、 具有良好的溝通能力，能夠順暢的與客戶溝通并協(xié)助引導客戶，提供技術(shù)支持和培訓。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.負責督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.負責制定年度、月度的銷售計劃;3.要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);4.管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓;5.要總結(jié)并要給銷售人員制定計劃;6.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進行專業(yè)的培訓7.工作地點：在三門?！?任職要求 1、中專及以上學歷，機械制造相關(guān)專業(yè)；有永磁電機、三相異步電動機、減速機銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職條件：1、熟練掌握三維、cad軟件2、熟悉機械加工要求，了解電機組裝原理和公差配合，掌握電機行業(yè)的專業(yè)用語3、嚴格遵守公司和技術(shù)部的各項規(guī)定，尤其是技術(shù)資料的保密要求。主要工作內(nèi)容如下：1.根據(jù)內(nèi)勤接的特殊訂單出圖紙2.根據(jù)生產(chǎn)和技術(shù)需要出圖紙3.將畫好的圖紙下發(fā)到車間，并做好記錄4.每次圖紙更改做好記錄，填寫好更改原因，并及時收回車間舊圖紙5.每個星期日更新一次《特殊圖紙目錄》，并發(fā)給銷售部及生產(chǎn)部6.每年年底把技術(shù)部和車間的圖紙重新整理
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。7、管理食堂、宿舍、車輛。8、領(lǐng)導交辦的其它事宜。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、兩年以上工作經(jīng)驗，電腦word/excel操作熟練，口頭溝通表達能力較好，性格沉穩(wěn)，細致，責任心強。2、本公司團隊工作氣氛融洽，互助，側(cè)重高效和協(xié)作。發(fā)展空間廣，有過辦公室文職/訂單管理/售后服務(wù)/倉管/等工作經(jīng)驗者較合適.
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1、服從管理，能吃苦耐勞，有上進心。2、工資為計件工資模式，熟練工常年能保持在6000-9000左右。3、有經(jīng)驗者優(yōu)先。4、年齡18—35之間為佳，男女不限。5、公司擁有食堂，提供住宿。6、可招學徒，經(jīng)培訓合格后上崗。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、 進行帳務(wù)處理，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項；任職資格1、 財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證；2、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；3、 良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；4、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責1、負責實驗室性能檢測工作，保證實驗結(jié)果準確性、真實性；2、負責原始數(shù)據(jù)記錄，檢測報告做成；4、負責實驗中樣品、設(shè)備不良的報告工作；5、遵守實驗室各項規(guī)章制度，體系相關(guān)要求；6、實驗室5s保持。任職資格1、制造型企業(yè)實驗室實驗員工作經(jīng)驗；2、熟悉實驗室工作流程及體系標準；3、可適應(yīng)加班、倒班。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù)；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，中專以上學歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責任心。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、具有一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識，接受國家有關(guān)部門專業(yè)培訓，持“高壓電工證”上崗從事經(jīng)驗得的優(yōu)先；2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定，具備獨立操作和應(yīng)急處置能力；3、身心健康、態(tài)度端正，服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度；4、具體工資面議。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責1、負責電子類儀器儀表的計量校準；2、解決現(xiàn)場計量技術(shù)問題；3、開展新的校準項目研究，以及計量標準建標工作；4、負責編寫相關(guān)的計量技術(shù)文件，參與認證認可評審；5、負責對公司相關(guān)人員的培訓。任職資格1、電子儀器、測量技術(shù)、無線電技術(shù)及相關(guān)電子類專業(yè)；2、1-3年計量檢測工作經(jīng)驗，熟悉電子儀器的使用與校準；3、具有較強的問題分析能力和執(zhí)行能力，熟悉常用的辦公軟件（msoffice等）的使用；4、高度的責任感和執(zhí)行力，有良好的團隊合作意識；5、持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1、負責貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策；2、負責參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標準進行制訂、復審和標準中有關(guān)試驗方法的驗證工作；3、負責配合市場部門對用戶的意見進行收集，并對收集的信息進行登記和處理；4、負責配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標；5、負責質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗新技術(shù)情報的收集；6、負責產(chǎn)品檢驗標準、抽樣方法的制訂；7、負責新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機電一體化/金屬材料相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；2、三年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作；4、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù)；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學歷；2、8小時三班倒，有生產(chǎn)制造型企業(yè)上夜班工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責任心。