臺(tái)州房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品考察及穩(wěn)定性箱的維護(hù)和保養(yǎng)。2.負(fù)責(zé)qc實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)品的管理。3.負(fù)責(zé)qc各組的oos,偏差和變更。4.負(fù)責(zé)hplc/gc/ir/穩(wěn)定性箱/toc/uv/旋光儀的數(shù)據(jù)備份和hplc審計(jì)追蹤。5.負(fù)責(zé)qc各組所有的檢測(cè)記錄復(fù)核和儀器使用記錄的復(fù)核。6.負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)品復(fù)標(biāo)報(bào)告復(fù)核,制劑驗(yàn)證方案及報(bào)告的復(fù)核。7.負(fù)責(zé)校驗(yàn)方案及原始記錄和報(bào)告的編寫,記錄校驗(yàn)臺(tái)賬。8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品分析方法的開發(fā)和驗(yàn)證9.負(fù)責(zé)各組的人員培訓(xùn)及績(jī)效考核。任職資格:1)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)gmp官方認(rèn)證,熟悉gmp規(guī)范,有fda和cos認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè);3)具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力;4)能夠指導(dǎo)并培訓(xùn)下級(jí)員工做好相關(guān)檢驗(yàn)工作;薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 崗位職責(zé): 1.根據(jù)研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的課題安排,熟練設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案(合理的合成路線和優(yōu)化反應(yīng))并仔細(xì)實(shí)施; 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按要求完成各項(xiàng)工藝研發(fā)高難度課題任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。 3.科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理的改進(jìn)建議,或得出合理的結(jié)論,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)課題進(jìn)展情況; 4.根據(jù)研發(fā)管理要求,及時(shí)地項(xiàng)目總結(jié),上交實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料;任職資格: 1.有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究方向?yàn)橛袡C(jī)合成,藥物化學(xué)合成等; 2.有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉化合物的分離、分析手段,較強(qiáng)的科研攻關(guān)能力,熟悉先進(jìn)的工藝研發(fā)過(guò)程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)抗壓力,可帶領(lǐng)一至多名實(shí)驗(yàn)助理開展研究工作,為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn); 4.英語(yǔ)熟練薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:9000~12000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)日常qc實(shí)驗(yàn)室管理,各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和審核,配合注冊(cè)、qc/qr完成所需的信息;2.高效、有序、合理安排工作計(jì)劃,有效合理安排各相關(guān)領(lǐng)域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實(shí)施;3.組織解qc試驗(yàn)室工作中存在的問(wèn)題,召開質(zhì)量分析會(huì)議,共同解決質(zhì)量問(wèn)題;4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性,制定相關(guān)產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報(bào)告;5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1)藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工專業(yè),本科2)5年及以上qc液相有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);薪資面議
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新藥的設(shè)計(jì)和合成,原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化;2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目組安排完成實(shí)驗(yàn)。3.科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理的改進(jìn)建議,或得出合理的結(jié)論;4.根據(jù)研發(fā)管理要求,及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告,上交實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料;任職資格:1.有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.兩年以上從事化學(xué)藥品研發(fā)工作經(jīng)歷;3.具備一定的溝通、計(jì)劃及執(zhí)行能力,具備扎實(shí)的合成實(shí)驗(yàn)技能;4.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力,能夠熟練的使用英文查閱文獻(xiàn),用中英文撰寫項(xiàng)目報(bào)告;5.有較強(qiáng)責(zé)任心,創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)有機(jī)合成有濃厚興趣。薪資福利:薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1)主要負(fù)責(zé)原料藥的原輔料,中間體,成品及研發(fā)產(chǎn)品的檢測(cè)2)日常儀器維護(hù)保養(yǎng)(hplc、gc等)、理化檢測(cè)分析、微生物檢測(cè):3)負(fù)責(zé)進(jìn)行原料,中間體及成品的儲(chǔ)存期及有效期進(jìn)行質(zhì)量穩(wěn)定性分析檢測(cè)薪資面議4)及時(shí)填寫各項(xiàng)記錄,及時(shí)進(jìn)行原因分析,并出具檢驗(yàn)報(bào)告書5)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各功能間的管理及清潔工作。任職資格:1)大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè);2)具有良好的實(shí)驗(yàn)室知識(shí),能操作一些實(shí)驗(yàn)器具及設(shè)備;3)具有實(shí)驗(yàn)室儀器分析、理化分析經(jīng)驗(yàn).4)具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力;5)具有藥物注冊(cè)和gmp等法規(guī)知識(shí);6)優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮薪資:基本工資,各種補(bǔ)貼,加班工資,年底有年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé)1. 依據(jù)新產(chǎn)品項(xiàng)目研究計(jì)劃,制定產(chǎn)品原料、輔料、制劑產(chǎn)品分析方法開發(fā)方案,組織實(shí)施,并撰寫相關(guān)原始記錄;2. 熟悉新藥質(zhì)量研究指南要求,負(fù)責(zé)整理制劑質(zhì)量研究資料,撰寫相關(guān)質(zhì)量研究申報(bào)資料等工作;3. 根據(jù)制劑項(xiàng)目計(jì)劃,編制分析方法標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,原料、輔料、制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法驗(yàn)證方案,組織實(shí)施、編寫驗(yàn)證報(bào)告;4. 負(fù)責(zé)公司委托合作研發(fā)項(xiàng)目分析方法轉(zhuǎn)移和分析方法驗(yàn)證工作; 5. 負(fù)責(zé)研發(fā)階段樣品檢測(cè),參與研發(fā)項(xiàng)目管理,提出項(xiàng)目?jī)?yōu)化建議。6. 跟蹤檢測(cè)新產(chǎn)品的穩(wěn)定性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的申報(bào)及注冊(cè)資料的提供。7. 能夠檢索中、英文文獻(xiàn),跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究成果及進(jìn)展。 任職資格:1. 藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1)研發(fā)產(chǎn)品的樣品含量和有關(guān)物質(zhì)的檢測(cè),對(duì)經(jīng)注冊(cè)的產(chǎn)品確保符合注冊(cè)文件的要求2)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)及相關(guān)檢驗(yàn)方法研究等質(zhì)量研究工作3)穩(wěn)定性試驗(yàn)、開發(fā)新分析方法、驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室管理維護(hù)等相關(guān)工作,為產(chǎn)品項(xiàng)目提供可靠的分析數(shù)據(jù)任職資格:1)藥學(xué)、化學(xué)分析類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2)2年及以上qr工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化學(xué)分析的方法和標(biāo)準(zhǔn);;3)具有良好的實(shí)驗(yàn)室知識(shí),熟悉常用檢測(cè)儀器的工作原理;4)優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可培養(yǎng)薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng)2.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有5年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),有塑料(園藝)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,3.主要負(fù)責(zé)開拓歐美市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)新老客戶4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力待遇底薪+提成 ,雙休,五險(xiǎn),公司提供食宿
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有三年以上生活日用品銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~4000
職位描述: 1、包吃包住,雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日,學(xué)歷補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng),油費(fèi)補(bǔ)貼,帶薪休假,有年終獎(jiǎng),五險(xiǎn),一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)??!2、做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理和日常辦公室人事文員的工作;4、熟悉辦公軟件;電話聯(lián)系13018820243
叉車司機(jī)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市創(chuàng)新工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 叉車技術(shù)好,有證。懂得倉(cāng)庫(kù)管理優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷2、制藥工程、化工機(jī)械制造與維修等相關(guān)專業(yè)3、有醫(yī)化企業(yè)同崗位優(yōu)先4、能熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件5、工作穩(wěn)定性好崗位職責(zé):1、各施工隊(duì)每天人員及工作內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)2、設(shè)備采購(gòu)到貨的跟蹤,到貨后的驗(yàn)收及資料收集等工作3、及時(shí)更新車間設(shè)備臺(tái)帳,確保平面布置圖、工藝圖紙等資料齊全4、負(fù)責(zé)辦理車間設(shè)備的報(bào)廢、更新、轉(zhuǎn)移等手續(xù)5、其它臨時(shí)性工作聯(lián)系電話:85589122
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的新訂、修改等相關(guān)工作;2、編制及審定設(shè)備的年、季、月檢修計(jì)劃,建立相應(yīng)的維修記錄檔案,性監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行狀況的巡檢,提供相應(yīng)的技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)各類設(shè)備原始資料、技術(shù)參數(shù)、變更等資料的管理,并建立設(shè)備臺(tái)帳;5、為設(shè)備新增、改造、維修提供技術(shù)指導(dǎo),成本的掌控。二、任職資格條件1、化工設(shè)備、過(guò)程控制、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)化行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。2、能熟練掌握、使用cad。3、吃苦耐勞。
電氣工程師(工作地點(diǎn):嘉善縣 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)配電室及設(shè)備的電氣部分選型、安裝,負(fù)責(zé)設(shè)備電氣施工管理、調(diào)試;2、負(fù)責(zé)各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查;3、編制、維護(hù)和修訂各類電氣設(shè)備技術(shù)及管理文件;4、負(fù)責(zé)診斷并解決公司各類設(shè)備電氣故障,負(fù)責(zé)公司配電室及用電設(shè)備的安全運(yùn)行;5、負(fù)責(zé)配電室的管理和安全運(yùn)行,保證正常用電;6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求技能:能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和電器控制設(shè)備、熟練使用cad其他:具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、個(gè)性開朗、持初級(jí)職稱證
暖通工程師(工作地點(diǎn):嘉善縣 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設(shè)計(jì)溝通、施工管理與能力;2、負(fù)責(zé)潔凈室塵埃、溫濕度等指標(biāo)控制分析處理(含檢測(cè));3、按照gmp要求,定期檢查潔凈區(qū)送、排風(fēng)狀態(tài),高效過(guò)濾器、靜壓差及溫濕度檢查;4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項(xiàng)目定期檢測(cè),負(fù)責(zé)潔凈廠房檢查和維修;5、負(fù)責(zé)公司暖通系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、保養(yǎng);6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求:技能:能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng),熟練使用cad其他:具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用cad,持有初級(jí)職稱證書,性格開朗
車間工藝員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 主要從事車間工藝優(yōu)化及車間工藝規(guī)程的管理
土建維修(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 要求:1.男,大專以上學(xué)歷,土木工程或建筑相關(guān)專業(yè)2.有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.能熟練使用cad軟件,能看懂圖紙4.此崗位優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。5.本崗位側(cè)重于土建維修方向聯(lián)系電話:85589122
己過(guò)期更多土建維修招聘
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資格:1.女,高中或中專以上學(xué)歷2.有文職或檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)3.工作穩(wěn)定性較好,細(xì)心有責(zé)任心崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司各類檔案文件的保管及歸檔工作2.負(fù)責(zé)為查檔人員提供相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的查閱服務(wù)3.負(fù)責(zé)各類傳真文件的處理工作4.負(fù)責(zé)行政類相關(guān)工作5.遵守公司的規(guī)章制度,做好文件保密工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 懂電腦操作,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),待遇從優(yōu),具體電話面談<br/>由于平時(shí)間上網(wǎng)時(shí)間較少,請(qǐng)有意者直接電話聯(lián)系15867072111---許小姐,謝謝!
招商經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江熙奈電子科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 職位描述1、負(fù)責(zé)智能馬桶新經(jīng)銷商的開發(fā)工作;2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;3、有1年以上渠道經(jīng)銷商開拓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、工作地點(diǎn):全國(guó)各地區(qū)域市場(chǎng);5、高底薪+高額提成。
沒有找到合適的工作?馬上免費(fèi)登記一份簡(jiǎn)歷,讓工作來(lái)找你
職位拼音首字母查詢: