臺州房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位列表
倉管員(工作地點:椒江區(qū) ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、電腦操作熟練;2、有電氣配件倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
主辦會計(工作地點:椒江區(qū) ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,財會類專業(yè),助理會計師以上資質(zhì);2、熟練使用財務(wù)軟件(含erp系統(tǒng)),能獨立完成全盤財務(wù)處理;3、三年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,具有良好的財務(wù)管理能力;4、熟悉各項稅收政策及相關(guān)的財務(wù)處理;5、具有良好的財務(wù)分析能力;6、具有良好的職業(yè)道德團隊合作精神和較強的執(zhí)行力。
銷售總監(jiān)(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
外貿(mào)員(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 要求英語口語流利,寫書能力強大1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1.熟悉倉庫流程,數(shù)字觀念強2.有一年以上倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~5000
職位描述: 工作職責: 1、負責倉庫管理工作 2、制訂、改進倉庫管理制度和流程 3、規(guī)劃倉庫物料存放區(qū)域、標識管理 4、監(jiān)督倉庫物料的收發(fā) 5、制訂倉庫安全庫存6、定期組織倉庫盤點工作 7、對下屬倉庫人員的工作指導(dǎo) 8、倉庫6s管理工作。 9、其它交辦事項 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。2、三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗。有機械產(chǎn)品倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉erp系統(tǒng)。 4、工作細致、認真負責,對數(shù)據(jù)敏感。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 主要崗位職責:1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范并認真監(jiān)督執(zhí)行落實,有效引入獎懲機制。建立相應(yīng)的管理臺帳。2、負責辦公用品、辦公家具、辦公設(shè)備、勞保用品、接待物品等后勤物資的管理、報缺工作。建立相應(yīng)的管理臺帳。3、負責廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理。4、負責各行政相關(guān)的設(shè)備、辦公設(shè)備、設(shè)施維護,加強水、電、熱、氣等能源的后勤保障和日常監(jiān)督控制。5、負責員工宿舍、員工食堂的日常監(jiān)督、處理及考核等管理工作,建設(shè)安全穩(wěn)定、衛(wèi)生健康的生活區(qū)。6、負責公司6s全面推行工作。7、協(xié)助上級做好企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護、協(xié)調(diào)工作,及時完成上級交待的工作任務(wù)。任職要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有4年以上同崗位工作經(jīng)驗。具體薪資面議。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 崗位職責:1、制定并貫徹執(zhí)行各項管理制度、公司規(guī)章制度;2、完善人力資源管理體系,負責指導(dǎo)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等工作;3、負責提供、指導(dǎo)或支持并監(jiān)督管理部成員的日常辦公活動;4、負責統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作(宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s、安全保衛(wèi)等);5、負責組織安排各類會議及會議紀要的撰寫,負責組織重要來賓的接待工作;6、負責公司車輛的派遣和調(diào)度,辦公資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護及管理,公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護工作;7、協(xié)助上級做好相關(guān)工作,及時完成交待的工作任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,三年以上行政主管工作經(jīng)驗;2、具備良好的溝通表達及文字撰寫能力,抗壓能力強,且熟悉勞動合同法的法律法規(guī);3、較強的責任心和敬業(yè)精神,較強的分析、解決問題能力、協(xié)調(diào)分析能力與激勵能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 要求:具有高中以上學(xué)歷,具有一定的營銷經(jīng)驗,有駕駛證。有意向者請電話聯(lián)系:15381819016。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責:1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。2、負責外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關(guān)、收匯等。3、負責對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。4、負責外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風險控制。5、負責所接定單的生產(chǎn)、貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的跟蹤,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。8、負責下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。任職要求:1、英語六級以上,口語流利,書面交流無障礙。2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。3、有較強的風險規(guī)避意識。4、外貿(mào)5年以上工作經(jīng)驗,有叉車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、負責焊接車間的生產(chǎn)管理,對車間生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。根據(jù)制造部年度安全生產(chǎn)目標,組織制訂車間安全工作計劃,并組織實施。2、對機器人自動焊有一定的經(jīng)驗,3、有二氧化碳保護焊相關(guān)經(jīng)驗5年以上4、有焊工證,會識圖紙,質(zhì)量意識強,熟知焊接工藝、焊接材料等。5、掌握電腦辦公軟件
金工車間主任(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責:1、全面負責金工車間的生產(chǎn)、品質(zhì)及員工培育工作;2、負責車間設(shè)備工藝編程、調(diào)試、維護;3、負責車間設(shè)備日常維修、保養(yǎng);4、負責車間生產(chǎn)任務(wù)安排及員工工資統(tǒng)計; 5、負責車間現(xiàn)場6s。任職要求: 1、熟悉數(shù)控、普車、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程; 2、對設(shè)備故障能夠進行識別/診斷和適當處理; 3、有3年以上車間管理工作經(jīng)驗,熟悉電機加工的工藝流程; 4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞精神,抗壓強力好,具有團隊合作精神; 并具有良好的質(zhì)量意識;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、負責編制作業(yè)指導(dǎo)書、過程流程圖等工藝文件;2、負責各車間工時定額的制定、管理;3、負責各車間工藝規(guī)劃、工藝布置、工藝改進方案的制定,并對車間工藝文件存檔及臺賬管理,負責車間工藝驗證工作的組織、策劃及實施; 4、負責車間各班組作業(yè)指導(dǎo)書的審核及工藝文件更改的審核,負責車間作業(yè)指導(dǎo)書換版規(guī)劃,工藝文件總體協(xié)調(diào)處理;5、負責生產(chǎn)過程中技術(shù)指導(dǎo)和工藝執(zhí)行的檢查和評審以及培訓(xùn)工作;6、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程中質(zhì)量問題的解決及措施方案提報;7、負責產(chǎn)品設(shè)計圖紙和文件的工藝會簽; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、為人誠懇,工作責任心強,有2年以上機械工藝、工裝類工作經(jīng)驗2、熟練操作autocad、solidwork等設(shè)計軟件,以及各類辦公軟件3、熟悉各類加工件、鈑金件、焊接件的工藝要求。4、優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。具體薪資面議公司有住宿、有餐補、有五險一金、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,2-3年企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;2、了解公司收支及債權(quán)債務(wù)情況、資產(chǎn)管理等財務(wù)知識;3、根據(jù)公司需要實施內(nèi)部控制制度測評工作;4、對企業(yè)資產(chǎn)負債和權(quán)益審計;5、具體薪資面議。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~4000
職位描述: 工作職責:1、負責車輛進出、人員進出管理;2、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項制度;3、負責公司的消防安全管理;4、負責公司郵件、快遞的收發(fā)、傳遞;5、負責緊急事情的傳達及處理;6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等;任職要求:1、有保安證、退伍證者優(yōu)先2、會辦公軟件;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、年齡20-45歲。5、一班12小時,兩班倒。
保安(工作地點:臺州市 ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 年齡18-40歲,有保安工作經(jīng)驗,有退伍證者優(yōu)先,會操作電腦,主要負責人員進出,車輛進出、停放,貨物進出,郵件收發(fā)管理,及執(zhí)行公司相關(guān)制度等。包住、有餐補、有五險、有工齡津貼、一班12小時,二班倒,月薪4100元。
保衛(wèi)科副科長(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助保衛(wèi)科科長完成保衛(wèi)科各項工作落實;2、負責保衛(wèi)科人員的管理工作;4、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;5、負責公司消防安全工作;6、負責公司綜治工作;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);任職要求:1、有退伍證;2、為人誠懇,責任心強的;會操作辦公軟件;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
銷售內(nèi)勤(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責:1、根據(jù)客戶要求,按公司制訂的當前銷售價格表來執(zhí)行合同評審及銷售價格開單,建立客戶檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細等。2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準確性。?3、根據(jù)銷售定單及客戶訂單,與倉庫、車間溝通安排送貨及生產(chǎn),以便及時向客戶反饋信息。?4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題,做好售后服務(wù)。?5、每天統(tǒng)計出貨銷售匯總,確保內(nèi)容真實數(shù)據(jù)準確。?6、對時間有一定的管理能力(客戶的開票時間等)。?7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。??8、與生產(chǎn)部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。?9、和經(jīng)銷商保持密切聯(lián)系,及時回款。10、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、高中學(xué)歷;2、辦公軟件操作熟練;3、具備良好的溝通能力;4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;5、優(yōu)秀大專應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
技術(shù)文員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 主要負責圖紙的管理及發(fā)放,文件的管理及發(fā)放;部門內(nèi)部資產(chǎn)管理和辦公用品領(lǐng)用登記;做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析等工作;要求:中專以上學(xué)歷,辦公軟件操作熟練,會識圖紙;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格隨和開朗、責任心強,做事認真細心。
液壓工程師(工作地點:三門縣-亭旁鎮(zhèn) ) | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、負責液壓系統(tǒng)設(shè)計等工作;2、負責設(shè)備制造、安裝、調(diào)試進度等工作情況進行跟進、檢查;3、負責設(shè)備液壓技術(shù)支持及后期液壓系統(tǒng)管理;4、負責異常情況及時進行相應(yīng)處理或反饋到技術(shù)部共同協(xié)商處理。崗位要求:1、有液壓設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護等相關(guān)2年以上工作經(jīng)歷;2、機械類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;3、溝通能力強、有良好的職業(yè)性;
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