臺州房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一、崗位要求1、中專以上學(xué)歷，熟練辦公室軟件；2、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；3、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集并制表、文件管理；二、公司福利1、提供員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水24小時供應(yīng)；2、內(nèi)設(shè)員工食堂，一日三餐，上班期間享有員工就餐補(bǔ)助；3、繳納五險；4、年初開門紅。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、本科以上學(xué)歷，工商管理、文秘、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、c1以上駕照；4、形象端莊，性格開朗，思路敏捷，具備良好的溝通能力；5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6、薪酬面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、本地戶口，有駕駛證；4、工作積極主動，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、三年以上門衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上保安隊長工作經(jīng)驗(yàn)；2、退伍軍人；3、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的管理能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、工作內(nèi)容及崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，兩年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；2、良好的溝通能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，動手能力強(qiáng)；3、負(fù)責(zé)公司的制度、后勤、車輛、消防、安全生產(chǎn)等管理工作。二、公司福利1、提供員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水24小時供應(yīng)；2、內(nèi)設(shè)員工食堂，新廠午餐免費(fèi)；3、繳納五險。三、上班地點(diǎn)溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街（箬橫、濱海、松門交界處）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專（含）以上文化，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理或法律專業(yè)。2、熟悉人力資源工作模塊和具體操作。3、具有良好的語言表達(dá)能力、寫作能力、組織能力和溝通能力。4、能熟練運(yùn)用辦公軟件。5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6. 要求本地戶口7.熟悉后勤管理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、工作內(nèi)容及崗位要求：1、二年以上制造業(yè)行政/后勤管理經(jīng)驗(yàn)2、較好的協(xié)調(diào)、溝通能力，熟練辦公軟件3、主要負(fù)責(zé)：規(guī)章制度的執(zhí)行與維護(hù)、安全管理、后勤管理、外聯(lián)等工作4、薪資面議二、公司福利1、提供員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水24小時供應(yīng)2、內(nèi)設(shè)員工食堂，有餐補(bǔ)3、繳納五險三、上班地點(diǎn)溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.對相關(guān)產(chǎn)品的檢測建立相應(yīng)的方法和體系2.維護(hù)并完善講話事業(yè)部ich相關(guān)qc體系；3.對新的方法進(jìn)行驗(yàn)證；4.按建立的質(zhì)檢體系保證產(chǎn)品的數(shù)據(jù)完整性；5.對所負(fù)責(zé)的分析項(xiàng)目能給出相關(guān)的分析總結(jié)報告。應(yīng)具備資格條件：1.熟悉qc各崗位職責(zé)，具備質(zhì)量管理意識，并對數(shù)據(jù)完整性有一定的認(rèn)識；2.具有較強(qiáng)的技術(shù)資料撰寫和審核能力及經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
具有至少三年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少有一年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 主要職責(zé)： 1.確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存，以保證藥品質(zhì)量； 2.確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程； 3.確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門； 4.確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài)； 5.確保完成各種必要的驗(yàn)證工作； 6.確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位概述： 1、按質(zhì)量管理要求，督促檢查生產(chǎn)工人是否嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程各崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)體系的建立，協(xié)助負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理（文件方向）。 任職基本條件： 1、專業(yè)不限； 2、有一定的同職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的質(zhì)量意識，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。 本職位可面向應(yīng)屆生，經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)安全、消防和環(huán)保方面的日常報表，有該方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、耐勞，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3、負(fù)責(zé)環(huán)?，F(xiàn)場及相關(guān)文件的整理，按環(huán)保要求記錄環(huán)保臺帳，4、了解環(huán)保設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行管理福利：五險，月休4天，全勤獎，法定國家日放假
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.男女不限，大專以上學(xué)歷，化工醫(yī)藥、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)；2.有醫(yī)藥，化工，食品專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者2年以上制造型企業(yè)質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉質(zhì)量控制流程，haccp,iso9001及gmp質(zhì)量管理體系和供應(yīng)商品質(zhì)保證管理；4.熟悉藥品生產(chǎn)許可證申請的待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、熱愛銷售工作、善于溝通、吃苦耐勞。2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3、長期駐外，待遇從優(yōu)，按照公司規(guī)定報銷各種開支。有意請聯(lián)系18358664540
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.?？埔陨?，熟練三維，并能獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計、繪制及改造計劃；2.機(jī)械設(shè)備液壓知識全面，機(jī)械自動化、機(jī)電一體化專業(yè)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的實(shí)施，圖紙設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計問題。4.參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃。5.按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求：6.熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計，工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語言及書面表達(dá)能力，熟練使用計算機(jī)，cad畫圖，plc編程和相關(guān)設(shè)計軟件。7全面負(fù)責(zé)公司機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計及改造；8.車間生產(chǎn)裝配現(xiàn)場指導(dǎo)、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計遇到的各類問題；9.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 10.工資：面議聯(lián)系：18358664540
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作；2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表；5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含非全日制本科），年齡35周歲（含）以下；具有抗壓能力；2.負(fù)責(zé)策劃和組織營銷活動，開發(fā)并維護(hù)客戶，拓展市場業(yè)務(wù)；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合處理客戶辦卡后相關(guān)問題，提升客戶滿意度；4.負(fù)責(zé)開發(fā)特惠商務(wù)及維護(hù)特惠商戶，以保證特惠活動有效推廣；5.負(fù)責(zé)落地實(shí)施各項(xiàng)特惠活動，維護(hù)信用卡品牌形象。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；2.具有支付、繳費(fèi)、收單相關(guān)行業(yè)商戶、渠道合作資源或合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有2年以上商戶拓展經(jīng)驗(yàn)，支付行業(yè)優(yōu)先。熟悉銀行支付業(yè)務(wù)，有第三方支付運(yùn)營、繳費(fèi)類行業(yè)運(yùn)營、大中型電商平臺或收單機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件）；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力，積極樂觀。5、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；6、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡存量客戶營銷推廣；2、負(fù)責(zé)既有客戶日常維護(hù)；3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。招聘數(shù)量：2人待遇：1、基本工資+職級工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議，優(yōu)秀者2萬以上，上不封頂；2、入職即簽訂勞動合同，按照國家要求繳納五險一金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、常規(guī)節(jié)假日福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假。如有意向可來電咨詢：0576-88705510，王經(jīng)理18958693552 或?qū)⒑啔v投至354021401@qq.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.大專學(xué)歷（應(yīng)屆生均可），英語四級以上。2.書面、口語溝通流利，函電書寫順暢。3.熟悉外貿(mào)和訂單管理流程；具有獨(dú)立工作能力。4.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：9000~10000
職位描述：
1、按照企業(yè)會審后的施工圖紙，對人工費(fèi)、原材料價格、設(shè)備價格進(jìn)行市場調(diào)查，編制工程項(xiàng)目預(yù)算。2、對項(xiàng)目土建工程、材料設(shè)備、安裝工程等責(zé)任目標(biāo)成本進(jìn)行監(jiān)控，對超出目標(biāo)成本控制范圍內(nèi)的支出進(jìn)行預(yù)警，組織會簽和調(diào)整。3、協(xié)助部門經(jīng)理審核項(xiàng)目工程進(jìn)度款結(jié)算申請，監(jiān)控進(jìn)度款的支付。4、參與對土建工程施工單位材料進(jìn)度報量的審核。任職要求：1、工程造價、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，具有地產(chǎn)企業(yè)同類職位或以上者優(yōu)先；2、2年以上造價管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各地預(yù)算定額及工程造價、材料設(shè)備市場水平；4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理相關(guān)流程及要求。具體薪資面議，福利：五險，雙休，包工作餐