臺州計算機網(wǎng)絡(luò)與安全管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
①企業(yè)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有執(zhí)業(yè)藥師資格和藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，②能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。歡迎致電咨詢 0576-88821210
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作2、協(xié)助高管做好其它的輔助服務(wù)工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、30歲以下；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助高管做好其日常行程管理，提升時間效率；2、協(xié)助高管處理文件工作，包括撰寫演講稿、整理數(shù)據(jù)、起草文件等；3、協(xié)助高管接待外來訪客、商務(wù)接待；4、對電商及互聯(lián)網(wǎng)潮流有見解。任職資格：1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象好，氣質(zhì)佳，年齡26歲以下；3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：（工作地點：臨平）1熟練掌握本崗位的操作規(guī)程，在班長的帶領(lǐng)下，按gmp要求和各產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程進行操作，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。2認(rèn)真填寫原始記錄，做到及時、正確、整潔，不得任意涂改。3注意節(jié)約原輔料，愛護保養(yǎng)設(shè)備，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。4注意安全生產(chǎn)，嚴(yán)防設(shè)備、人身、火災(zāi)等事故的發(fā)生。5按設(shè)備清潔操作規(guī)程和清場管理制度，做好生產(chǎn)前后設(shè)備和生產(chǎn)場所的環(huán)境衛(wèi)生。6在生產(chǎn)過程中，有身體不適情況發(fā)生時，要向直接上級主動報告。7上級交辦的其他事項。任職資格：1性別及年齡：性別不限，20-35歲。2學(xué)歷及專業(yè)：大專以上學(xué)歷，藥學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。3工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4知識：生產(chǎn)工藝規(guī)程。5技能：動手能力、理解能力、人際交往能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。6身體條件：身體健康，無傳染病、無職業(yè)病。7培訓(xùn)內(nèi)容：公司簡介及發(fā)展歷程、員工手冊、消防安全、部門職責(zé)、崗位說明書、生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作sop、設(shè)備操作清潔和維護保養(yǎng)sop及相關(guān)的物料、質(zhì)量管理制度。8其他：守密、字跡端莊、認(rèn)真細(xì)心、為人正直、忠誠度高。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助進行臨床用藥質(zhì)量體系建設(shè)； 2. 開展ind階段生產(chǎn)工藝、分析方法等轉(zhuǎn)移文件審核； 3. 開展臨床用藥原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場巡查及生產(chǎn)過程異常調(diào)查； 4. 臨床用藥檢測過程實驗室偏差、oos等調(diào)查； 5. 開展共線生產(chǎn)評估體系和清潔確認(rèn)體系的建立； 6. 參與項目中試至放大過程工藝可行性評估； 7. 參與臨床研究期間工藝等相關(guān)變更評估和審核； 8. 臨床試驗用原料藥放行審核。 任職資格： 1. 學(xué)歷：本科 2. 專業(yè)：藥學(xué)、化學(xué)、有機合成等相關(guān)專業(yè) 3. 工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗：有原料藥中試放大生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 知識/技能：英語四級及以上、具有一定的英語讀寫能力 5. 計算機能力：熟練運用office等辦公軟件和mintable等數(shù)據(jù)分析軟件。 6. 出差頻率：幾乎不出差 7. 其他：做事認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞；對新藥研發(fā)及臨床研究有濃厚興趣
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.遵守公司及車間的各項規(guī)章制度，本崗位生產(chǎn)中嚴(yán)格遵守“安全第一、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想進行生產(chǎn)。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位操作sop，嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班任務(wù)。3.負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)中各項記錄的真實、及時、規(guī)范填寫，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并且認(rèn)真做好臺帳記錄。4.負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，發(fā)生跑、冒、滴、漏，及時果斷處理，并上報班組。5.生產(chǎn)中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。6.自覺按照公司、車間規(guī)定穿戴勞動防護用品，做到安全、衛(wèi)生、文明、規(guī)范生產(chǎn)。7.積極參加公司、部門、車間組織的各類培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和操作技能，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。8.協(xié)助車間、班組做好本崗位范圍內(nèi)的場地衛(wèi)生及做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。工作時間：四班三倒（早班-7:30-15:30）（正常班8:30-17:00）（中班15:30-23:30）（夜班23:30-7:30）每天八小時 雙休要求：1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，化工或醫(yī)藥專業(yè)大專學(xué)歷優(yōu)先考慮。（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）2、工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗：化工工藝或相關(guān)專業(yè)1年原料藥生產(chǎn)經(jīng)驗。公司福利：1，12個月基本薪資+1個月半年獎+2個月年終獎+崗位補貼+加班薪資2，四星級酒店的宿舍+超好吃的食堂3，節(jié)假日福利+帶薪年假+帶薪病假+其他福利
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟悉水泵（潛水泵、污水泵、自吸泵、 管道泵、油浸泵、小老鼠泵）的裝配工藝流程。2.組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。3.對生產(chǎn)過程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。4、對車間生產(chǎn)人員的考勤，工作績效考核負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作。6、負(fù)責(zé)安排、調(diào)整生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品的換線工作，以及多余物料及不良品清理工作。7、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進而降低生產(chǎn)成本。8、負(fù)責(zé)原材料、輔料的計劃和領(lǐng)用以及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。9、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場、財務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有基層管理工作經(jīng)歷、有強烈的責(zé)任心、懂車間、班組管理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
從事過企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗，能獨立管理設(shè)備臺賬等工作經(jīng)驗，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
任職條件：1、中級以上職稱；8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗；有上市企公司財務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；能管理財務(wù)團隊、能建立財務(wù)管理體系；3、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃。8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作2.負(fù)責(zé)市場宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)任職資格：1、熱愛旅游事業(yè)，善于溝通、服務(wù)意識強，有執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 2、有強烈的進取心和責(zé)任感，且有較強的團隊合作意識； 3、工作具有計劃性、主動性、熟悉基本辦公軟件的操作 有相關(guān)工作經(jīng)驗和旅游專業(yè)者優(yōu)先。天高任鳥飛，海闊任魚躍。薪水不是問題，能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績，就能拿到多高工資！如果你對自己有信心，敢于挑戰(zhàn)自我，符合我們招聘要求的話，請直接電話聯(lián)系面試！歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國旅！一群人，一輩子，做好一件事！人生的路上，我們一起前行！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不 限，有旅游從業(yè)經(jīng)驗者及本地人優(yōu)先考慮；2、對旅游行業(yè)銷售工作感興趣，富有激情，責(zé)任心強，善于開發(fā)新客戶；3、抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。退役軍人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展終端客戶；2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃；3.負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用；4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂，呈報總經(jīng)理審批；5.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白項目客戶市場、分析信息，同時對客戶進行前瞻性預(yù)測；6.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；7.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；8.負(fù)責(zé)客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶；9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助市場經(jīng)理執(zhí)行公司的市場推廣計劃；2、 具體實施公司產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)拓展活動；3、 執(zhí)行市場計劃及方案，包括市場活動、廣告及公關(guān)等4、 負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的制作完成；5、 組織部門資源配合銷售系統(tǒng)為客戶提供技術(shù)支持。任職資格1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉旅游行業(yè)或教學(xué)拓展行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識,有5人以上團隊管理經(jīng)驗 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎金分配
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~9500
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識,有5人以上團隊管理經(jīng)驗 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎金分配
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000以上
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識,有5人以上團隊管理經(jīng)驗 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎金分配
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
任職要求： 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門店業(yè)務(wù)知識,有5人以上團隊管理經(jīng)驗 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派，由公司解決住宿 工資構(gòu)成：基本工資+獎金分配