臺州計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練使用word、excel等辦公軟件，熟練操作電腦；；2年以上倉庫管理工作經(jīng)歷；工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé).有責(zé)任心.有團(tuán)隊(duì)精神.。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、主要負(fù)責(zé)接待、考勤、辦公室日常事務(wù)管理及人事檔案管理。二、 負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復(fù)印等行政工作；三、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的添購工作：按照標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購物品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，確保物品即不脫檔又不長期積存；四、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作：做好每月清點(diǎn)、年終盤存統(tǒng)計(jì)；做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，確保辦公用品的帳實(shí)相符；五、負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時(shí)的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的帳實(shí)相符；六、負(fù)責(zé)公司的會議記錄：做好會議紀(jì)要；七、協(xié)助行政經(jīng)理做好日常辦公事務(wù)，做好會務(wù)準(zhǔn)備；八、 完成行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、車間現(xiàn)場質(zhì)量管理。2、qa負(fù)責(zé)人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
銷售主管，有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，最好帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊(duì)，對待工作積極向上。工資具體面談或者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、 工藝熟悉機(jī)械加工，有良好識圖能力，會熟練使用常用量具；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，能嚴(yán)格執(zhí)行各產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量3、有機(jī)械檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，掌握一定的質(zhì)量控制手法4、為人正直，誠實(shí)穩(wěn)重，有原則；5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。一經(jīng)本公司錄取，待遇從優(yōu)?。。∮幸庹哒堉苯与娫捖?lián)系，羅先生，13606662869，預(yù)約面試，謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、有責(zé)任心、上進(jìn)心 有親和力 善于溝通 2、有注塑車間管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉模具制造工藝 4、統(tǒng)籌安排能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷； 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點(diǎn)； 5、 協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作； 6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。 任職資格： 1、 會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書； 2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；有閥門工作者有限錄用； 2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位信息：1. 參與公司人力資源政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目的制定；2. 推進(jìn)人力資源管理制度、政策以及流程的貫徹和執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；3. 統(tǒng)籌并執(zhí)行公司人力資源各大模塊，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等；4. 定期進(jìn)行員工溝通、反饋工作，負(fù)責(zé)員工關(guān)懷工作的組織、對接及落地；5. 協(xié)助組織文化的建立、宣導(dǎo)及傳播；任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、按時(shí)登記臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤；3、負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù)，辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票，登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件。5、負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：針對渠道經(jīng)理開發(fā)出來的客戶，通過線上與線下的溝通交流維護(hù)做成有效轉(zhuǎn)化促成，激發(fā)客戶投資需求及欲望，入金投資；轉(zhuǎn)化方向包括：股票、基金、理財(cái)?shù)染C合金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)。任職要求：1、有較高的情商，擅長與人交際，有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力，對金融證券行業(yè)感興趣。2、通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；3、本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通能力、語言組織能力，親和力，形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：聯(lián)系銀行等各種渠道開拓客戶，不斷拓展渠道；引進(jìn)新增客戶。任職要求：1、通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；2、本科及以上學(xué)歷，具備兩年以上證券從業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種談判合作技巧，社交能力較強(qiáng)，有優(yōu)質(zhì)渠道資源及人脈圈子者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8500以上
職位描述：
1、communications：善于樂于溝通，洞察客戶的需求；2、deportment：具有相關(guān)社交禮儀知識；3、will:時(shí)刻保持良好心態(tài)；4、態(tài)度比能力重要，人品比資歷重要，勤奮比文憑重要，協(xié)作比才華重要，溝通比什么都重要。5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對所屬部門項(xiàng)目的進(jìn)程管理負(fù)責(zé)（包括帶隊(duì)洽談）6、指導(dǎo)客戶經(jīng)理的客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)本組或本部門與創(chuàng)作部、策略部的配合關(guān)系，對所屬項(xiàng)目財(cái)務(wù)收益負(fù)責(zé)（包括大力發(fā)掘客戶衍生收益，包括結(jié)算）7、對部下開展職業(yè)培訓(xùn)有意者請電話預(yù)約
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
主要職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)按照客戶品牌服務(wù)合同的要求，對客戶相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、會議組織、項(xiàng)目推動、協(xié)調(diào)相關(guān)配套部門等；2、參與公司新客戶的接洽工作，配合簽約工作；崗位要求： 1. 3年以上廣告公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.懂策劃，有一定的撰寫能力； 3.熟悉ppt制作；4、一定的提案技能；有意者請電話預(yù)約，并攜帶簡歷、照片、個(gè)人優(yōu)秀作品、身份證、學(xué)歷證明等復(fù)印件來我公司面試。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求：帶過團(tuán)隊(duì)，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富待遇：底薪+提成 轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求：有天貓，淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)待遇：3000底薪加提成，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求崗位職責(zé)：能服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。任職資格：25-45周歲，有保安證或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉生產(chǎn)流程及生產(chǎn)崗位職責(zé)，監(jiān)督生產(chǎn)是否正常運(yùn)行；2、協(xié)助組長/主管進(jìn)行生產(chǎn)管理；3、組織生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的工作開展；4、協(xié)助組長/主管進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)人員培養(yǎng)和管理。5、主管安排的其它工作；任職要求：1、男性，大專/高職以上學(xué)歷，管理類專業(yè)、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、2017-2018屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、能吃苦耐勞，思維靈活；4、責(zé)任感強(qiáng)、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，對異常事件具備一定的應(yīng)變能力；5、熟練運(yùn)用常用辦公軟件。待遇：1、公司提供食宿，按規(guī)定購買社保；2、按國家規(guī)定享有各種法定假期；3、每月休息4天，薪酬面談；4、有年終獎。聯(lián)系人：周先生電話微信同號：18958561327
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、從事過沙發(fā)或相關(guān)行業(yè)＜br/＞2、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識，對產(chǎn)品品質(zhì)要求嚴(yán)格＜br/＞3、能吃苦耐勞，服從管理安排＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞公司提供住宿，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)?。糱r/＞
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；任職資格1、 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)，英語過6級優(yōu)先考慮；2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。