臺(tái)州計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、學(xué)習(xí)管理和生產(chǎn)安排及控制。2、學(xué)習(xí)熟悉生產(chǎn)線所有操作。3、有計(jì)劃，有想法，有活力，做事靠譜服從安排。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助公司文化創(chuàng)意活動(dòng)的落實(shí)，團(tuán)建和年會(huì)的布置。2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；3、安排辦公室所有定制物品和采購(gòu)。4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500以上
職位描述：
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)物品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
男性，月薪3250-3800元，包吃住，12小時(shí)/天，月休2天，享法定節(jié)假日，享年終獎(jiǎng)！55周歲以下！
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性.準(zhǔn)確性；2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào).裝訂.保存.歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；4.配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或文員專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；3.記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；4.工作認(rèn)真，態(tài)度端正；5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 對(duì)合同管理及簽署等相關(guān)事項(xiàng)有處理經(jīng)驗(yàn)，并能很好的配合其他部門(mén)對(duì)接工作；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、5--10年以上的建材行業(yè)及工程塑料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。2、為人誠(chéng)實(shí)，勤勞刻苦，富有有開(kāi)拓精神及挑戰(zhàn)能力。有意者可先進(jìn)http://www.sgxcl.net/浙江勝鋼新材料有限公司了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
中專(zhuān)以上，35歲下，女性?xún)?yōu)先。熟悉辦公軟件，erp，檔案管理者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、上班地點(diǎn)：家得寶分廠——下陳街道中心南街9號(hào)（永勝村村委會(huì)隔壁）聯(lián)系：陳廠長(zhǎng)：13857651857
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
三年以上智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，技術(shù)全面。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計(jì)算機(jī)、電氣和自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上文憑。2、有智能化各子系統(tǒng)、集成安裝、調(diào)試或現(xiàn)場(chǎng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)二年以上的，能適應(yīng)出差；（有機(jī)電建造師證書(shū)的優(yōu)先，待遇從優(yōu)）3、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、人際溝通能力強(qiáng)，需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系；5、工程項(xiàng)目人員安排及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計(jì)算機(jī)、電氣和自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，能適應(yīng)建筑工地工作環(huán)境,,熟悉工程施工資料；3、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，有一定溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1.男，35歲以上，大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2.社交能力強(qiáng)，處事果斷、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力；3.具有6年以上建筑安裝工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)大型工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)項(xiàng)目管理流程、成本控制有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)；4.能獨(dú)立處理相關(guān)工程預(yù)算及工程項(xiàng)目管理問(wèn)題。崗位職責(zé)：1、組織公司工程施工管理，做好工程部與各部門(mén)協(xié)調(diào)監(jiān)督管理等工作，把控各工程項(xiàng)目從開(kāi)工到施工至竣工的技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全、進(jìn)度、文明施工等管理措施的實(shí)施，全力保障各工地施工順利進(jìn)行；2、建立和完善工程部及各部門(mén)的管理制度；3、建立、維護(hù)各部門(mén)與業(yè)主、其他單位的合作關(guān)系；4、完成工程部員工的管理和業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。5、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有工地安裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制的能力4、熟悉相應(yīng)專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專(zhuān)業(yè)圖紙審查、解決各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有志從事市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、相關(guān)崗位3-5年以上經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作人事考核和制度管理；3、做會(huì)議記錄，進(jìn)行會(huì)議跟蹤，并列入考核項(xiàng)目；4、進(jìn)行人員招聘及上崗安排、跟蹤，并及時(shí)考核是否錄用和轉(zhuǎn)正后的薪資待遇；5、收集每個(gè)部門(mén)的工作計(jì)劃及工作內(nèi)容，跟蹤工作內(nèi)容完成情況，并列入考核；6、進(jìn)行新員工的考勤辦理，考勤統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假條的登記；7、熟悉員工薪酬調(diào)整的流程及操作；8、負(fù)責(zé)食堂的用餐管理登記；9、負(fù)責(zé)車(chē)間的5s管理；10、總經(jīng)理交代的其他工作事宜。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有3-5年機(jī)械技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉汽配行業(yè)；3、懂ts16949體系新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；4、善于客戶溝通以達(dá)到新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。5、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)5年以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：會(huì)議記錄、文稿撰寫(xiě)發(fā)布等，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)， 并做好匯報(bào)工作。崗位素質(zhì)要求：1. 文學(xué)功底好，擅長(zhǎng)各類(lèi)有關(guān)文字編輯工作和各類(lèi)公文、公函等2. 文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3. 語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，性情豁達(dá)開(kāi)朗4. 辦公軟件操作熟練
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)3-5年以上；工資待遇面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有3-5年機(jī)械技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉汽配行業(yè)；3、懂ts16949體系新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；4、善于客戶溝通以達(dá)到新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。