臺州計算機網(wǎng)絡(luò)與安全管理崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職資格： 1、大專以上學歷，主修計算機、平面美工等專業(yè)，一年以上網(wǎng)站設(shè)計或平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、有良好的審美能力，創(chuàng)意能力和平面設(shè)計能力，通俗點說就是有扎實的美工功底；了解設(shè)計心理學，善于溝通，能及時把握客戶需求，從專業(yè)的角度完善網(wǎng)站的美工工作，實現(xiàn)網(wǎng)頁色彩與結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)；精通photoshop、flash、dreamveaver等網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)軟件；熟悉div+css頁面架構(gòu)和布局，了解w3c網(wǎng)頁制作相關(guān)規(guī)范，確保代碼對多種瀏覽器兼容性，熟悉html5、js，增強網(wǎng)頁的視覺沖擊力；3、有良好的團隊合作精神和高度的責任感、能夠承受一定壓力；4、學習能力：主動花工作之余的時間去學習及工作總結(jié)梳理和計劃；崗位職責：1、能夠獨立完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)，與客戶進行充分溝通，負責公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、維護，確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率，提升客戶滿意度；2、其他公司安排得平面美工設(shè)計相關(guān)的工作。福利待遇： 1、 底薪（3000起）+額外績效提成，具體面議；2、 社保(5險)+住房公積金；3、 餐補；4、 五天工作制，周六日雙休；5、 帶薪年假、帶薪病假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；6、 充分的設(shè)計師晉級、晉升機會，公平公正的競爭平臺；7、 年度優(yōu)秀員工評比；8、 年度設(shè)計師大賽：獎勵出國游（根據(jù)排名歐美、亞洲等）、獎金、晉級調(diào)薪，辦法證書；溫馨提示：請投簡歷時，附上自己的個人作品（設(shè)計稿或個人制作的網(wǎng)站鏈接），謝謝！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位職責：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格： 1、大專以上學歷，主修計算機、平面美工等專業(yè)，三年以上網(wǎng)站設(shè)計或平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、有良好的審美能力，創(chuàng)意能力和平面設(shè)計能力，通俗點說就是有扎實的美工功底；了解設(shè)計心理學，善于溝通，能及時把握客戶需求，從專業(yè)的角度完善網(wǎng)站的美工工作，實現(xiàn)網(wǎng)頁色彩與結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)；精通photoshop、flash、dreamveaver等網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)軟件；熟悉div+css頁面架構(gòu)和布局，了解w3c網(wǎng)頁制作相關(guān)規(guī)范，確保代碼對多種瀏覽器兼容性，熟悉html5、js，增強網(wǎng)頁的視覺沖擊力；3、有良好的團隊合作精神和高度的責任感、能夠承受一定壓力；4、學習能力：主動花工作之余的時間去學習及工作總結(jié)梳理和計劃；崗位職責：1、能夠獨立完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)，與客戶進行充分溝通，負責公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、維護，確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率，提升客戶滿意度；2、其他公司安排得平面美工設(shè)計相關(guān)的工作。福利待遇： 1、 底薪（5000起）+額外績效提成，具體面議；2、 社保(5險)+住房公積金；3、 餐補；4、 五天工作制，周六日雙休；5、 帶薪年假、帶薪病假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；6、 充分的設(shè)計師晉級、晉升機會，公平公正的競爭平臺；7、 年度優(yōu)秀員工評比；8、 年度設(shè)計師大賽：獎勵出國游（根據(jù)排名歐美、亞洲等）、獎金、晉級調(diào)薪，辦法證書；溫馨提示：請投簡歷時，附上自己的個人作品（設(shè)計稿或個人制作的網(wǎng)站鏈接），謝謝！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
中級網(wǎng)頁設(shè)計師任職資格： 1、大專以上學歷，主修計算機、平面美工等專業(yè)，二年以上網(wǎng)站設(shè)計或平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、有良好的審美能力，創(chuàng)意能力和平面設(shè)計能力，通俗點說就是有扎實的美工功底；了解設(shè)計心理學，善于溝通，能及時把握客戶需求，從專業(yè)的角度完善網(wǎng)站的美工工作，實現(xiàn)網(wǎng)頁色彩與結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)；精通photoshop、flash、dreamveaver等網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)軟件；熟悉div+css頁面架構(gòu)和布局，了解w3c網(wǎng)頁制作相關(guān)規(guī)范，確保代碼對多種瀏覽器兼容性，熟悉html5、js，增強網(wǎng)頁的視覺沖擊力；3、有良好的團隊合作精神和高度的責任感、能夠承受一定壓力；4、學習能力：主動花工作之余的時間去學習及工作總結(jié)梳理和計劃；崗位職責：1、能夠獨立完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)，與客戶進行充分溝通，負責公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、維護，確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率，提升客戶滿意度；2、其他公司安排得平面美工設(shè)計相關(guān)的工作。福利待遇： 1、 底薪（4000起）+額外績效提成，具體面議；2、 社保(5險)+住房公積金；3、 餐補；4、 五天工作制，周六日雙休；5、 帶薪年假、帶薪病假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；6、 充分的設(shè)計師晉級、晉升機會，公平公正的競爭平臺；7、 年度優(yōu)秀員工評比；8、 年度設(shè)計師大賽：獎勵出國游（根據(jù)排名歐美、亞洲等）、獎金、晉級調(diào)薪，辦法證書；溫馨提示：請投簡歷時，附上自己的個人作品（設(shè)計稿或個人制作的網(wǎng)站鏈接），謝謝！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃；2、負責公司相關(guān)文件撰寫；3、負責相關(guān)會議的組織工作和會議紀錄,跟進落實會議紀要。4、協(xié)助總監(jiān)對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、協(xié)助經(jīng)理，對新員工進行培訓(xùn)6、協(xié)助公司各職能部門進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃；相關(guān)工作落實情況的及時反饋；7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。待遇: 一經(jīng)錄用，提供公正、公平、公開的晉升機會繳納五險一金，雙休享受國家法定節(jié)假日工作滿一年享受5天帶薪年假。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責：1.負責公司招聘渠道的開拓、維護，職位發(fā)布，簡歷篩選、面試安排；2.負責公司員工的錄用審批及員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)動等異動手續(xù)辦理3.建立、維護員工檔案，簽訂勞動合同4.負責公司員工的社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理5.維護ehr系統(tǒng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任職資格：?1、大專學歷以上，主修人力資源、行政管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上的人力資源和行政工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系及行政方面的專業(yè)知識；3、能主動與他人交流，積極主動地協(xié)調(diào)各類資源；以上人員一經(jīng)錄用，提供公正、公平、公開的晉升機會，繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年享受5天帶薪年假。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
我們?yōu)槟闾峁?、健全的福利=五險一金+午餐補助+國內(nèi)國外游+法定節(jié)假日+雙休：2、培訓(xùn)：總部崗位培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理和分公司總監(jiān)直接培訓(xùn)和指導(dǎo)3、晉升空間：初級培訓(xùn)師---中級培訓(xùn)師--高級培訓(xùn)師--資深培訓(xùn)師--區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理4、文化：分公司定期組織團隊活動（燒烤，棋類、體育活動，k歌比賽，日常團隊游戲），釋放壓力，工作更愉快。 任職要求： 1、學歷：大專以上學歷（大學期間有參加過演講、辦論賽、主持優(yōu)先2、熱愛培訓(xùn)工作，善于學習3、口齒伶俐，表達能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責： 1．完成月度《培訓(xùn)檔案》的匯總分析與上報2．落實分公司新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)課件的完善及講授，確保培訓(xùn)的有序?qū)嵤?．更新與管理培訓(xùn)工具，培訓(xùn)設(shè)備的管理與維護；4．培訓(xùn)資源及檔案管理（培訓(xùn)師檔案、參訓(xùn)學員檔案、知識庫、案例庫等）。5．收集和整理所屬分公司優(yōu)秀案例、經(jīng)驗分享等6．策劃公司文化活動。7.完成分公司總監(jiān)交代的其他工作
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
1.持a1駕駛證，有5年經(jīng)歷以上。2.身體健康，有責任心3.保持車輛整潔，車況良好。4.有駕駛經(jīng)驗，安全駕駛記錄良好，技術(shù)優(yōu)。5.熟悉交通法規(guī)，遵守交通規(guī)則，文明行車，安全駕駛。6.有相關(guān)經(jīng)驗者或軍人優(yōu)先考慮。工資：面談面試地點：浙江省臺州市椒江區(qū)章安街道下洋工業(yè)區(qū)（浙江華洲藥業(yè)有限公司）或浙江省臨海市杜橋化工園區(qū)東海第五大道35號（浙江華洋藥業(yè)有限公司）85589386
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要負責倉庫里的收發(fā)、手工記賬電腦錄入，做事細致，有責任心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
1.有2年及以上阿里巴巴國內(nèi)站運營經(jīng)驗優(yōu)先2.上架及產(chǎn)品推廣布局3.分銷管理4.有耐心，善于溝通5.熟悉活動流程6.底薪+提成+獎金
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負責青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及推廣工作‘2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負責所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、負責區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護客戶；任職要求：年齡18-40歲，溝通能力強
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
簡單的事重復(fù)做
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~13000
職位描述：
1、負責青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及管理團隊工作2、激勵員工，召開部門內(nèi)銷售會議；3、負責所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃；5、負責與客戶進行溝通交流，管理渠道，維護客戶。6、任職要求：年齡25-40歲，溝通能力強
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負責青島啤酒在臺州椒江、路橋、黃巖三區(qū)的青島啤酒銷售及推廣工作；2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負責所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、負責區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護客戶關(guān)系。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
1、負責青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及推廣工作；2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負責所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、負責區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護客戶。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
"1.負責制定倉儲部的工作規(guī)范，包括倉儲部的各類管理制度，操作規(guī)范等。2.統(tǒng)籌倉庫人員、設(shè)備設(shè)施、裝卸等運作資源。 3.監(jiān)督落實倉庫各項制度流程及整體工作，確保倉庫安全高效運行。 4.保障倉庫運作質(zhì)量和kpi達標。5.組織所轄范圍內(nèi)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)及績效考核工作。6.負責制定倉儲部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。7. 組織統(tǒng)計倉庫各項管理報表，分析倉庫各類運作數(shù)據(jù)，改進倉庫運作。 任職資格：1、大專以上文憑，物流與供應(yīng)鏈類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有兩年年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗；3、熟悉倉庫安全管理知識，倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法；4、熟悉辦公軟件使用技能，倉庫管理技能；5、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；"
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.擁有整套賬務(wù)獨立操作3年以上工作經(jīng)驗；2.要求25-40周歲之間，性別不限，財務(wù)管理或會計專業(yè)?？埔陨蠈W歷；3.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神；4.熟練操作用友等財務(wù)軟件，且有較強學習能力。崗位職責：1.分析當月業(yè)績出具報表，并根據(jù)門店賬務(wù)進行門店風險分析；2.分析門店原材料使用的合理率；3.負責統(tǒng)籌建立、健全門店財務(wù)管理體系。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、長期從事行政人事工作，有豐富績效考核相關(guān)經(jīng)驗。2、能夠根據(jù)公司實際情況制定一整套考核體系3、能夠制定考核標準，將考核制度與薪酬體系掛鉤4、負責考核制度的具體落實。5、試用期兩個月，確實有能力的，承諾年薪10-15w。