臺(tái)州電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、18周歲到40歲內(nèi)；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)亦可，可培訓(xùn)（需要會(huì)開(kāi)車(chē)），地址是花園新村93號(hào)樓二單元102室，公司是通信行業(yè)，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安裝。具體薪資待遇面議！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)亦可，可培訓(xùn)（需要會(huì)開(kāi)車(chē)），地址是花園新村93號(hào)樓二單元102室，公司是通信行業(yè)，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安裝。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)亦可，可培訓(xùn)（需要會(huì)開(kāi)車(chē)），地址是花園新村93號(hào)樓二單元102室，公司是通信行業(yè)，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安裝。具體薪資待遇面議！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)亦可，可培訓(xùn)（需要會(huì)開(kāi)車(chē)），地址是花園新村93號(hào)樓二單元102室，公司是通信行業(yè)，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安裝。具體薪資待遇面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、熟悉公路、電力、政府等智能化弱電系統(tǒng)項(xiàng)目，方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，做出施工圖紙，并以書(shū)面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)進(jìn)度，處理各種緊急情況；?2、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過(guò)程管理。3、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作。?任職資格：1.?計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟練cad制圖；2.?具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)（主要是綜合布線、音視頻系統(tǒng)、機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）；3.?熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力；4.?工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；?5.?人際溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、編制市政專(zhuān)業(yè)工作計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施；2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理市政施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工，控制工程質(zhì)量及安全，參加市政專(zhuān)業(yè)分項(xiàng)驗(yàn)收；3、協(xié)調(diào)市政專(zhuān)業(yè)工程與相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)市政工程承包商與監(jiān)理公司之間的關(guān)系；4、控制現(xiàn)場(chǎng)簽證、洽商，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工程量的確認(rèn)，協(xié)助部門(mén)成本組控制投資成本；5、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽商和圖紙修改、配合二次設(shè)計(jì)的施工圖交底及現(xiàn)場(chǎng)綜合工作;6、協(xié)助總工做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)，確保圖紙修改符合工程需要及技術(shù)服務(wù)及時(shí)到位；任職資格：?2、熟悉施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識(shí)；3、熟悉本地區(qū)大市政報(bào)批流程，能夠協(xié)助前期部完成項(xiàng)目市政方案論證以及外線綜合管網(wǎng)接入報(bào)批手續(xù)；4、熟悉市政設(shè)施、外線、給排水及園林工程技術(shù)規(guī)范；5、熟練掌握市政施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件；?6、能夠運(yùn)用?autocad?軟件繪制簡(jiǎn)易施工圖。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)全校師生的軍事化管理工作，制定全校學(xué)生軍事化管理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)，合理制定方案、措施并組織實(shí)施；2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，管好學(xué)生的組織紀(jì)律和行為規(guī)范，搞好學(xué)生日常內(nèi)務(wù)管理，全力配合學(xué)生處長(zhǎng)搞好全校學(xué)生管理工作；3、直接負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮學(xué)校安全保衛(wèi)工作第一線的作用，確保校園安全無(wú)事故；4、負(fù)責(zé)全校環(huán)境衛(wèi)生工作，努力給師生創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境，且有權(quán)要求班主任給予配合；5、負(fù)責(zé)學(xué)生就寢的巡查工作；6、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他力所能及的工作。任職要求：1、要求退役軍人，在部隊(duì)有帶新兵經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先；2、軍事素質(zhì)好，親和力強(qiáng)，愛(ài)好廣泛，有愛(ài)心,思想過(guò)硬，無(wú)不良嗜好，吃苦耐勞；3、品德好，黨員、優(yōu)秀士兵者優(yōu)先，歡迎剛退役軍人應(yīng)聘；4、愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格、舉止端正，對(duì)自身要求嚴(yán)格。臺(tái)州德品匯教育信息咨詢有限公司：思想政治合格、軍事技術(shù)過(guò)硬。能做到嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，不怕苦、不怕累、不怕臟的精神。您將得到：-?薪資：基本工資+帶隊(duì)費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+?績(jī)效+工齡工資+職務(wù)工資-?福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。-?公司定期組織的“集訓(xùn)營(yíng)”；-?有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)：人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀干將，成為德品匯的骨干力量；職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)師助理（助理教官）→教官→初級(jí)培訓(xùn)師（基地主管）→中級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)經(jīng)理）→高級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)總監(jiān)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的測(cè)繪出圖及老產(chǎn)品圖紙的修改完善2、根據(jù)顧客要求和公司部署編寫(xiě)apqp/ppap文件3、收集整理產(chǎn)品的通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、建立和完善通用/借用件數(shù)據(jù)庫(kù)4、按部門(mén)要求輪值辦公室的日常內(nèi)務(wù)整理和清潔維護(hù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生皆可2、具有cad制圖基礎(chǔ)3、能熟練使用日常的電腦辦公軟件及繪圖軟件4、要求自覺(jué)性強(qiáng)、踏實(shí)肯干
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
招收智能家居技術(shù)員，有經(jīng)驗(yàn)有限，不會(huì)的也可以?公司提供培訓(xùn)教學(xué)，要求是自動(dòng)化或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生，工資5000-10000，福利待遇好，只要為人踏實(shí)肯學(xué)，公司提供成長(zhǎng)平臺(tái)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、編寫(xiě)測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃2、編寫(xiě)測(cè)試文檔和測(cè)試用例；3、搭建項(xiàng)目測(cè)試環(huán)境、更新測(cè)試軟件，部署測(cè)試系統(tǒng)；4、組織完成測(cè)試和集成測(cè)試工作；5、編制軟件測(cè)試報(bào)告并評(píng)估軟件質(zhì)量；6、改進(jìn)測(cè)試流程，提升測(cè)試水平；7、提供測(cè)試技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及支持。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)的行業(yè)背景；3、熟悉軟件測(cè)試基本理論，掌握常用測(cè)試工具、軟件測(cè)試流程及其各項(xiàng)規(guī)范；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，能勝任高強(qiáng)度的工作；5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)；3、處理工裝模具制作和維修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管理程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，功能和模塊劃分，負(fù)責(zé)核心模塊開(kāi)發(fā)；4、合理規(guī)劃產(chǎn)品，制定服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推介并完成組織實(shí)施工作。5、負(fù)責(zé)研究目標(biāo)客戶的需求和應(yīng)用場(chǎng)景；6、負(fù)責(zé)基于客戶要求和應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的策劃和設(shè)計(jì)工作；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，3年以上php開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax應(yīng)用、sql數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及熟練應(yīng)用sql語(yǔ)言；3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式，較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格；4、視頻、課件制作及e-learning開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；5、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。6、精通國(guó)家的政策法規(guī)，精通并有教育信息化、教育現(xiàn)代化和教育互聯(lián)網(wǎng)+的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際案例。7、掌握行業(yè)的前沿技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及商業(yè)模式。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
【崗位任職要求】：1、精通國(guó)家的政策法規(guī)，精通并有教育信息化、教育現(xiàn)代化和教育互聯(lián)網(wǎng)+的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際案例。2、掌握行業(yè)的前沿技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及商業(yè)模式。3、教育信息化、教育互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的專(zhuān)家。4、上述三項(xiàng)滿足一項(xiàng)即可?！緧徫还ぷ髀氊?zé)】：1、引領(lǐng)公司智慧校園發(fā)展和建設(shè)方向，負(fù)責(zé)智慧校園的頂層規(guī)劃與設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)智慧校園整體方案的咨詢、設(shè)計(jì)、實(shí)施和建設(shè)。3、負(fù)責(zé)智慧校園一系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與產(chǎn)品系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；2、參與制定產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)案和項(xiàng)目計(jì)劃，參與項(xiàng)目產(chǎn)品可行性分析；3、參與產(chǎn)品電子部分的方案的實(shí)施修改；4、協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品整機(jī)的開(kāi)發(fā)；5、樣機(jī)調(diào)試及驗(yàn)證測(cè)試；6、協(xié)助生產(chǎn)完成小批量生產(chǎn)；7、參與產(chǎn)品技術(shù)性文件（包括工藝、圖紙等）制定和更新歸檔。崗位要求：1、自動(dòng)化、電子、電器、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，2、精通數(shù)字電路及模擬電路，熟悉各類(lèi)元件性能及設(shè)計(jì)；3熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；4、熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；5、熟悉模擬電路設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)及工藝；6、有良好的學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力，邏輯性強(qiáng)；7、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系。任職資格：1、男性，40-55歲2、有多年的休閑用品生產(chǎn)和技術(shù)制造管理經(jīng)驗(yàn)。3、懂金工模具和產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先。