臺(tái)州電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1：中專以上，精通cad,3d軟件，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2：負(fù)責(zé)主管定型產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)管理和完善工作，3：掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)過(guò)程，有靈活機(jī)動(dòng)的工作方式4:?工作嚴(yán)謹(jǐn)及較強(qiáng)的責(zé)任心，不推諉。歡迎致電15057284969??周經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1：中專以上機(jī)械制造畢業(yè)，3年以上相關(guān)檢驗(yàn)科長(zhǎng)實(shí)際質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2：有極強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,?工作嚴(yán)謹(jǐn)，敢擔(dān)當(dāng)，不推諉3：熟悉iso?質(zhì)量管理體系，具有一定的組織能力和管理能力，能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù)，具備一定的檢測(cè)知識(shí)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力4：熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝，有豐富的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)5：有同行業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
任職資格：1、年齡二十歲以上，初中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，有廚師工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。注：學(xué)徒工資?3000元
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌視頻的拍攝與剪輯2、理解電視語(yǔ)言，根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對(duì)攝制的課程進(jìn)行制作、剪輯和編輯任職資格：1、有在線教育課程開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)2、熟練掌握ae和premiere或者vegas剪輯軟件；3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；4、2-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，品行端正，工作勤奮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)、服務(wù)技術(shù)等部門(mén)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接，及公司生產(chǎn)方面的工藝、工裝及生產(chǎn)的產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)，bom單制作等相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
要求:1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.性格外向，有一定溝通能力；3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供培訓(xùn)。歡迎樂(lè)觀、自信、有上進(jìn)心的有志青年加入團(tuán)隊(duì)，挑戰(zhàn)高薪！有意者可直接致電18906592277梁先生（微信同號(hào)）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
【崗位任職要求】：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉計(jì)算機(jī)軟件和硬件知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。3、溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)?！緧徫还ぷ髀氊?zé)】：1、查找軟硬件服務(wù)問(wèn)題，處理各種軟硬件對(duì)接的協(xié)調(diào)工作。2、查找學(xué)校在使用公司產(chǎn)品時(shí)出現(xiàn)的各種問(wèn)題，查清具體原因，并協(xié)助負(fù)責(zé)人解決相關(guān)問(wèn)題。3、為公司產(chǎn)品提供售后技術(shù)支持，解決客戶需求。4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理部門(mén)事宜。5、根據(jù)學(xué)校具體的需求，需要出差到學(xué)校實(shí)地進(jìn)行查驗(yàn)并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間；2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書(shū)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：????主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程投標(biāo)方案及裝修工程設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底工作①、充分了解顧客需求，充分了解設(shè)計(jì)師意圖，遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制圖；②、按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益；③、量房后三日內(nèi)，按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；④、根據(jù)自己所學(xué)知識(shí)及客戶需求，提供合理化的建議及設(shè)計(jì)；⑤、設(shè)計(jì)方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度，工藝、裝修要求及原材料利用率；⑥、設(shè)計(jì)師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級(jí)和相關(guān)部門(mén)；⑦、現(xiàn)場(chǎng)交底時(shí)，由設(shè)計(jì)師依照?qǐng)D紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果，工程人員向設(shè)計(jì)師提供簽字認(rèn)可后的交底單（交底人員包括客戶、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人）；⑧、正式開(kāi)工前應(yīng)做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖、墻面展開(kāi)圖（立面圖）；⑨、認(rèn)真核對(duì)測(cè)量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯(cuò)率；任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工裝室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、展廳銷(xiāo)售服務(wù)部日常事務(wù)的管理；2、制定展廳服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn)；3、制定展廳服務(wù)工作計(jì)劃，保證展廳服務(wù)月度和季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；4、制定展廳服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃；5、處理顧客重大投訴；6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通；7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等；8、向廠家反饋各類(lèi)報(bào)表、文件及資料；9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng)。任職資格：1、汽車(chē)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大專以上學(xué)歷；五年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)和三年同崗位經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉4s店管理模式，有熟練的駕駛技術(shù)；3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成設(shè)計(jì)、優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成主要參數(shù)確定、主體結(jié)構(gòu)定義、系統(tǒng)之間邊界定義、系統(tǒng)機(jī)構(gòu)主要功能定義；3、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成3d建模、總成bom維護(hù)、總成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制、總成技術(shù)狀態(tài)管理；4、參與發(fā)動(dòng)機(jī)總成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組織管理，負(fù)責(zé)機(jī)車(chē)匹配項(xiàng)目組織管理；5、制定發(fā)動(dòng)機(jī)總成重大、系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題解決方案；6、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成試制、試驗(yàn)、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持；7、負(fù)責(zé)平臺(tái)機(jī)型技術(shù)資料歸檔管理；8、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成先進(jìn)技術(shù)研究及運(yùn)用工作。任職資格：1、熟練掌握汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工具，例如codewarrior；熟練掌握單片機(jī)c的開(kāi)發(fā)；2、熟練掌握protel等硬件開(kāi)發(fā)工具；3、熟練運(yùn)用microsoftoffice。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé):操作機(jī)器人焊接生產(chǎn)線根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)完成首檢/末件驗(yàn)證熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備操作指導(dǎo)書(shū)等作業(yè)指導(dǎo)文件根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作設(shè)備進(jìn)行安全生產(chǎn)按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；完成主管安排的其它工作崗位要求:中專及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞有操作焊接機(jī)器人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有焊接經(jīng)驗(yàn)尤佳。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、機(jī)械、機(jī)電或流體類(lèi)專業(yè)，2、能熟練運(yùn)用cad、pore等制圖軟件。3、有水泵研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編排生產(chǎn)計(jì)劃，物料需求計(jì)劃，并在sap數(shù)據(jù)錄入。2.根據(jù)sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)與供應(yīng)商對(duì)賬3.每月與客戶核對(duì)收貨/消耗報(bào)告4.備件倉(cāng)庫(kù)管理5.其他要求：1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2.能夠熟練使用辦公軟件，excel,?word。3.會(huì)sap優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行打包操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定工程項(xiàng)目水暖工程的具體施工方案，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工程施工過(guò)程并提供技術(shù)支持；2、與設(shè)計(jì)單位溝通，協(xié)調(diào)機(jī)電顧問(wèn)公司的暖通工作，審核暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量；3、為暖通施工提供技術(shù)支持，對(duì)暖通設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)；4、參加現(xiàn)場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題；5、對(duì)工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理；6、負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。任職資格：1、年齡25歲以上，給排水、暖通、機(jī)電類(lèi)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、3年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn)，持有國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)（上崗證）；3、熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，了解暖通工程施工材料市場(chǎng)行情和工程設(shè)計(jì)的行業(yè)規(guī)范；4、具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力；5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神；6、身體健康，吃苦耐勞，能夠接受外派。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工藝工程師：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；2、對(duì)*新產(chǎn)品款式的選定；3、對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)產(chǎn)品流行款式的分析，形成報(bào)告。包裝工程師:1、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)新產(chǎn)品包裝，合理選擇包裝材料；2、改善當(dāng)前產(chǎn)品的包裝，合理化產(chǎn)品成本，降低成本，提高安全性；3、對(duì)供應(yīng)商來(lái)貨產(chǎn)品提供包裝安全防護(hù)方面技術(shù)支持；4、對(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)提供包裝防護(hù)方面的支持；5、制定各產(chǎn)品的包裝檢驗(yàn)規(guī)范，參與包裝供應(yīng)商的評(píng)定與質(zhì)量改善。6、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，以及實(shí)際動(dòng)手能力；5、富于團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠肩負(fù)較大的工作壓力與設(shè)計(jì)要求。機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先結(jié)構(gòu)工程師:1、流體水力設(shè)計(jì)專業(yè)。2、負(fù)責(zé)公司模具結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作；3、制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)模具；4、新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實(shí)際的質(zhì)量問(wèn)題任職資格：1、二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作；2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，有較強(qiáng)的表現(xiàn)和執(zhí)行能力；3、能手繪、熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)軟件。