臺(tái)州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
我們是一群90后團(tuán)隊(duì)，一群喜歡玩的年輕人，上班氣氛活躍正在招聘全職音樂老師。沒技術(shù)，可培養(yǎng)不錯(cuò)過各種人才歡迎各位加入我們
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級(jí)以上，外貿(mào)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。培養(yǎng)規(guī)劃：?1、有機(jī)會(huì)出國參展；2、發(fā)展成區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞內(nèi)部qa、qc反饋的質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門整改；2.監(jiān)督制造過程質(zhì)量信息的收集、整理和管理；3.配合cqe對(duì)問題進(jìn)行關(guān)閉4.對(duì)制造過程產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行確認(rèn)分析，按《不合格品管控流程》對(duì)退品進(jìn)行5、待遇具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞外部顧客的投訴、抱怨和產(chǎn)品質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門整改；2.每月對(duì)顧客統(tǒng)計(jì)的ppm值和顧客退貨產(chǎn)品的ppm值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將前五項(xiàng)主要缺陷立項(xiàng)，提出責(zé)任部門、處置方法、索賠及改進(jìn)。進(jìn)行檢查、驗(yàn)證、考核和關(guān)閉。3.參與銷售部與顧客簽訂的質(zhì)量協(xié)議的評(píng)審；4.參與銷售部與顧客簽訂的產(chǎn)品合同的評(píng)審；5.負(fù)責(zé)外部質(zhì)量問題改進(jìn)與顧客的協(xié)調(diào)和溝通；6.參與走訪顧客，對(duì)所供產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查分析，以進(jìn)一步采取措施提高產(chǎn)品質(zhì)量；7.對(duì)顧客退貨的不合格產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)/試驗(yàn)/分析和確認(rèn)，并提出處置和質(zhì)8、待遇具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從管理，擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3、愿意從基礎(chǔ)工作做起，了解、熟悉公司和產(chǎn)品情況。4、根據(jù)公司需要和個(gè)人意愿，可往管理方向或?qū)I(yè)技術(shù)方向發(fā)展。5、公司在路橋桐嶼街道、臨海頭門港和寧波杭州灣等地有生產(chǎn)基地，后期可以根據(jù)公司需要和個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)配。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、3年以上縫紉機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，?2、了解臺(tái)球（網(wǎng)吧）等知識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。3、樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、?年齡18-25歲，身體健康，男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、不限學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理amazon銷售意大利賬號(hào)，產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新，優(yōu)化關(guān)鍵詞。2、定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況，對(duì)銷售市場(chǎng)調(diào)查和分析、制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績。3、利用亞馬遜平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷售，達(dá)成銷售業(yè)績。4、負(fù)責(zé)處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議。5、負(fù)責(zé)賬號(hào)的維護(hù)，產(chǎn)品刊登，關(guān)鍵詞優(yōu)化，提高產(chǎn)品購買的轉(zhuǎn)化率。6，保證店鋪的好評(píng)率和良好的信用度和產(chǎn)品review?的質(zhì)量7、每月進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。任職要求：1、大學(xué)學(xué)歷，男女不限，意大利語專業(yè)；2、一年以上amazon銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉amazon銷售平臺(tái)和流程，熟悉amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用，能獨(dú)立操作amazon帳號(hào)；3、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，*大程度的維護(hù)公司利益；4、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；5、工作主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，男性，教育類等相關(guān)專業(yè)；2、具有很強(qiáng)的信息搜集能力、溝通能力、市場(chǎng)意識(shí)與市場(chǎng)開拓能力；3、熱愛教學(xué)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具有良好的語言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神。退伍軍人優(yōu)先?。?！具體待遇面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
1、精通電路知識(shí)和控制理論，熟悉各種電氣原件的功能、結(jié)構(gòu)及原理2、熟悉1種品牌以上的plc和觸摸屏（如西門子、三菱、歐姆龍、倍福），具備一家的plc和觸摸屏編程能力；3、熟悉伺服和變頻控制技術(shù)；4、有處理電氣故障的能力，具備設(shè)備電氣圖紙審核能力。（機(jī)電一體化專業(yè)）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；2、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；3、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等4、熱愛工作，思想品德高尚。?任職要求：全日制本科及以上（應(yīng)屆）畢業(yè)生，專業(yè)要求：工民建或工程造價(jià)管理畢業(yè)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~14000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等任職要求：1、現(xiàn)場(chǎng)10年以上專項(xiàng)水電施工經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉造價(jià)（預(yù)算、）；3、精通專項(xiàng)技術(shù)方案和技術(shù)聯(lián)系單；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；2、?陪同隊(duì)員帶動(dòng)客戶看房，能獨(dú)立完成房屋買賣與租賃合同?。3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4.管理好公司的房源，負(fù)責(zé)公司房源信息的采集和發(fā)布。任職資格：1、年齡在25—45周歲，大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~20000
職位描述：
1.具有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力2.根據(jù)客戶需求，提供技術(shù)支持，制定設(shè)計(jì)方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；3.收集同行業(yè)資料，分析客戶品牌定位，組織確定視覺概念方向4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控，合理分派任務(wù)5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目的指導(dǎo)及日常管理工作6.負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范；7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，具備較高的創(chuàng)新開拓意識(shí)；8.具有創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。