臺(tái)州汽車檢測(cè)與維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
汽車玻璃膜、隱形車衣、能熟練掌握膜片的裁剪與裝貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、文字功底可，具有一定的企劃能力2、懂相關(guān)設(shè)計(jì)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行及總結(jié)2、相關(guān)網(wǎng)站后臺(tái)的更新維護(hù)3、媒介的信息的更新維護(hù)公司名稱：臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司單位地址：臺(tái)州大道600號(hào)聯(lián)系電話：88522303
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、會(huì)autocad 、catial等繪圖軟件；2、汽車行業(yè)技術(shù)工藝崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉輥壓、鋸切、弧焊技術(shù)工藝；4、能熟練運(yùn)用五大工具書；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行電子元器件選型；3. 對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試；4. 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)；5. 產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)、分析； 任職資格1、電子或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、電路基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉常見元件，接口和電路模塊； 3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語言；熟練使用繪圖軟件；有電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)購車用戶的接待，進(jìn)行與顧客的聯(lián)系與溝通。有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。熟悉營(yíng)銷管理、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)。熟悉汽車駕駛優(yōu)先。 招聘單位：臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司單位地址：臺(tái)州市椒江臺(tái)州大道600號(hào)（臺(tái)州電大西門隔壁）聯(lián)系地點(diǎn)：88522303
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、客戶保險(xiǎn)到期的提醒2、保險(xiǎn)手續(xù)的辦理崗位要求：1、善于溝通、有話務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、工作積極主動(dòng)招聘單位：臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司招聘地址：臺(tái)州市椒江臺(tái)州大道600號(hào)（臺(tái)州電大西門隔壁）聯(lián)系電話：88522303
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1、有電工證優(yōu)先；懂plc優(yōu)先；2、能夠獨(dú)立維修車間機(jī)床、電線線路等；3、相同工作崗位2-4年工作時(shí)間；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體的專業(yè)技術(shù)體系的提升及產(chǎn)品的研究，推動(dòng)品牌升級(jí)。2、負(fù)責(zé)公司旗下直營(yíng)連鎖體系門店的大型脊柱健康設(shè)備的操作，能為終端顧客進(jìn)行脊柱健康的分析診斷，提供指導(dǎo)、咨詢、正確傳遞調(diào)理信息。任職資格：1、年齡在30歲以上，中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療、骨科等專業(yè)，大專以上，具有相關(guān)的中醫(yī)職能證書；有醫(yī)師執(zhí)照優(yōu)先。2、具備較好的形象氣質(zhì)及職業(yè)道德、有一定的中醫(yī)養(yǎng)生、整脊推拿的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握，精通：頸肩、腰、腰腿痛、婦科等常見亞健康問題的調(diào)理。4、擁有良好的溝通能力，具備良好的職業(yè)操守，擁有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、按照門店服務(wù)規(guī)范及顧客的調(diào)理方案給顧客提供脊柱調(diào)理服務(wù)；2、協(xié)助配合顧問或店長(zhǎng)為顧客提供需求問題解決方案，做好顧客維護(hù)工作?；3、了解顧客身體情況，及時(shí)回訪及跟進(jìn)顧客狀況；4、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平任職要求：1.職校、中專及以上學(xué)歷，22歲-35歲男女皆可，中醫(yī)按摩相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.有2年及以上的相關(guān)養(yǎng)生保健工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉美容美體手法或一定的油推或按摩、推拿、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生手法。3.對(duì)于有中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)、對(duì)經(jīng)絡(luò)、面診、拔罐手法熟練的或持有康復(fù)理療師證書者、有中醫(yī)按摩館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.性格開朗，善于和客戶溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有合作精神。福利:包吃住，月休2天，工作時(shí)間8-12小時(shí)，公費(fèi)旅游，公費(fèi)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
逆變電焊機(jī)熟練維修優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、要求有叉車證，技術(shù)熟練，最好是能開電叉2、能夠適應(yīng)兩班倒工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、3年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、有較強(qiáng)的溝通能力與一定的組織能力；2、熟悉五金加工技術(shù)，對(duì)五金產(chǎn)品及設(shè)備、加工工裝夾具等有一定的研發(fā)意識(shí)與能力，在原任職公司有專利申請(qǐng)或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、本崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷剑?0-12w，聯(lián)系人：徐女士15757631916
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具有電工證2、能適應(yīng)兩班倒3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1機(jī)電電工安裝維修，機(jī)電專業(yè)學(xué)歷，2懂網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，電腦軟件安裝優(yōu)先招聘3 臺(tái)州人優(yōu)先4 學(xué)徒的話要有吃苦耐勞的精神，服從公司安排5 之前做過有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉高壓電氣知識(shí) ，涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點(diǎn)和設(shè)備，具有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、可以掛證不用上班1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、 1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成7、需要有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成