臺(tái)州汽車檢測(cè)與維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~9000
職位描述：
1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)；3、處理工裝模具制作和維修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：飲水或教具設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點(diǎn)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；2.自備交通工具； 初中及以上學(xué)歷。3.有駕照。工資待遇：5500-6000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)） 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后5500-6000元/月+提成。額外補(bǔ)助：安裝，維護(hù)等，按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動(dòng)車補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假：每周單休。技能培訓(xùn)：專人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期3-15天（工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，一般員工3天即可學(xué)會(huì)上崗）。優(yōu)先入職：有電工證可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：計(jì)算機(jī)，it網(wǎng)絡(luò)維修，軟件研發(fā)對(duì)接。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點(diǎn)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；5.自備交通工具； 初中及以上學(xué)歷；6.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。7.有駕照。工資待遇：6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)） 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月+提成。額外補(bǔ)助：安裝，維護(hù)等，按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動(dòng)車補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假：每周單休。優(yōu)先入職：會(huì)軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化以及返修施工的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)人員處理。2.負(fù)責(zé)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行巡視，并做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患以及需要維修的設(shè)施設(shè)備及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.負(fù)責(zé)業(yè)主的咨詢和回復(fù)工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息。4.負(fù)責(zé)收集客戶，業(yè)主信息，建立客戶檔案。5、物業(yè)費(fèi)催繳。職位要求：高中、大專以上學(xué)歷工作時(shí)間：早8:00-17:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：從事自來(lái)水管道檢測(cè)檢漏工作（野外作業(yè)），試用期一個(gè)月，工資待遇6-7萬(wàn)/年崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷2、可以從學(xué)徒開始做起；3、工作地點(diǎn)：臺(tái)州三區(qū)為主4、最好有駕照，退伍軍人優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且作為骨干程序員參與過(guò)二個(gè)以上產(chǎn)品（或項(xiàng)目）的開發(fā)； 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫(kù)，并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫(kù)的操作； 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù)，熟悉css，有前端腳本庫(kù)的使用經(jīng)驗(yàn)；4、能獨(dú)立撰寫與整理設(shè)計(jì)和開發(fā)文檔，具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力； 5、對(duì)web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗(yàn)和廣博知識(shí)，在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢(shì)有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力，富有進(jìn)取心。崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題； 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，了解每個(gè)成員的需求和各自優(yōu)勢(shì)，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展，定期提出并實(shí)施改進(jìn)工作的技術(shù)方案。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)：1.帶領(lǐng)部門人員，定期策劃并舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，促進(jìn)銷售、技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作效率并保持高漲的工作熱情2.?組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述，參與策劃網(wǎng)站推廣、運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品整體的規(guī)劃、推廣、運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的支持服務(wù)和響應(yīng)，綜合反饋意見(jiàn)進(jìn)行匯總分析和處理；5.負(fù)責(zé)管理站內(nèi)資訊的內(nèi)容建設(shè)，包括內(nèi)容編輯、用戶/客戶信息維護(hù)、站點(diǎn)內(nèi)容互動(dòng)等；6.在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織產(chǎn)品整體定位、確定網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；任職要求：1.計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有三年以上網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（高級(jí)別管理崗位）；2.熟悉各類網(wǎng)站銷售團(tuán)隊(duì)策動(dòng)方案，有良好的網(wǎng)絡(luò)銷售型團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)；3.掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣；4.熟悉用戶需求分析、激勵(lì)用戶行為、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的方法；5.思維活躍，具備團(tuán)隊(duì)精神、對(duì)工作充滿激情，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及oa系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā)；2、提供軟件和數(shù)據(jù)支持工作；任職要求：1、計(jì)算機(jī)，通信或相關(guān)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)。2、1年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握.net框架，精通c#,熟悉ajax，html，css，jquery等相關(guān)技術(shù)；4、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)，精通存儲(chǔ)過(guò)程 ；5、對(duì)web2.0有較深入的理解，熟悉vs 2008/vs 2010開發(fā)環(huán)境 ；6、熱愛(ài)技術(shù)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；8、有oa相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
職位描述：- 系統(tǒng)ui設(shè)計(jì)和開發(fā)；- b/s前臺(tái)程序開發(fā)；- 應(yīng)用javascript和相關(guān)技術(shù)與后臺(tái)進(jìn)行交互通信；- 進(jìn)行部分html和css的制作- 技術(shù)文檔編寫；- 軟件測(cè)試；- 日常程序維護(hù)；任職要求：- 性別不限，年齡23-35歲；- 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；- 有極高的審美眼光和審美標(biāo)準(zhǔn)；- 精通ui（web）設(shè)計(jì)和優(yōu)化；- 精通javascript、html語(yǔ)法，深入了解ajax的工作原理；- 有一定的跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)化javascript性能經(jīng)驗(yàn)；- 能獨(dú)立html、css的頁(yè)面制作、具備了好的css功底；熟悉flash及flashaction優(yōu)先； - 對(duì)服務(wù)端開發(fā)(cgi、asp、.net、php、jsp）熟悉，有jsp開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具有良好的注釋和文檔編寫習(xí)慣；- 具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力，適應(yīng)能力佳；- 富有創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊(duì)合作精神；- 有正規(guī)項(xiàng)目從事經(jīng)驗(yàn)；- 具有成功的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先； - 能夠勇于接受挑戰(zhàn)、承受壓力；- 自信心不足者且勿自薦。薪資待遇：-對(duì)確有能力者高薪聘請(qǐng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、懂ts16949質(zhì)量管理體系；2、在汽車零配件生產(chǎn)型企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)檢3年以上，懂凸輪軸生產(chǎn)優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程和成品的質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)制程異常并能進(jìn)行分析，確認(rèn)，提出改進(jìn)措施，及在過(guò)程中進(jìn)行落實(shí)，跟蹤；4、精通質(zhì)量管理知識(shí)和流程，能熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析方法和質(zhì)量控制方法進(jìn)行質(zhì)量管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
崗位要求：1、2年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、精通asp.net(c#)、javascript等網(wǎng)站開發(fā)語(yǔ)言，熟練css ；3、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)，精通存儲(chǔ)過(guò)程 ；4、對(duì)web2.0有較深入的理解，并能熟練應(yīng)用 ；5、了解.net、c#、xml等技術(shù) ；6、有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力 ；7、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能組織技術(shù)研發(fā) ；8、有大型web開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1)具有1年以上seo推廣工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞2)?對(duì)各搜索引擎排名規(guī)律十分了解，熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化、收錄量?jī)?yōu)化；＜br/＞3）具有相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，會(huì)制作數(shù)據(jù)圖表。＜br/＞4）學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，熱衷于研究互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)。＜br/＞5）有合適的應(yīng)屆生也可考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
工作內(nèi)容：1、 根據(jù)招聘外包客戶的需求進(jìn)行人選的收集、篩選和基本調(diào)查；2、 與客戶建立密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實(shí)人選的面試、職前溝通和入職相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選 ；4、負(fù)責(zé)招聘外包客戶的開發(fā)和拓展，以及后期維護(hù)。任職要求：年齡：22-35學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)技能:1、熟悉國(guó)家人事政策、法律和法規(guī)；2、精通人力資源招聘模塊，熟悉人力資源管理技術(shù)；3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。性格素養(yǎng)：親和力強(qiáng)，耐心仔細(xì)，思路清晰，有一定的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；＜br/＞2、持施工證等相關(guān)證書；＜br/＞3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；＜br/＞4、熟悉圖紙，清楚各工種施工程序，施工工藝，有基本測(cè)量技術(shù)；＜br/＞5、善于與人溝通，熱情開朗，有上進(jìn)心，可承受壓力，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和表達(dá)能力；＜br/＞6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)別墅裝修崗位職責(zé)：1.對(duì)負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)；2.對(duì)負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗(yàn)；3.有豐富的專業(yè)理論知識(shí)以及項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4.能獨(dú)立主持大型工程項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)會(huì)議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.對(duì)負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)；2.對(duì)負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗(yàn)；3.有豐富的專業(yè)理論知識(shí)以及項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4.能獨(dú)立主持大型工程項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)會(huì)議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)，年收入10萬(wàn)元以上；可從項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展成為大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
會(huì)電焊、氧焊！懂基本的設(shè)備保養(yǎng)以及維修常識(shí)，有紡織業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)2年以上！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
沒(méi)有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，熟練辦公軟件！車間留樣質(zhì)量檢測(cè)，數(shù)據(jù)分析，匯總質(zhì)量日?qǐng)?bào)等！需需對(duì)數(shù)字敏感，有責(zé)任心，愛(ài)學(xué)習(xí)！服從管理！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）處理的運(yùn)營(yíng)工作，確保其排放符合相關(guān)法律法規(guī)；2、負(fù)責(zé)公司污水處理技術(shù)方案的開發(fā)及優(yōu)化；3、熟悉各類污水和廢氣處理工藝的工藝指標(biāo)、調(diào)試和運(yùn)行工作，掌握一定的微生物知識(shí)；4、熟悉三效蒸發(fā)，確保污水處理設(shè)備的正常運(yùn)行，熟悉污水處理站相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)；5、熟悉各種水質(zhì)化驗(yàn)儀器使用和校準(zhǔn)，負(fù)責(zé)污水現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)與污水處理結(jié)果的判斷，根據(jù)結(jié)果向污水中添加藥劑調(diào)節(jié)；6、定期對(duì)公司環(huán)保設(shè)施運(yùn)行效果分析、評(píng)估和總結(jié)。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2、要求3年以上環(huán)保行業(yè)本工作經(jīng)驗(yàn)；環(huán)保工程師優(yōu)先；3、熟悉各種廢水的處理工藝，有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有能夠隨時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力，熟練使用辦公軟件；5、工作積極上進(jìn)，做事有計(jì)劃有原則，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的紀(jì)律性。