臺州汽車電子技術(shù)崗位列表
信息員(工作地點:路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。2、踏實肯學(xué),有一定計算機基礎(chǔ)。3、負責(zé)日常公司計算機維護及參與信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)開發(fā)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、主要負責(zé)公司的員工工資計算。2、必須要excel使用非常熟練。3、有強烈的數(shù)字觀念。3、責(zé)任心強。4、有長期服務(wù)企業(yè)的意識。5、必須臺州戶籍。6、要求未婚且近3年不計劃結(jié)婚者或已婚且有孩子者。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職要求:1、大專以上工作經(jīng)驗。2、數(shù)量操作各類辦公軟件,懂物流管理系統(tǒng)。3、有大型企業(yè)物流管理3年以上工作經(jīng)驗。4、有良好的邏輯思維和較強的責(zé)任心。崗位職責(zé):1、負責(zé)公司的物流系統(tǒng),為生產(chǎn)提供良好的保障。
普工(工作地點:路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資格: 1、女性、年齡18-35歲。2、身體健康,無色盲。主要職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)線包膠、布線、手工壓接等工作。 2、自動下料壓接(該工作需要簽訂2年工作時間。有一定技術(shù)會簡單電腦認知,字寫的要清楚)公司主要采用計件及計時形式,6、7、8三個月為公司業(yè)務(wù)量較少的時候,其他時間相對比較忙,公司目前工資范圍在1500-4000元不等。并根據(jù)日常工作表現(xiàn)鼓勵員工能積極進取,公司提供晉升機會。住宿方面:公司提供住房,扣除130元/月,如果自己在外租房,滿一年后公司按照100元/月進行補貼。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、大專以上學(xué)歷;計算機類專業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗。(erp/sap)4、懂語言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫sqlserver。工作職責(zé):1、負責(zé)日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護。2、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、本科以上專業(yè),人力資源或管理類專業(yè)。2、從事資源管理類三年以上工作經(jīng)驗。3、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作責(zé)任心強。工作職責(zé)(資源管理部):1、制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,起草以公司名義發(fā)布的重要文件。2、監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行,了解各部門的動態(tài)。3、負責(zé)公司的工會、黨、團、婦等活動;4、負責(zé)公司的行政及總務(wù)工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、本科以上專業(yè),人力資源專業(yè)。2、從事人力資源管理三年以上工作經(jīng)驗。3、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作責(zé)任心強。工作職責(zé):1、負責(zé)建立、健全公司人力資源管理制度與工作流程;2、負責(zé)人員招聘、辭退、培訓(xùn)、勞動合同、勞動人事統(tǒng)計等工作;建立公司人事制度。3、負責(zé)員工培訓(xùn),企業(yè)文化建立。4、為公司各部門尋找優(yōu)秀的人才,建立良好的用人機制。
質(zhì)量專員(工作地點:臺州市 路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職資質(zhì):1、中?;蚣夹n愐陨先藛T2、有電子類產(chǎn)品或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有責(zé)任心,積極上進,細心認真。工作職責(zé):1、負責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場檢驗及產(chǎn)品的過程檢驗。2、負責(zé)現(xiàn)場問題的登記匯總及分析工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 任職資質(zhì):1、具有一定電焊操作經(jīng)驗。會電焊工作。2、服從工裝部門工作安排。3、能吃苦耐勞,工作細心。工作職責(zé):配合工裝部門做好工裝設(shè)備。
成本會計(工作地點:臺州市 路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職資格 1、 財會專業(yè)中專以上學(xué)歷,具有會計從業(yè)資格證; 2、 有工業(yè)企業(yè)財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財務(wù)運作,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件; 4、 優(yōu)秀的財會核算和分析能力,較強的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力; 5、 工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
人事專員(工作地點:路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、大專以上學(xué)歷; 2、在應(yīng)用軟件方面能熟練操作office辦公自動化軟件。3、有較強的文字組織能力,善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。 4、有人事工作經(jīng)驗方面者優(yōu)先。工作職責(zé):1、負責(zé)公司員工入職、勞動人事等工作,建立員工人事檔案。2、負責(zé)公司員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)建立員工培訓(xùn)檔案。3、負責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作。4、負責(zé)公司的考核管理工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì): 1、大專以上學(xué)歷,機械自動化或機電一體化專業(yè)。 2、要求了汽車的基本知識,熟悉汽車電器知識,熟悉汽車線束的相關(guān)標(biāo)準,熟練使用catia、office軟件。熟悉cd軟件者優(yōu)先。3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé): 1、負責(zé)汽車線束相關(guān)電器原理及空間三維布置。2、負責(zé)線束相關(guān)零部件資料庫建立。
質(zhì)量部主管(工作地點:臺州市 路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、大專以上學(xué)歷。機械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;3、熟悉ts16949標(biāo)準,掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運用及各種質(zhì)量改善工具的運用; 4、需要有較強的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé):1、建立完善質(zhì)量管理體系,負責(zé)公司質(zhì)量體系的運行。2、.負責(zé)產(chǎn)品先期質(zhì)量工作,參與編制控制計劃、檢驗指導(dǎo)書和制定試驗大綱、試驗計劃等工作; 3. 負責(zé)公司計量、實驗室管理。4 負責(zé)客戶質(zhì)量投訴處理,制定糾正措施,跟進措施的有效執(zhí)行。5. 負責(zé)公司現(xiàn)場檢驗,確保產(chǎn)品檢驗標(biāo)準化、規(guī)范化。6. 負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析,支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的質(zhì)量改進提升和防錯工作;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 任職要求:1、有機械基礎(chǔ)或從事沖模裝配以及加工3年以上經(jīng)驗者;2、能適應(yīng)加班。對于學(xué)徒的要求:大專以上學(xué)歷,模具制造與設(shè)計專業(yè)或機械設(shè)計及自動化專業(yè);善于溝通交流,熱愛技術(shù)開發(fā)職業(yè)。年齡要求:23-45工作職責(zé):1.負責(zé)完成新產(chǎn)品模具下料、加工、制造、調(diào)試等工作2.負責(zé)完成新產(chǎn)品樣件制作3.負責(zé)完成老廠模的模具維護、修理等工作4.負責(zé)完成新產(chǎn)品的小批量交接跟蹤和車間指導(dǎo)等工作5.負責(zé)完成上級交代的其它臨時工作。
技術(shù)員(工作地點:仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 職責(zé): 1. 負責(zé)密封條產(chǎn)品與主機廠同步設(shè)計與開發(fā); 2. 負責(zé)密封條產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)文件制作; 3. 跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度并負責(zé)完善產(chǎn)品工藝要求要求:1. 能熟練使用三維畫圖軟件等設(shè)計軟件,對16949體系有一定的認知;2. 二年以上汽車密封條設(shè)計工作經(jīng)驗;3. 有較強的學(xué)習(xí)能力,較強的數(shù)據(jù)分析能力,較強的表達能力。4. 有外資企業(yè)密封條產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)營者優(yōu)先。
擠出線班長(工作地點:仙居縣-下各鎮(zhèn) 仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、負責(zé)擠出流水線生產(chǎn)工作;2、負責(zé)模具更換、異常處理、設(shè)備點檢、實圖比對等日常生產(chǎn)工作;【任職資格】:1、有經(jīng)驗者實行保底工資,保底加計件,多老多得2、中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班制;3、愿意學(xué)的,可從學(xué)徒做起;有汽車密封條同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 職責(zé)描述:1、負責(zé)物流部倉儲科、計劃科日常管理工作,建立部門各項工作流程和標(biāo)準并不斷優(yōu)化,督導(dǎo)完成本部門工作任務(wù);2、負責(zé)物流運輸管理,參與物流包裝方案設(shè)計及優(yōu)化3、負責(zé)倉庫6s管理,批次管理,庫存成本管理,盤點等倉庫管理工作;4、負責(zé)生產(chǎn)計劃及物流需求計劃的管理;5、負責(zé)交付計劃的管理。任職要求:1、8年以上pmc相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上pmc經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;2、有大型制造業(yè)企業(yè)倉庫布局規(guī)劃,智能化規(guī)范方案落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、全日制大專以上學(xué)歷,熟練使用倉儲、物流管理方面的軟件;4、敢于擔(dān)當(dāng),原則性強,善于溝通協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 工作職責(zé):1、全面負責(zé)財務(wù)成本部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)成本方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況報告;4、負責(zé)制定全面的成本控制計劃,核算、分析和改進工作;5、負責(zé)建立標(biāo)準的產(chǎn)品價格;6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件。2、具備一定的財務(wù)分析能力,熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策;3、3-5年財務(wù)成本工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;4、臺州當(dāng)?shù)厝嘶蛟谂_州定居的新臺州人
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:1000~1000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)總部及分子公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善;2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施,負責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析;4、負責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗摚侠戆芽囟悇?wù)風(fēng)險;5、負責(zé)對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害;6、熟悉資本市場的運作,對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系崗位要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),注冊會計師優(yōu)先考慮;2、具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,熟悉財務(wù)管理流程,具有財務(wù)把控能力,大局觀較強;10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗,上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力,具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力,有成本意識和風(fēng)控意識;5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,極佳的執(zhí)行力,能夠忠誠履行職責(zé),并具有極好的溝通技巧、處理事務(wù)的能力和語言表達能力6、臺州本地人或在臺州定居的新臺州人優(yōu)先,薪資面議
機電工程師(工作地點:仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負責(zé)各類自動化設(shè)備的編程、調(diào)試、維護、作業(yè)操作規(guī)程編寫等工作。2、參與機械設(shè)備部件選型;3、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;任職資格:1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、3年以上自動化設(shè)備編程調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)歷;3、熟悉電氣控制理論;了解控制單元器件以及機械傳動,液壓、氣動相關(guān)知識;熟練使用各類辦公軟件;4、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力。
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