臺州摩托車制造與維修崗位列表
維修工(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、懂水、點、鍋爐;2、有電工證、本地人優(yōu)先錄用。
后勤助理(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、曾在大中型公司,從事行政后勤管理工作。2、助理后勤保障部長做好醫(yī)院搬后勤工作(包括對清潔工、平車工、食堂、護工、保衛(wèi)、維修、宿舍)等管理。3、熟練使用電腦打字制表、傳真、復印機等。
采購統(tǒng)計員(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江勇力機械有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、倉管、統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上2、責任心強,有制造業(yè)倉庫從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3、會基本辦公軟件,電腦熟練
倉管(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江勇力機械有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、倉管、統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上2、責任心強,有制造業(yè)倉庫從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3、會基本辦公軟件,電腦熟練
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 主要職責:1. 組織制定和優(yōu)化設(shè)備工程相關(guān)管理程序并監(jiān)督執(zhí)行;2. 組織制定年度維修保養(yǎng)計劃和設(shè)備工程采購計劃,負責本部門年度預算和月資金計劃;3. 履行安全監(jiān)督職責,協(xié)助安全培訓、安全檢查、安全整改工作,確保安全作業(yè),及時組織員工解決安全隱患和防止安全事故;4. 協(xié)調(diào)及指導設(shè)備動力各職能單位,合理組織和調(diào)度,滿足生產(chǎn)等各部門的需求;5. 監(jiān)督控制動力運行成本和維修成本,不斷研究和尋求降低成本的方法;6. 組織編制各種報表,總結(jié)設(shè)備動力管理各項指標,并加以科學分析,不斷提高效率和水平;監(jiān)督節(jié)能、環(huán)保、消防、計量和設(shè)備管理工作;7. 參與公司工程項目建設(shè)和技術(shù)改造,負責組織工程、設(shè)備等檔案管理工作;8. 負責本部門團隊建設(shè)和激勵,建立和管理一支與企業(yè)有共同目標、共同薪資面議
車間主任(工作地點:臨海市 臺州市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15000~20000
職位描述: 1.全面負責車間生產(chǎn)管理,按照gmp要求,對車間任務(wù)的完成(包括管理體系、質(zhì)量、消耗、ehs以及人員管理等)負責。根據(jù)生產(chǎn)部任務(wù),組織落實計劃,合理調(diào)配車間員工,有序組織生產(chǎn),如內(nèi)部管理、部門之間協(xié)調(diào)、問題處理或報告;及時、準確統(tǒng)計生產(chǎn)進度、成本等,并向領(lǐng)導和相關(guān)部門提供信息;2.根據(jù)車間、項目和產(chǎn)品特點起草本車間的操作規(guī)程,并在車間有效培訓、落實公司和車間的各項制度,確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn);3.負責車間人員管理與考核:對車間員工進行調(diào)配、培訓、考核、考勤和日常生產(chǎn)工藝紀律等的檢查和管理,在人事制度范圍內(nèi)員工試用期管理、轉(zhuǎn)正定級、晉升降級建議,審批和管理審批和報請員工的請銷假管理,有權(quán)對本車間員工實施獎懲,員工的考核過程必須公開、透明、公正;4.負責制訂車間員工的年度培訓計劃。并結(jié)合生產(chǎn)需要確定月度計劃,落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進行崗前、崗中和調(diào)動后的培訓、考核;5.在產(chǎn)品總驗證方案下,配合qa、研發(fā)負責相關(guān)文件的起草報批、總結(jié)等,如驗證產(chǎn)品工藝、設(shè)備等清潔驗證方案/報告的起草、總結(jié)及驗證實施工作;6.負責產(chǎn)品工藝、設(shè)備等有關(guān)變更的申請,遵守變更控制程序;7.負責本車間設(shè)備的維護日常保養(yǎng),報請設(shè)備的維修計劃和故障請修,并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收;配合工程部做好設(shè)備安裝、運行、性能確認;8.負責建立車間自查制度,對車間生產(chǎn)活動進行全過程的監(jiān)督檢查;9.負責車間物料、設(shè)備配/備件、個人防護用品等的領(lǐng)用審核,按照生產(chǎn)計劃提前申報領(lǐng)料,控制物料領(lǐng)用數(shù)量,控制車間周轉(zhuǎn)或暫存物料存放;10.負責車間異常情況、事故和偏差的上報工作,配合相關(guān)部門調(diào)查,并負責改進措施計劃的編制、報批和報批后的實施;11.新產(chǎn)品試產(chǎn)任務(wù),需配合研發(fā)人員做好新產(chǎn)品的風險評估及放大生產(chǎn)試驗工作;12.在確保符合gmp和ehs有關(guān)規(guī)定的前提下,組織完成生產(chǎn)任務(wù)并有效控制成本,產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束時應(yīng)統(tǒng)計、分析產(chǎn)品(包括能源、綜合利用等)的成本數(shù)據(jù),生產(chǎn)過程中發(fā)生異常成本需及時向生產(chǎn)部和項目的技術(shù)負責人報告異常,并參與調(diào)查和分析;薪酬:具體面議。
電工(工作地點:臺州市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 職責1.負責電氣設(shè)備的日常檢查和維修保養(yǎng);2.電器設(shè)備的簡單安裝改裝,滿足生產(chǎn)和ehs要求。3.設(shè)備安裝的電氣安裝,電氣設(shè)備的選型和設(shè)計,開箱驗收。4.負責用電統(tǒng)計及配電室的值班記錄。5.負責公司電氣設(shè)備的管理,編制電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程;6.柴油發(fā)電機的操作及維護保養(yǎng)任職資格:1.初中以上學歷,電工證2.有醫(yī)藥行業(yè)2年工作經(jīng)驗者,電工證薪資面議
機修(工作地點:臨海市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1. 負責公司設(shè)備管理和運行檢查;2. 負責設(shè)備的維護保養(yǎng)、維修工作;3. 負責公司新建項目工程設(shè)備安裝、調(diào)試、驗證等項目管理和實施;4.全廠設(shè)備設(shè)施,管道的檢修,巡回檢查與維護保養(yǎng);零星配件的制作,簡單技改任職要求:1. 醫(yī)藥化工行業(yè)優(yōu)先,電焊工上崗證2. 化工、制藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3. 有目標,做事認真嚴謹,愿意學習者可放寬條件。薪資面議
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 要求:1.男,大專以上學歷,土木工程或建筑相關(guān)專業(yè)2.有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗優(yōu)先3.能熟練使用cad軟件,能看懂圖紙4.此崗位優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。5.本崗位側(cè)重于土建維修方向聯(lián)系電話:85589122
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、負責配電室及設(shè)備的電氣部分選型、安裝,負責設(shè)備電氣施工管理、調(diào)試;2、負責各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查;3、編制、維護和修訂各類電氣設(shè)備技術(shù)及管理文件;4、負責診斷并解決公司各類設(shè)備電氣故障,負責公司配電室及用電設(shè)備的安全運行;5、負責配電室的管理和安全運行,保證正常用電;6、負責對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓其他要求技能:能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和電器控制設(shè)備、熟練使用cad其他:具有團隊合作精神和較強的溝通能力、學習能力、個性開朗、持初級職稱證
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、負責中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設(shè)計溝通、施工管理與能力;2、負責潔凈室塵埃、溫濕度等指標控制分析處理(含檢測);3、按照gmp要求,定期檢查潔凈區(qū)送、排風狀態(tài),高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查;4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項目定期檢測,負責潔凈廠房檢查和維修;5、負責公司暖通系統(tǒng)的運行、維修、保養(yǎng);6、負責對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓其他要求:技能:能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng),熟練使用cad其他:具有團隊合作精神和較強的溝通能力,熟練使用cad,持有初級職稱證書,性格開朗
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資格:1、大專及以上學歷2、制藥工程、化工機械制造與維修等相關(guān)專業(yè)3、有醫(yī)化企業(yè)同崗位優(yōu)先4、能熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件5、工作穩(wěn)定性好崗位職責:1、各施工隊每天人員及工作內(nèi)容的統(tǒng)計2、設(shè)備采購到貨的跟蹤,到貨后的驗收及資料收集等工作3、及時更新車間設(shè)備臺帳,確保平面布置圖、工藝圖紙等資料齊全4、負責辦理車間設(shè)備的報廢、更新、轉(zhuǎn)移等手續(xù)5、其它臨時性工作聯(lián)系電話:85589122
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 一、崗位職責1、負責各類設(shè)備的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)標準操作規(guī)程的新訂、修改等相關(guān)工作;2、編制及審定設(shè)備的年、季、月檢修計劃,建立相應(yīng)的維修記錄檔案,性監(jiān)督執(zhí)行;3、負責設(shè)備運行狀況的巡檢,提供相應(yīng)的技術(shù)支持;4、負責各類設(shè)備原始資料、技術(shù)參數(shù)、變更等資料的管理,并建立設(shè)備臺帳;5、為設(shè)備新增、改造、維修提供技術(shù)指導,成本的掌控。二、任職資格條件1、化工設(shè)備、過程控制、機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,有醫(yī)化行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。2、能熟練掌握、使用cad。3、吃苦耐勞。
駕駛員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州興旺水產(chǎn)有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 入職:浙江興旺電子商務(wù)有限公司(臺州興旺水產(chǎn)有限公司子公司)1、b1照及以上駕駛證;2、3年以上安全駕駛經(jīng)驗;3、工作積極主動,認真負責,服從安排;4、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作5、接送公司領(lǐng)導、客戶,完成各部門用車和接待任務(wù),滿足用車需求;6、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動。7、根據(jù)送貨單要求,及時準確地將貨物送到指定地點;交接,卸貨。簽單返回備注:1、待遇:單休、參保、待遇從優(yōu)。2、年齡40周歲以下,章安前所籍優(yōu)先有意者請帶身份證、畢業(yè)證書、駕駛證等證書原件及復印件前來應(yīng)聘。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1、根據(jù)國家及公司相關(guān)要求,對電梯進行日常維護保養(yǎng);2、負責與保養(yǎng)用戶的日常溝通工作,建立良好的客戶關(guān)系;3、做好用戶的電梯使用安全宣貫工作;4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有責任心;5、較強的語言及文字表達能力,善于溝通;6、中專及以上學歷,機械制造、機電類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀畢業(yè)生也可;7、周末單雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等備注:公司同時招聘此崗位在杭州、寧波、溫州、嘉興、金華等地點工作的員工,歡迎應(yīng)聘。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 1、機械制造、設(shè)計,機電一體化及電氣自動化專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生也可;2、主要負責電梯銷售過程中的技術(shù)支持,產(chǎn)品土建圖紙的設(shè)計,ids表設(shè)計流轉(zhuǎn)等工作;3、本崗位應(yīng)具備較強的責任心,善于溝通;4、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1、根據(jù)國家及公司相關(guān)要求,對電梯進行日常維護保養(yǎng);2、負責與保養(yǎng)用戶的日常溝通工作,建立良好的客戶關(guān)系;3、做好用戶的電梯使用安全宣貫工作;4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有責任心;5、較強的語言及文字表達能力,善于溝通;6、中專及以上學歷,機械制造、機電類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀畢業(yè)生也可;7、周末單雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等備注:公司同時招聘此崗位在杭州、寧波、溫州、嘉興、金華等地點工作的員工,歡迎應(yīng)聘。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 薪資及福利面議崗位職責:1、模具管理和控制,模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行;2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程;3、及時準確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題,協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題,確保順利生產(chǎn);4、制定修模和新制模具方案與預算,并確保按時完成;5、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進行分析改進,不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格:1、??埔陨蠈W歷,機械或模具設(shè)計等專業(yè)者優(yōu)先 ;2、3年以上工作經(jīng)驗 ;4、掌握常用塑料原材料性能,掌握注塑工藝;5、熟練操作auto cad、pro/e繪圖軟件6、良好的溝通能力和團隊意識。聯(lián)系人:喻女士 18072531880
電工(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 天嶺控股集團有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 工作職責:1、負責定期對水電設(shè)施、消防管路、管理區(qū)域進行清理、保養(yǎng)、維修,確保運轉(zhuǎn)正常;2、負責水電故障突發(fā)事件及應(yīng)急突發(fā)事件的處理;3、完成領(lǐng)導交于的臨時性工作。服從公司的工作安排。5、能適應(yīng)倒班。任職資格:1、身體健康,年齡在25-50歲之間;2、具有2年以上工作經(jīng)驗。有焊工證、消防證等相關(guān)證件者優(yōu)先考慮。3、具有裝飾城、建材市場、大型賣場或者大型商業(yè)綜合體相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、本地人優(yōu)先考慮。5、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。工資具體根據(jù)工作能力面議。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:20001~30000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、大專及以上學歷,機械、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗,有過知名摩企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有扎實的專業(yè)理論知識和豐富實踐經(jīng)驗,有較強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,了解國內(nèi)外摩托車發(fā)展動態(tài)及趨勢,熟練操作cad、3d-max等設(shè)計軟件;4、性格穩(wěn)重,工作細致嚴謹,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的事業(yè)心和責任感,注重團隊協(xié)作。崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并組織實施技術(shù)研發(fā)發(fā)展規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況提出修改方案;2、負責建立并完善公司技術(shù)研發(fā)管理體系,規(guī)范技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)的管理工作;3、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展,推廣新技術(shù)的應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計水平;4、負責公司產(chǎn)品設(shè)計方案的審定,同時負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計和制造中出現(xiàn)的技術(shù)問題;5、有過動力系統(tǒng)設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗,同時熟悉騎式車和踏板車外觀(包括車架、塑料件等)設(shè)計;6、負責技術(shù)研發(fā)團隊的人才梯隊培養(yǎng)及日常管理工作;7、負責與重要客戶有關(guān)技術(shù)方面的溝通和支持,以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
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