臺(tái)州汽車(chē)整形技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、5-10年以上鋁壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉鋁壓鑄加工流程及鋁錠生產(chǎn)技術(shù)工藝；3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上木制品數(shù)控雕刻機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)維護(hù)。2、負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)接，參與自控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、運(yùn)行技術(shù)支持。3、負(fù)責(zé)或配合設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)自控方案,編寫(xiě)自控相關(guān)程序。4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化工程項(xiàng)目的技術(shù)工作及控制系統(tǒng)工程項(xiàng)目管理及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作。5、負(fù)責(zé)自控項(xiàng)目完整的技術(shù)文檔的整理與歸檔工作。6、負(fù)責(zé)制定廠區(qū)的儀器儀表等的校正、維護(hù)和驗(yàn)證計(jì)劃，并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)落實(shí)起草廠區(qū)專(zhuān)用儀器設(shè)備的校正、維護(hù)sop和修改，并組織實(shí)施。8、完成plc、dcs、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的驗(yàn)證工作，及儀器的iq、oq、pq等工作。崗位要求：1、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化及其專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2、熟悉siemens,?mistubishi等主流plc程序，對(duì)plc編程，hmi,變頻器等有實(shí)際應(yīng)用能力。3、一定的英文技術(shù)資料閱讀能力和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職要求：1、熟悉基本裝修的工藝流程；2、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad?、powerpoint、photoshop?等軟件；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；4、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)；6、熟練使用cad、3dmax、photoshop等設(shè)計(jì)軟件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、erp業(yè)務(wù)流程專(zhuān)家必須理解公司的業(yè)務(wù)流程并將它們轉(zhuǎn)換成it設(shè)計(jì)2、?負(fù)責(zé)erp實(shí)施工作，具有erp系統(tǒng)全局觀。包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、解決方案、數(shù)據(jù)整理、流程優(yōu)化、用戶培訓(xùn)，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋問(wèn)題、提出解決方案3、?提供erp相關(guān)模塊技術(shù)支持,精通生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理等，對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)關(guān)鍵用戶團(tuán)隊(duì)。?有資格履行國(guó)際國(guó)標(biāo)，如gmp和itil等任職要求：1、3年及以上業(yè)務(wù)流程項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)2、具有erp、mrp、mes或生產(chǎn)管理系統(tǒng)同方面的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)3、具有管理多方的經(jīng)驗(yàn)，包括項(xiàng)目經(jīng)理，知名的供應(yīng)商以及創(chuàng)新的解決方案4、具有豐富項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具備跨業(yè)務(wù)部門(mén)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)5、熟悉化工、醫(yī)藥、制造業(yè)等生產(chǎn)制造流程
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軟件的推廣和銷(xiāo)售，維護(hù)客戶關(guān)系、發(fā)掘客戶需求、拓展銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2、負(fù)責(zé)溝通，簽單等銷(xiāo)售管理工作及按時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表；3、收集各種有關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，及時(shí)反饋客戶需求，與技術(shù)部門(mén)對(duì)市場(chǎng)反饋問(wèn)題進(jìn)行有效溝通。任職資格：1、思維敏捷，有工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；??????其他學(xué)歷有銷(xiāo)售豐富的銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者也可以考慮；3、有良好的客戶公關(guān)溝通能力，良好語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠承受較大工作壓力；4、有軟件類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、人品好，性格開(kāi)朗，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力。工作時(shí)間：1、周一至周五?8:30-17:30（夏季），8:00-17:00（冬季）；2、周末、國(guó)家法定節(jié)假日休息，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金；有意者可直接致電13396946885陳先生（微信同號(hào)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、編制市政專(zhuān)業(yè)工作計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施；2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理市政施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工，控制工程質(zhì)量及安全，參加市政專(zhuān)業(yè)分項(xiàng)驗(yàn)收；3、協(xié)調(diào)市政專(zhuān)業(yè)工程與相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)市政工程承包商與監(jiān)理公司之間的關(guān)系；4、控制現(xiàn)場(chǎng)簽證、洽商，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工程量的確認(rèn)，協(xié)助部門(mén)成本組控制投資成本；5、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽商和圖紙修改、配合二次設(shè)計(jì)的施工圖交底及現(xiàn)場(chǎng)綜合工作;6、協(xié)助總工做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)，確保圖紙修改符合工程需要及技術(shù)服務(wù)及時(shí)到位；任職資格：?1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)公司3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識(shí)；3、熟悉本地區(qū)大市政報(bào)批流程，能夠協(xié)助前期部完成項(xiàng)目市政方案論證以及外線綜合管網(wǎng)接入報(bào)批手續(xù)；4、熟悉市政設(shè)施、外線、給排水及園林工程技術(shù)規(guī)范；5、熟練掌握市政施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件；?6、能夠運(yùn)用?autocad?軟件繪制簡(jiǎn)易施工圖。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車(chē),銑,鉆,摚；2、了解操作各類(lèi)機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作學(xué)徒也可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、有從事工量刃具管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。有意向直接電話聯(lián)系??具體福利待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
工作時(shí)間12小時(shí)以上包吃住，工資4400每月，超產(chǎn)有獎(jiǎng)勵(lì)！車(chē)間拉貨，紙箱盒子，不重崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位要求：1、具有專(zhuān)科或以上學(xué)歷；2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解汽車(chē)或服務(wù)業(yè)客戶需求，汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3、具有良好的分析能力和溝通能力；?4、熟悉市場(chǎng)信息的收集和發(fā)布；5、良好的微軟office軟件操作能力；6、熟知當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；7、臺(tái)州籍或深諳本地市場(chǎng)人士?jī)?yōu)先；職位描述：1.?商務(wù)管理-?為公司提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總預(yù)算預(yù)測(cè)和年度目標(biāo)-?確定細(xì)分市場(chǎng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理/客服經(jīng)理制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略/計(jì)劃-?根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及相應(yīng)預(yù)算，定期監(jiān)測(cè)部門(mén)績(jī)效,?并與銷(xiāo)售、售后經(jīng)理保持溝通2.?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)施-?根據(jù)北京梅賽德斯-奔馳銷(xiāo)售服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)廠方）的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略以及經(jīng)銷(xiāo)店的實(shí)際戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，制定經(jīng)銷(xiāo)店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總體策略-?根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)店年度市場(chǎng)目標(biāo)制定年度總預(yù)算及相關(guān)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)-?實(shí)時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)保持溝通，根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)店的實(shí)際銷(xiāo)售情況制定適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)活動(dòng)計(jì)劃-?實(shí)施執(zhí)行由廠方策劃推廣參與的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和品牌平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以及經(jīng)銷(xiāo)店自行組織的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。包括前期的活動(dòng)推廣計(jì)劃，客戶邀約和潛客跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)執(zhí)行以及活動(dòng)后期的跟進(jìn)與報(bào)告。3.?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理與情報(bào)-?根據(jù)商業(yè)計(jì)劃、銷(xiāo)售滿意度/售后滿意度目標(biāo)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，確保與銷(xiāo)售、售后及信貸保險(xiǎn)部門(mén)協(xié)作共同制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略-?監(jiān)督關(guān)于客戶、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，并向相應(yīng)部門(mén)經(jīng)理建議相應(yīng)的措施-?監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)（包括經(jīng)銷(xiāo)商廣告、品牌宣傳、在線營(yíng)銷(xiāo)和其他相關(guān)活動(dòng)）及客戶關(guān)系活動(dòng)的策劃和實(shí)施，并確保其與經(jīng)銷(xiāo)商政策、梅賽德斯-奔馳經(jīng)銷(xiāo)商管理標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)形象識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)相一致-?按照廠方的要求定期向指定的供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)包括車(chē)書(shū)，價(jià)格表，店內(nèi)pos等在內(nèi)的市場(chǎng)宣傳及銷(xiāo)售資料，并按照規(guī)定正確使用-?根據(jù)廠方的指導(dǎo)，確保emb?retail經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)站解決方案的實(shí)施和維護(hù)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)中高端汽車(chē)內(nèi)外飾模具3d設(shè)計(jì)；2、大專(zhuān)以上文化程度，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、能與同事們和睦相處；4、為人真誠(chéng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)；5、能快速接受和運(yùn)用不同客戶的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；6、有大廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。