臺(tái)州汽車(chē)整形技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)部規(guī)定的相關(guān)工作計(jì)劃和任務(wù)，在車(chē)間內(nèi)組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；2. 負(fù)責(zé)車(chē)間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)； 3. 參與制定、修訂并在車(chē)間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；4. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車(chē)間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 5. 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作； 6. 積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng)；7. 具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為車(chē)間 各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持； 8. 做好車(chē)間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作； 9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作； 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合技術(shù)部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；11.抓好車(chē)間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作；13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上3、熟悉電機(jī)相關(guān)知識(shí)及基本架構(gòu)、原理4、能熟練使用cad/proe/ug二維、三維等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件5、了解新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程6、具有良好的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力；對(duì)工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)合作精神7、有風(fēng)機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電機(jī)項(xiàng)目產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)2、工程圖、bom、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)的制作3、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編輯及完善4、項(xiàng)目管理及跨部門(mén)工作溝通5、上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，師范類(lèi)院校畢業(yè) 2.有教師資格證，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力 4.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 5具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣 6.熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 7.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)， 8.有意者來(lái)電面議或發(fā)簡(jiǎn)歷，工作地點(diǎn)：臨海、椒江、黃巖、路橋均可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好，熟悉電腦操作！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息；2、參與實(shí)施（車(chē)頂帳篷、側(cè)篷等）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；3、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品技術(shù)及工藝文件；4、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測(cè)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程；5、會(huì)同相關(guān)部門(mén)完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題；6、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶(hù)或公司其他部門(mén)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；7、協(xié)助質(zhì)量、業(yè)務(wù)部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助業(yè)部務(wù)搞好客戶(hù)服務(wù)；8、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；9、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)任務(wù)；10、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)；11、熟練運(yùn)用cad、三維繪圖軟件，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)；12、熟悉iso9000及產(chǎn)品研發(fā)流程，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)的能力；13、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂(lè)觀積極的性格，創(chuàng)新意識(shí)佳；14、有休閑用品行業(yè)（車(chē)頂帳篷、戶(hù)外帳篷、太陽(yáng)傘等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
西藥師職位描述：崗位職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師揩導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑工作。3、負(fù)責(zé)藥品鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、教育：大專(zhuān)以上文化，30歲以上；2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)用品生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、培訓(xùn)：受過(guò)5s培訓(xùn)、6西格瑪、qc七大手法、ts16949、三體系驗(yàn)廠審核等培訓(xùn)；4、技能/能力：熟練操作辦公軟件，熟練運(yùn)用qc七大手法、ts16949五大工具；5、其他：高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，原則性強(qiáng)，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)烈，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)參與討論公司各項(xiàng)管理制度,工作流程的制定,并對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、文件提出合理化建議工作； 2、執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)管理制度、文件； 3、負(fù)責(zé)在不違背公司管理制度的前提下,組織采購(gòu)組管理與流程(采購(gòu)流程,供應(yīng)商管理,部門(mén)人員管理制度等)擬定、研討工作,經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行實(shí)施的工作； 4、負(fù)責(zé)新材料、新供應(yīng)商的尋找、資料收集的工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商的品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)進(jìn)行評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商優(yōu)良性的工作； 6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)、談判的工作； 7、負(fù)責(zé)對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期進(jìn)行定期跟隨審核,以確保原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力； 8、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤掌握材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化情況，以便降低采購(gòu)成本的工作； 9、負(fù)責(zé)大單物料采購(gòu)計(jì)劃,審核下屬的采購(gòu)訂單及控制交期等的工作； 10、負(fù)責(zé)對(duì)部屬進(jìn)行管理和培訓(xùn)的工作； 11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商以及其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等的工作； 12、負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展內(nèi)部成本控制、5s管理、質(zhì)量控制、工作效率提升等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工作； 13、負(fù)責(zé)定期、不定期召開(kāi)部門(mén)管理會(huì)議,跟蹤議題執(zhí)行情況的工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售；5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、保質(zhì)保量完成維修項(xiàng)目；2、做好責(zé)任范圍內(nèi)的維修設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障問(wèn)題報(bào)修的管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、保質(zhì)保量完成維修項(xiàng)目；2、做好責(zé)任范圍內(nèi)的維修設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障問(wèn)題報(bào)修的管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)安排，完成車(chē)輛的鈑金維修工作；2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢；4、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5s。任職資格：1、高中以上文化，1年以上鈑金維修經(jīng)驗(yàn)；2、具備鈑金維修專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、愛(ài)崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致；4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動(dòng)機(jī)，清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工；2、負(fù)責(zé)對(duì)美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、有汽車(chē)拋光美容經(jīng)驗(yàn)，學(xué)過(guò)系統(tǒng)的汽車(chē)美容知識(shí)優(yōu)先考慮；2、熟練使用拋光機(jī)等漆面處理工具，熟悉各類(lèi)研磨劑的特性，對(duì)漆面養(yǎng)護(hù)有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
負(fù)責(zé)公司老總用車(chē)，能接受加班，有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修；2、進(jìn)行新車(chē)交車(chē)給客戶(hù)前進(jìn)行檢查（pdi）；3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)；4、按照車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。任職資格：1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、二年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn)，有4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
女性，有4s店經(jīng)驗(yàn)者有限
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車(chē),銑,鉆,摚；2、了解操作各類(lèi)機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、女性?xún)?yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、能熟練掌握office辦公軟件；?3、具備基本英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和中文速記能力；?4、有接觸過(guò)erp軟件的優(yōu)先；助理崗位職責(zé)：1、管理整理技術(shù)文檔。2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他方面工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.汽車(chē)金融產(chǎn)品銷(xiāo)售：積極向客戶(hù)發(fā)布和推廣汽車(chē)金融產(chǎn)品以確保達(dá)到銷(xiāo)售指標(biāo)；2.積極對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題和咨詢(xún)進(jìn)行回應(yīng)；逐步提高信貸客戶(hù)數(shù)量；執(zhí)行汽車(chē)金融客戶(hù)跟蹤系統(tǒng)并采取保有客戶(hù)的行動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.汽車(chē)金融產(chǎn)品銷(xiāo)售：積極向客戶(hù)發(fā)布和推廣汽車(chē)金融產(chǎn)品以確保達(dá)到銷(xiāo)售指標(biāo)；2.積極對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題和咨詢(xún)進(jìn)行回應(yīng)；逐步提高信貸客戶(hù)數(shù)量；執(zhí)行汽車(chē)金融客戶(hù)跟蹤系統(tǒng)并采取保有客戶(hù)的行動(dòng)。