臺州汽車營銷與維修崗位列表
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位要求1、5年以上制造企業(yè)pmc與倉庫管理部門負責人崗位工作經驗，熟悉物控計劃、倉儲管理工作流程，熟練操作erp軟件。2、具備良好的指導能力、協(xié)調能力和組織能力，熟悉5s管理，具備良好的指導能力、協(xié)調能力和組織能力，擅于打造優(yōu)秀團隊。二、崗位職責1、參與公司經營計劃的制定，落實經營計劃目標的完成，參加公司經營會議，參與公司經營決策。2、負責倉庫原輔材料、半成品、成品最低安全庫存量的組織制定與實施。3、負責倉庫原輔材料申購的審核，負責批量后原輔材料采購計劃的編制與跟進。4、負責倉庫的管理控制，含賬實相符、貯存環(huán)境、標識、品質狀況、先進先出等。5、負責對產品交付的發(fā)貨運輸進行管理控制。6、負責對原輔材料和成品的裝卸作業(yè)及管理控制。7、負責對全公司叉車維護保養(yǎng)的管理控制及叉車使用的日常監(jiān)控。8、負責對產品包裝鐵箱的管理控制。9、負責組織對生產設備啟用前的產能評估。10、負責訂單評審過程中的計劃、物流交付的確認。11、負責在平衡交付、生產效率、物流成本的前提下，合理編制車間生產計劃，監(jiān)控生產任務完成情況，及時協(xié)調、反饋生產過程中的異常情況（包括緊急狀況下的措施），確?？蛻粲唵?00%交付，并按月統(tǒng)計交付績效數(shù)據(jù)。12、負責評審、確定合適的物流供方，與其簽訂合作協(xié)議，監(jiān)督、考核物流供方服務業(yè)績。13、負責本部門人員的日常管理，以及在職、轉崗人員的培訓。14、負責本部所有質量體系相關程序、作業(yè)指導有效運行，負責本部所有質量文件記錄進行控制管理。三.福利待遇1.公司提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車（公司往返縣城）、帶薪旅游、帶薪體檢（臺州人民醫(yī)院）3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供帶薪外部機構培訓機會（部門經理全年外部培訓課時累計一個月），幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績效工資）+工齡工資，采取月度業(yè)績考核+年終獎金的考核方式7.具體薪酬面議
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位職責1、培訓體系（1）按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，收集培訓需求，制定年度培訓計劃，提交領導審核、審批；（2）根據(jù)年度培訓計劃，分解成月度培訓計劃，并按照培訓計劃開展內外部的培訓管理工作，包含內外部培訓的組織（如外部培訓機構的篩選、推薦方案等，內培培訓講師評審組織、硬件資源提供等）、效果驗證、考核（收集匯總數(shù)據(jù)）、月度總結、持續(xù)改善等工作；（3）根據(jù)月度培訓計劃，適時調整培訓方案，改善培訓效果；（4）根據(jù)月度培訓效果，制定年度培訓報告，作為來年年度培訓計劃的輸入。2、績效考核（1）根據(jù)公司績效考核文件，組織開展各部門月度、年度考核工作；（2）收集、評審各部門輸出的考核數(shù)據(jù)，按要求匯總、輸入相應部門考核報表，及時制定月度、年度考核報表，報領導審核、審批。（3）根據(jù)績效考核激勵原則，組織考核制度問題的評審，提交修訂方案交領導審核、審批；（4）根據(jù)績效考核成績，及時組織相關人員進行績效考核問題點評審與持續(xù)改善。二、崗位要求1、規(guī)模企業(yè)相同、類似崗位3年以上工作經驗；2、具有較強的溝通、語言表達能力與文字功底，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，勤奮好學，積極向上。二、福利待遇1.公司提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車（公司往返縣城）、帶薪旅游機會3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.做六休一，加班提供加班費；5.公司提供帶薪外部機構培訓機會，幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績效工資）+工齡工資，采取月度業(yè)績考核+年終獎金的考核方式7.具體薪酬面議
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位要求： 1、大專以上學歷，機械設計、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)，年齡25-45歲； 2、從事橡膠擠出產品擠出試制3年以上工作經驗，能獨立完成口模修模、擠出線調試； 3、良好的溝通、組織、協(xié)調和解決問題能力，富有團隊合作精神，責任心強。 福利待遇： 1.公司提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）； 2.公司提供員工班車（公司往返縣城）、帶薪旅游機會 3.公司提供福利食堂、宿舍； 4.做六休一，加班提供加班費； 5.公司提供帶薪外部機構培訓機會，幫助員工能力提升； 6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績效工資）+工齡工資， 7.年終獎（利潤分紅） 8.其他待遇面議
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 一、崗位要求1、3年以上沖壓模具裝配、調試、維修工作經驗；2、具有良好的團隊協(xié)作精神，較強的執(zhí)行力，吃苦耐勞。二、薪酬福利1.提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）； 2.提供員工帶薪旅游機會； 3.提供福利食堂、員工宿舍； 4.作六休一，加班提供加班費； 5.提供帶薪外部機構培訓機會，幫助員工提升；6.提供年度健康體檢
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1、負責房主家每日衛(wèi)生、衣物清洗、飯菜家務等2、仙居籍，年齡28-50周歲，女性，做事認真、細心，責任心強，為人隨和好相處，無不良嗜好，愛干凈。
學歷要求：初中及以下|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位要求＜br/＞1、勤勞、踏實，肯吃苦；＜br/＞2、能接收因緊急交付而安排的加班；＜br/＞＜br/＞二、薪酬福利＜br/＞1.提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；＜br/＞2.提供餐費補貼，住房補貼＜br/＞；
學歷要求：中專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、客戶來圖來樣模具圖紙設計2、模具委外加工跟進3、模具試制與修模4、3年以上同崗位工作經驗本崗位為仙居縣曙光密封件有限公司招聘崗位，如有意向，請直接聯(lián)系 泮總：13905865669
學歷要求：初中及以下|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 煉膠工（2人）：有經驗者優(yōu)先，不會也可以學。做事認真負責，吃苦耐勞，服從管理，月工資4000-6000元，最低保障工資4000-4500元/月（此崗位主要上班時間為晚上，每個月上班20天左右，每次工作時間一般在3-5個小時）。清膠工（1人）：服從管理，吃苦耐勞，女性佳。普工（10人）：吃苦耐勞、動手能力強，有焊接工作經驗者優(yōu)先。其他：1、公司提供五險（工傷、養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)）2、公司提供福利食堂（每天一葷兩素，一頓飯2-3.5元）3、公司提供住宿（個人負責水電費），如住的比較遠的，可申請住房補貼。
學歷要求：高中|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1、高中以上學歷，年齡25-40歲；2、從事橡膠擠出試制3年以上工作經驗，熟悉生產工藝參數(shù)； 3、熟練操作擠出機設備、模具安裝、生產調試、修模等任務，能獨立完成擠出機模具設計（三維設計）者優(yōu)先；4、良好的溝通、組織、協(xié)調和解決問題能力，富有團隊合作精神，責任心強。 福利待遇：1.公司提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車（公司往返縣城）、帶薪旅游機會3.公司提供福利食堂、宿舍；4.做六休一，加班提供加班費；5.公司提供帶薪外部機構培訓機會，幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績效工資）+工齡工資，7.年終獎8.其他待遇面議
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位職責：1. 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，組織編制生產、物料計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成2. 根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間及相關部門的協(xié)調，平衡調度設備材料3. 每周一次定期召開生產例會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施4. 根據(jù)生產需求，組織編制物資采購計劃，并認真實施5. 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維護保養(yǎng)6. 負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理二、崗位要求：1.制造加工企業(yè)生產副總經理同等級別3年以上工作經驗，制造企業(yè)扎實的現(xiàn)場管理能力，汽車零配件生產管理、機械沖滾壓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。2.熟悉iso/ts16949:2009，熟練運用質量管理工具（qc工具、pdca）分析、解決問題。3.熟練操作5s、tpm、tqm管理，熟悉tps，有精益生產綠帶認證及以上證件者優(yōu)先。4.熟練操作制造業(yè)大物流管理模式5.積極、自信、冷靜、果敢，精力旺盛、執(zhí)行力/抗壓能力強。三.福利待遇：1.提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.帶薪旅游、年度體檢（臺州人民醫(yī)院）；3.福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供帶薪外部機構培訓機會（部門經理級全年外部培訓課時累計一個月），幫助員工能力提升；6.具體薪酬面議（固定工資+績效考核）
學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位要求：1.高中或以上學歷，有同崗位經驗者優(yōu)先2.熟悉excel操作，有erp操作經驗者優(yōu)先3.有較強的數(shù)據(jù)觀念，責任心強二、工作內容：1、根據(jù)銷售訂單，核實即時庫存后對欠料部分提出采購申請。2、負責物料入庫管理，按單點收入庫物資，對檢驗合格的物料合理安排存儲位置。3、負責物料出庫管理，嚴格按領料單發(fā)放物料。4、成品發(fā)貨員負責產成品出庫管理，嚴格依據(jù)《產品發(fā)運單》發(fā)貨，準確及時完成產成品出庫管理。5、成品發(fā)貨員負責跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達；對運輸過程中貨物的損壞及丟失等情況及時上報部門主管，并跟進處理。6、負責出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及系統(tǒng)錄入，帳目要做到日清月結。7、定期盤點，確保帳、物、卡一致。8、認真做好所管理區(qū)域的5s，要求各類物資擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。9、定期檢查庫區(qū)存儲環(huán)境，確保產品的存儲安全。10、維護、完善產品及庫區(qū)的各類標識。11、合理安排和監(jiān)督裝卸工的搬運工作。12、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。三、福利待遇1.公司提供餐補津貼； 2.提供五險（養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險）； 3.帶薪旅游、在職脫崗外部培訓機會；4.公司提供員工租房補貼；5.月度業(yè)績考核+年終獎
學歷要求：高中|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，及時辦理會計手續(xù)，進行會計核算，編制公司的月報、季報、年度會計表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作 2、負責公司稅金的計算、申報和報繳工作3、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作4、完成領導交代的其他任務
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 一、崗位要求 1、熟練操作人力資源六大模塊，5年以上企業(yè)人事部門負責人管理工作經驗； 2、思維清晰，深厚的文字功底，較強的語言表達能力、橫縱向溝通協(xié)調能力； 3、熟悉人事行政相關的國家法律法規(guī)； 4、較強的抗壓能力、執(zhí)行力。 二、崗位職責 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定、落實并跟進人力資源規(guī)劃。 2、負責制定和執(zhí)行行政管理政策，跟蹤相應規(guī)定的執(zhí)行情況，完善公司行政管理制度； 3、負責組織部門職員及以上人員的招聘、甄選，提供關鍵人才錄用安排建設性建議供總經辦參考； 4、負責公司職員試用、任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等工作事項； 5、負責公司職員月度與年度業(yè)績考核工作； 6、負責不斷完善公司薪酬福利制度，跟蹤執(zhí)行情況，提出改善意見； 7、負責跟進、完善公司培訓體系； 8、負責后勤衛(wèi)生、門衛(wèi)、食堂、職工宿舍等人員的日常管理工作； 9、負責領導安排的其他工作事項。三.福利待遇1.提供五險2.提供帶薪旅游3.年度專業(yè)體檢（市級醫(yī)療機構）4.提供福利食堂、管理者宿舍；5.作六休一；6.提供帶薪外部機構培訓機會，幫助員工提升；7.提供年終獎金8.提供交通補貼、話費補貼等崗位補貼
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 一、崗位要求：1、大專以上學歷，計算機、通信相關專業(yè)；2、專業(yè)知識技能：熟悉下列主流操作系統(tǒng)(unix、linux、windows)中的配置和管理，能夠進行小型局域網的搭建，安裝和維護各種常用小型局域網的物理設備； 或 熟悉erp系統(tǒng)管理和公司主要業(yè)務系統(tǒng)，能夠獨立解決業(yè)務系統(tǒng)的常規(guī)問題，并能對業(yè)務系統(tǒng)進行基本的模塊開發(fā)。二.福利待遇：1.提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.提供年度專業(yè)體檢（市級醫(yī)療機構）3.提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一，加班有加班費；5.提供帶薪外部機構培訓，幫助員工提升；6.提供年終獎金
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責：＜br/＞1、完善公司質量保證體系，制定并組織實施質量工作綱要，制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩(wěn)步提升，確保ts16949的平穩(wěn)運行；＜br/＞2、負責組織質量管理、計量、檢驗作業(yè)標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督及執(zhí)行＜br/＞3、定期組織各部門進行質量相關的培訓，提高全員質量意識與質量管理水平，加強對品質人員考核力度，建立和完善品質部人員持證上崗制度＜br/＞4、負責產品實現(xiàn)全過程中發(fā)生的不合格品進行評審、處置、糾正＜br/＞5、負責質量事故的處理，參與由質量問題引起的退貨、異議、索賠等質量事件的處理工作，組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，明確處理意見＜br/＞6、編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表、質量統(tǒng)計審核程序，培訓本部門人員質量統(tǒng)計流程，提高其業(yè)務水平和工作質量＜br/＞7、定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度生產經營計劃會議上進行書面匯報，對于重大質量事故，應向主管領導或總經理及時匯報＜br/＞8、協(xié)助采購，對供方過程能力進行評審＜br/＞9、負責編制實驗室手冊，確保實驗室日常工作的有效運作＜br/＞10、負責對公司的檢試驗設備、計量器具的管理控制＜br/＞11、負責依客戶要求組織產品全盤尺寸檢測＜br/＞12、負責組織產品審核工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施＜br/＞13、負責協(xié)助部門經理，組織本部門在職、轉崗人員的管理、培訓＜br/＞＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、3年以上汽車零配件行業(yè)質量部門中高級管理工作經驗，5年以上品質部門質量控制工作經驗；＜br/＞2、持有iso/ts?16949:2009內審員職業(yè)資格證書；＜br/＞3、掌握質量管理五大手冊，熟悉ts16949質量體系運作知識，并有實際推動經驗。＜br/＞4、豐富客戶審核和投訴處理經驗，較強的協(xié)調溝通能力。
鉗工（工作地點：仙居縣-福應街道 ） | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 能熟練修理沖壓模具，對模具材料有所了解，能在現(xiàn)場進行快速應對，對模具結構清晰，可以對再用模具工裝剔除合理戶建議并能做相應的改善，氬焊、普通電焊，手搖銑床、磨床熟練，能用電腦軟件設計簡單模具。能服從領導，保質保量的完成工作。
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 任職資格 1、 大專及以上學歷（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；2、 1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗；3、 熟悉倉庫進出貨操作流程；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得erp操作系統(tǒng)優(yōu)先；5、 積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。二、薪酬福利1.提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.提供員工年度正規(guī)體檢；3.提供福利食堂、員工宿舍；4.作六休一，加班提供加班費，5.提供年終獎金；6.提供帶薪外部機構培訓機會，幫助員工提升；
學歷要求：中專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 此崗位為代招（仙居曙光密封件有限公司），具體事宜面議。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 一、崗位要求1.建立和領導產品項目團隊；2.召集產品項目核心小組，將項目目標分配給小組各個成員；3.組織制定wbs，并指導各功能部門的核心項目組成員詳細制定各功能領域的wbs；4.制定和維護項目計劃，確保根據(jù)時間表、預算和規(guī)格說明書執(zhí)行各類活動；5.及時提供項目的進展情況；6.進行風險評估和制定風險管理計劃；7.管理和控制整個項目執(zhí)行過程中的變更；8.負責組織新產品樣件的制作、送樣試裝，試生產的實施監(jiān)控以及移交生產。任職資格：1.大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)；2.3年以上汽車零部件（或者密封件橡膠類）開發(fā)及項目管理經驗，熟悉apqp新產品開發(fā)流程，能獨立主導完成產品從設計到量產的全程工作；3.熟練掌握autocad和常用的辦公軟件并掌握一種三維設計軟件(ug / catia 等；熟悉常見汽車飾件產品結構及裝配結構，熟悉常用金屬和塑料材料的性能；4.良好的溝通協(xié)調能力。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： ＜br/＞1，高中及以上學歷，機械設計、機械制造、工業(yè)工程、自動化等專業(yè)優(yōu)先；＜br/＞2了解二維/三維機械制圖原理，有軟件應用基礎；＜br/＞3.品格正直誠信，責任心強，工作態(tài)度積極主動，抗壓能力強。
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：