臺(tái)州數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1）完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)；2）在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃。3）建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。4）核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，為本市場的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場生意發(fā)展。5）勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供建議及決策依據(jù)。6）兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位概述: 根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的營銷管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。二、崗位職責(zé)（一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持；4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；5、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配；6、良好的基層工作心態(tài)，出現(xiàn)市場真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)；7、適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；（2）拓展公司的市場策略，把握行業(yè)發(fā)展方向及趨勢，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋信息；（3）制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；（4）制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；（5）制定公司品牌管理策略，維護(hù)并提升公司品牌形象；（6）指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；（7）管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。任職要求（1）本科以上學(xué)歷，市場營銷、工業(yè)設(shè)計(jì)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（2）優(yōu)秀的文筆與文案策劃能力；（3）良好的溝通與整體協(xié)調(diào)能力；（4）敏銳的市場洞察力與品牌推廣能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司年度營銷策略的制定營銷計(jì)劃，并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場拓展與客戶開發(fā)； （2）開發(fā)有效經(jīng)銷商及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動(dòng)方案完成年度營銷目標(biāo)；(4)根據(jù)市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。任職要求（1）本科學(xué)歷，市場營銷、工商管理、食品工程、環(huán)境類專業(yè)；（2）具備3年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作開發(fā)一個(gè)省以上的市場營銷能力；（3）具備相關(guān)的營銷策劃、客戶管理、數(shù)據(jù)分析、營銷模式建立的能力；（4）有過建材、家電、環(huán)保類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績分享，年收入15-20萬。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、做單更單等工作；2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)區(qū)域經(jīng)理；3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；4、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)；5、有一定的溝通能力，能善于與客戶溝通，自主接單能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1）完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)；＜br/＞＜br/＞2）在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃。＜br/＞＜br/＞3）建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。＜br/＞＜br/＞4）核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，為本市場的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場生意發(fā)展。＜br/＞＜br/＞5）勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供建議及決策依據(jù)。＜br/＞＜br/＞6）兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)籌管理工作，根據(jù)公司的工作計(jì)劃制定管理方案、手冊(cè)；2、負(fù)責(zé)制定公司月度、年度的工作目標(biāo)，并督促工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、根據(jù)公司的銷售進(jìn)行經(jīng)營分析，制定年度、季度、月度營銷計(jì)劃；4、明確公司人員的工作內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)文案撰寫（公司制度，系統(tǒng)文件，活動(dòng)、官網(wǎng)、微信等）；2.負(fù)責(zé)公司全年促銷活動(dòng)策劃方案撰寫；3.負(fù)責(zé)品牌形象廣告及招商廣告的文案策劃；4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳資料中的文字整理和校對(duì)；5.策劃公司品牌活動(dòng)，并根據(jù)后期執(zhí)行；6.負(fù)責(zé)公司官方微信的軟文整理和發(fā)布；7.建立檔案，保存重要文案記錄備查；8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，新聞、廣告、媒體傳播等專業(yè)畢業(yè)；2.工作年限：2年以上文案類工作經(jīng)驗(yàn)；3.專業(yè)知識(shí)：具備獨(dú)立策劃品牌活動(dòng)及品牌推廣的文字撰寫，市場營銷知識(shí)，有一定的文學(xué)素養(yǎng)；4.技能和能力：辦公軟件，word.excel.ppt，細(xì)心認(rèn)真，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；文秘專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、文筆優(yōu)美，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用office辦公軟件；6、具有良好的溝通能力；7、黃巖、椒江、路橋優(yōu)先考慮。8、應(yīng)屆畢業(yè)生也可，公司可培養(yǎng)。9、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
大專及以上，工程造價(jià)或工程管理專業(yè)；2、有住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師證書（安裝工程）或中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的電力工程造價(jià)員證書（電氣、送電線路、配網(wǎng)）；3、造價(jià)預(yù)算2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程量計(jì)算、組價(jià)，編制工程量清單；4、熟練使用辦公軟件，廣聯(lián)達(dá)軟件；5、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，按國家規(guī)定繳納社保，提供良好發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、文字功底可，具有一定的企劃能力2、懂相關(guān)設(shè)計(jì)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行及總結(jié)2、相關(guān)網(wǎng)站后臺(tái)的更新維護(hù)3、媒介的信息的更新維護(hù)公司名稱：臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司單位地址：臺(tái)州大道600號(hào)聯(lián)系電話：88522303
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
因本廠發(fā)展需要，特招打機(jī)，調(diào)機(jī)，機(jī)修工，管理注塑機(jī)日常工作維護(hù)等，吃苦耐勞，熱愛本職工作，工作積極主動(dòng)。本廠產(chǎn)品簡單會(huì)一些簡單的注塑機(jī)調(diào)試，上模下模等即可。有意向歡迎來電垂詢，謝謝！待遇從優(yōu)。聯(lián)系人：楊小姐13586078757。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)安排崗位及工資。（質(zhì)檢、文員、操作工等，詳情面議）2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力；2、從事客戶溝通，維護(hù)工作。開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；3、電話及網(wǎng)絡(luò)銷售，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；4、底薪+提成+五險(xiǎn)，無需出差；5、具體工作內(nèi)容、薪資待遇面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、會(huì)autocad 、catial等繪圖軟件；2、汽車行業(yè)技術(shù)工藝崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉輥壓、鋸切、弧焊技術(shù)工藝；4、能熟練運(yùn)用五大工具書；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1：持叉車證。2：有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3：配合生產(chǎn)部工作,為人踏實(shí)、誠懇,服從管理,能吃苦耐勞。4： 椒江、路橋人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.會(huì)編程，不需要磨刀，2.熟悉鋁合金零件的加工3.合理安排人員進(jìn)行生產(chǎn)4.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5.薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位要求： 1、35周歲以下 2、初中及以上文化程度 3、身體健康、無不良嗜好、無前科 4、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神工作職責(zé)： 1、熟悉包裝車間/倉庫管理制度 2、熟悉包裝車間/倉庫庫位及公司產(chǎn)品 3、日常車間備料與送料 4、成品備貨與出庫 5、協(xié)助倉庫文員整理倉庫 6、日常包裝車間/倉庫衛(wèi)生維護(hù) 7、包裝車間/倉庫日常性及臨時(shí)性工作 員工福利1.公司設(shè)有五險(xiǎn)2.公司包吃3.有全勤獎(jiǎng)4.員工工齡工資5.公司設(shè)有超產(chǎn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)6.在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷7.公司每月舉辦生日會(huì)，有禮品贈(zèng)送8.員工介紹費(fèi)300元/人
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
崗位要求：一、工作職責(zé)1.包裝工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得2.對(duì)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生及時(shí)清理，物品定位擺放整齊3.掌握本崗位的生產(chǎn)工藝流程和裝配質(zhì)量要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成組長安排的生產(chǎn)任務(wù)4.在生產(chǎn)過程中做好產(chǎn)品自檢工作，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量要求不符的或是輔助設(shè)備異常時(shí)通知組長處理5.會(huì)填寫標(biāo)識(shí)卡，確保填寫真實(shí)性、數(shù)量準(zhǔn)確二、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★公司包吃住★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)按年限比例報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1.認(rèn)真工作吃苦耐勞，熟練者優(yōu)先2.計(jì)件制工資3.白班公司有食堂 晚班提供餐費(fèi)補(bǔ)貼