臺(tái)州數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)任職資格:1、熱愛旅游事業(yè),善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有執(zhí)行力,能吃苦耐勞; 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、工作具有計(jì)劃性、主動(dòng)性、熟悉基本辦公軟件的操作 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和旅游專業(yè)者優(yōu)先。天高任鳥飛,海闊任魚躍。薪水不是問題,能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績(jī),就能拿到多高工資!如果你對(duì)自己有信心,敢于挑戰(zhàn)自我,符合我們招聘要求的話,請(qǐng)直接電話聯(lián)系面試!歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國(guó)旅!一群人,一輩子,做好一件事!人生的路上,我們一起前行!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度,開發(fā)與拓展終端客戶;2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂,呈報(bào)總經(jīng)理審批;5.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白項(xiàng)目客戶市場(chǎng)、分析信息,同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);6.負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定拓展人員編制計(jì)劃,并予以檢查控制;7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo);8.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理,適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
工作職責(zé):摩托車產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作 任職要求:工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握photoshop,coreldraw等設(shè)計(jì)軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
熟練掌握autocad(caxa)、pro-e或ug等三維軟件、office等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
1、大專以上文憑,內(nèi)燃機(jī)專業(yè)、機(jī)電一體化、機(jī)械專業(yè),熟練cad/ug或proe;2、有相關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)燃機(jī)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
能吃苦,熟悉常用服務(wù)器設(shè)備,具備故障診斷和處理能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
持有有效電工證,3年以上廠房電房維修保養(yǎng)或機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),為人忠實(shí)誠(chéng)懇,能看懂機(jī)械電路圖。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
熟練掌握office等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,熟悉行業(yè)信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣等策劃事項(xiàng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
熟悉plc,廠房新建過程中水電、防雷防靜電施工管理,車間配電電氣設(shè)計(jì),選型申購(gòu),設(shè)備進(jìn)廠驗(yàn)收,電氣設(shè)備安裝管理、及日常管理。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 此崗位屬于計(jì)算機(jī)軟件系列。負(fù)責(zé)his或醫(yī)院其他相關(guān)軟件二次開發(fā)與維護(hù);2、 根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療部門提出的需求開發(fā)其需要的相關(guān)軟件;2、 配合實(shí)施人員完成產(chǎn)品的上線工作;3、 根據(jù)產(chǎn)品需求完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、發(fā)布、優(yōu)化工作;4、 按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼,完成開發(fā)任務(wù);崗位要求1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、 熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù);3、 熟悉pb或delphi開發(fā)技術(shù),能夠根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),有.net,java開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先考慮;4、 具有3年以上his或醫(yī)院相關(guān)軟件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);5、 工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;6、 思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題;7、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;8、 能承受一定的工作壓力;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、大專以上醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)或醫(yī)學(xué)影像專業(yè)。2、熟練操作彩超三維護(hù)設(shè)備。3、有相關(guān)資格證。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、正規(guī)大專法學(xué)類、醫(yī)學(xué)類以上學(xué)歷,有從事辦公室文員、文書、秘書工作一年以上經(jīng)歷。2、熟悉檔案管理知識(shí)、熟練操作計(jì)算機(jī),懂應(yīng)用文知識(shí)3、錄用后在博愛司法鑒定所從事辦公室文書工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
要求:熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公室設(shè)備使用,性格開朗,良好的溝通能力,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和動(dòng)手處理能力,對(duì)工作熱誠(chéng)有上進(jìn)心和責(zé)任感,有從事人力資源管理、行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公室設(shè)備使用,性格開朗,良好的溝通能力,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和動(dòng)手處理能力,對(duì)工作熱誠(chéng)有上進(jìn)心和責(zé)任感,有從事辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公室設(shè)備使用,性格開朗,良好的溝通能力,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和動(dòng)手處理能力,對(duì)工作熱誠(chéng)有上進(jìn)心和責(zé)任感,有從事辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、高中以上文化,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),男女不限2、熟練操作電腦和應(yīng)用erp管理系統(tǒng)以及整理數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)理貨,發(fā)貨,補(bǔ)貨,出貨,整理貨品3、零部件管理倉(cāng)庫(kù),工作時(shí)間八小時(shí)外如若有加班,加班費(fèi)另計(jì),宿舍兩人間,內(nèi)有網(wǎng)絡(luò),空調(diào),衛(wèi)生間,冷熱水24小時(shí)供應(yīng)。4、福利:月薪3000-5000,五險(xiǎn),月休2天,包吃包住
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:12000~20000
職位描述:
主要職責(zé):1. 組織制定和優(yōu)化設(shè)備工程相關(guān)管理程序并監(jiān)督執(zhí)行;2. 組織制定年度維修保養(yǎng)計(jì)劃和設(shè)備工程采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算和月資金計(jì)劃;3. 履行安全監(jiān)督職責(zé),協(xié)助安全培訓(xùn)、安全檢查、安全整改工作,確保安全作業(yè),及時(shí)組織員工解決安全隱患和防止安全事故;4. 協(xié)調(diào)及指導(dǎo)設(shè)備動(dòng)力各職能單位,合理組織和調(diào)度,滿足生產(chǎn)等各部門的需求;5. 監(jiān)督控制動(dòng)力運(yùn)行成本和維修成本,不斷研究和尋求降低成本的方法;6. 組織編制各種報(bào)表,總結(jié)設(shè)備動(dòng)力管理各項(xiàng)指標(biāo),并加以科學(xué)分析,不斷提高效率和水平;監(jiān)督節(jié)能、環(huán)保、消防、計(jì)量和設(shè)備管理工作;7. 參與公司工程項(xiàng)目建設(shè)和技術(shù)改造,負(fù)責(zé)組織工程、設(shè)備等檔案管理工作;8. 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì),建立和管理一支與企業(yè)有共同目標(biāo)、共同薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6500~12000
職位描述:
崗位職責(zé):設(shè)備工程師崗位職責(zé)1、方案設(shè)計(jì)階段,將設(shè)備設(shè)計(jì)需求提供給設(shè)計(jì)單位,參與設(shè)計(jì)工程控制,及時(shí)溝通設(shè)備設(shè)計(jì)需求,確保設(shè)備設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目規(guī)劃要求;2、擴(kuò)初設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)階段,協(xié)助解決設(shè)計(jì)技術(shù)難點(diǎn),確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目對(duì)設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計(jì)需求并使設(shè)計(jì)成果通過政府相關(guān)管理部門的審核;3、實(shí)施階段,提供設(shè)備技術(shù)支持;4、收集設(shè)備方案的專業(yè)信息,國(guó)家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計(jì)劃;5、編寫項(xiàng)目竣工專業(yè)總結(jié),維護(hù)設(shè)備專業(yè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)。薪資面議
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:7000~12000
職位描述:
崗位職責(zé):1、輔助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)公司所有化工原料和化工設(shè)備的采購(gòu)工作。2、所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),評(píng)審,確認(rèn)及管理等相關(guān)工作。3、制定相應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃,保證采購(gòu)合理化。4、思維清晰,反應(yīng)敏捷。熟練操作辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。崗位要求:1、大型醫(yī)藥化工工廠原料采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);3、溝通能力強(qiáng),英語(yǔ)良好;4、良好的職業(yè)修養(yǎng)和操守。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助車間主管做好產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)移工作,及時(shí)完成相關(guān)文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產(chǎn)操作人員培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保生產(chǎn)人員得到充分的上崗培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)。3.協(xié)助生產(chǎn)主管做好合成車間生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的清潔維護(hù),確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。4.參與合成車間相關(guān)驗(yàn)證工作的實(shí)施。5.負(fù)責(zé)做好車間產(chǎn)品設(shè)備設(shè)施sop和產(chǎn)品相關(guān)工藝規(guī)程、記錄的維護(hù)和起草工作。6.負(fù)責(zé)對(duì)合成車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助車間及時(shí)解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。7.參與組織產(chǎn)品工藝優(yōu)化,應(yīng)相應(yīng)提高產(chǎn)品工藝及技術(shù)水平。8.做好各項(xiàng)試驗(yàn)記錄。9.完成上級(jí)交給的其他工作。任職要求:1.藥學(xué),制藥工程或化工等相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;2.可以考慮優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生;3.熟悉化工合成的工藝流程;4.