臺州數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有工作經(jīng)驗即可！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
職位描述 1、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)，懂得維護海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 做好售后服務(wù)和跟蹤，維護公司的網(wǎng)站信譽。 3、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 對客戶投訴糾紛問題的處理； 5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語類相關(guān)專業(yè)； 2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理及發(fā)貨流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識； 3、 優(yōu)秀的英語書面表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 4、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強。 5、 英語書寫、口語熟練，四級以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，加強與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；5、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；6、負責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作；7、負責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
精通英文，外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗豐富的，月薪在6000元以上。崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
職位描述 1、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)，懂得維護海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 做好售后服務(wù)和跟蹤，維護公司的網(wǎng)站信譽。 3、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 對客戶投訴糾紛問題的處理； 5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語類相關(guān)專業(yè)； 2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理及發(fā)貨流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識； 3、 優(yōu)秀的英語書面表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 4、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強。 5、 英語書寫、口語熟練，四級以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1. 中專以上學(xué)歷，數(shù)控工具磨床、數(shù)控車床、加工中心調(diào)試或刀具車間調(diào)試技術(shù)員經(jīng)驗2年以上。2. 能看懂刀具產(chǎn)品圖紙，熟悉產(chǎn)品加工工藝流程。3. 有良好的溝通能力，較強的工作責(zé)任心。4. 適應(yīng)經(jīng)常在國內(nèi)出差，及偶爾國外出差，懂英語者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、 三年以上車床\數(shù)控車床工作經(jīng)驗2、 會看機械零部件加工圖紙3、 會數(shù)控車床編程，懂得刀具的選用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1、有3年以上機械或機床行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2、會熟練運用二維 三維制圖軟件3、大專以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
1、 三年以上數(shù)控機床電路排板、安裝、應(yīng)用等經(jīng)驗2、 懂數(shù)控編程或plc編程優(yōu)先。3、 能按照電路圖紙標準從接線到通電直到交付調(diào)試
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：8000~9000
職位描述：
1.中專以上學(xué)歷，3年以上加工中心操作經(jīng)驗。2.會看機械零部件加工圖紙。3.法那科系統(tǒng)，會加工中心編程，懂得刀具的選用。4.懂得基本的設(shè)備維護、保養(yǎng)知識。5.適應(yīng)10-12小時雙班倒。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~15000
職位描述：
1、 大專以上學(xué)歷。2、 六年以上設(shè)備自動化、電氣工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗。3、 六年以上自動化設(shè)備電氣設(shè)計，電路圖紙及標準化實施。4、 熟悉cnc、plc、機器人等實際應(yīng)用和調(diào)試
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000以上
職位描述：
1、五年以上內(nèi)外圓磨床加工經(jīng)驗。能熟練看懂各種圖紙的精度公差和形位公差。2、 熟練磨床（外圓、內(nèi)圓）夾具、砂輪的選用3、 有較強的質(zhì)量意識和責(zé)任心。4、懂得基本的設(shè)備維護、保養(yǎng)、維修知識
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
1、 五年以上設(shè)備上鈑金類工作經(jīng)驗。會熟練看零部件加工圖紙2、 熟練使用剪板機、折邊機、氬弧焊機3、 工作內(nèi)容：機床內(nèi)部的各種鈑金件4、 對產(chǎn)品外觀有較強的美觀意識
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、 三年以上數(shù)控機床或其他相關(guān)崗位安裝經(jīng)驗2、 對整機或關(guān)鍵部件精度安裝有獨到的經(jīng)驗者優(yōu)先3、 安裝中能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題者優(yōu)先4、 有鏟刮經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
1、 大專以上學(xué)歷，機電一體化、機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)控工具磨床或同類機床設(shè)計經(jīng)驗2、 具備一定的跨部門溝通能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000以上
職位描述：
職位描述：1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；2、與部門同事一同協(xié)作，完成部門銷售任務(wù)；3、收集潛在客戶資料，通過電話了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，并且約定見面時間、地點；4、在拜訪客戶時，對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品（郵箱、網(wǎng)站、商城等）的優(yōu)點和特色；代表公司簽約并收取應(yīng)收賬款；6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶做好服務(wù)，為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。公司能為你提供的：1、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；2、清晰的商務(wù)職級劃分，完善的商務(wù)晉級制度，部門經(jīng)理將從優(yōu)秀員工中直接提拔；晉級空間：商務(wù)專員s1---商務(wù)專員s2---儲備經(jīng)理---商務(wù)經(jīng)理---儲備總監(jiān)---商務(wù)總監(jiān)3、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成上不封頂+獎金+津貼；4、入職后即簽訂勞動合同，給您職業(yè)安全感有力保障；5、完備的社會統(tǒng)籌保險，五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；6、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。其它： 上崗前進行產(chǎn)品、企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，一對一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式，使每位員工最快時間轉(zhuǎn)正，施展最大才能，發(fā)揮最大才智。職位要求：1.男女不限，大專以上學(xué)歷，20-30歲；2. 積極上進，性格開朗，有自信，勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直；3. 對知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)感興趣，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1：執(zhí)行招聘計劃.完善公司內(nèi)部的招聘人員2：維護招聘展招，發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩3：負責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)，組織新員工入職4：跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)；?＜br/＞2、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經(jīng)驗，善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能力，材料編寫嚴謹規(guī)范；＜br/＞3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉政府認證監(jiān)管部門運作的從業(yè)者優(yōu)先；＜br/＞4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達能力強，形象佳；＜br/＞5、一年以上政府關(guān)系維護和項目申報工作經(jīng)驗，熟悉項目申報、方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經(jīng)驗；＜br/＞2、善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能且嚴謹及規(guī)范；＜br/＞3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗者，熟悉政府認證監(jiān)管部門的運作者優(yōu)先；＜br/＞4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達能力強；＜br/＞5、一年以上政府關(guān)系維護和項目申報工作經(jīng)驗，熟悉項目申報，方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。＜br/＞6.?要求理工科，機械專業(yè)出身，能看懂圖紙，男性優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1：執(zhí)行招聘計劃.完善公司內(nèi)部的招聘人員2：維護招聘展招，發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩3：負責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)，組織新員工入職4：跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；?4、負責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。