學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:8000~15000
職位描述:
職位職責(zé)和工作權(quán)限:1、負(fù)責(zé)設(shè)備維修管理系統(tǒng)管理流程的制定與維護(hù);2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)的相關(guān)技術(shù)評(píng)估工作(采購(gòu)新設(shè)備的驗(yàn)收、問(wèn)題跟進(jìn)處理及設(shè)備管理工作等);3、設(shè)備文件的制作并存檔,完善設(shè)備操作說(shuō)明書(shū)及設(shè)備保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等文件;4、執(zhí)行設(shè)備定期保養(yǎng)計(jì)劃及erp系統(tǒng)維護(hù)工作;5、制定設(shè)備維修計(jì)劃,記錄分析問(wèn)題并跟進(jìn)處理,提升設(shè)備效能;6、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn);7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求:1、5年以上設(shè)備管理維修工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練制作設(shè)備操作說(shuō)明書(shū)及設(shè)備保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)文件,提升oee;3、熟練運(yùn)用tpm推進(jìn)相關(guān)工作;4、良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,具一定的技術(shù)創(chuàng)新能力。公司福利:生活補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、春節(jié)返鄉(xiāng)車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、五險(xiǎn)和帶薪年休