臺州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
電話銷售(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江華企信息科技有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 辦公地點:市民廣場就在腳下,可以俯瞰整個中央商務區(qū)和市民廣場,下樓就是公園,上下班就像逛公園。崗位職責:1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務和維護老客戶資源;2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務;3、充分掌握公司各個產(chǎn)品,提高業(yè)務技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、努力完成個人業(yè)績指標,協(xié)助部門和公司完成銷售目標;任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷國貿(mào)等相關專業(yè)優(yōu)先;2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應敏捷、具有親和力,有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識;4、形象氣質(zhì)佳,積極樂觀,樂群,集體榮耀感強;5、應屆生額外補貼500元福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無責任底薪(3000) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統(tǒng)的階段培訓。3、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務代表--商務經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間:商務代表--高級商務代表--資深商務代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障:社會統(tǒng)籌五險:(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動:徒步,拓展,燒烤,各種球賽運動。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 辦公地點:市民廣場就在腳下,可以俯瞰整個中央商務區(qū)和市民廣場,下樓就是公園,上下班就像逛公園。崗位職責:1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務和維護老客戶資源;2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務;3、充分掌握公司各個產(chǎn)品,提高業(yè)務技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、努力完成個人業(yè)績指標,協(xié)助部門和公司完成銷售目標;任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷國貿(mào)等相關專業(yè)優(yōu)先;2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應敏捷、具有親和力,有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識;4、形象氣質(zhì)佳,積極樂觀,樂群,集體榮耀感強;5、應屆生額外補貼500元福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無責任底薪(3000) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統(tǒng)的階段培訓。3、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務代表--商務經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間:商務代表--高級商務代表--資深商務代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障:社會統(tǒng)籌五險:(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動:徒步,拓展,燒烤,各種球賽運動。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~5000
職位描述: 女,臺州籍貫,35周歲及以下,有公安部門出具無違法犯罪記錄證明。大專及以上學歷,人力資源管理、財務相關專業(yè)畢業(yè),有人力資源管理經(jīng)驗,熟悉word、excel等基本辦公軟件,有熟練文字寫作能力,能獨立編寫企業(yè)工作計劃、人資報告等。有助理人力資源管理師及以上職稱者優(yōu)先錄取。
倉庫錄單員(工作地點:溫嶺市-太平街道 ) | 臺州姚多魚餐飲企業(yè)管理有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責:1. 負責工廠倉庫系統(tǒng)每日數(shù)據(jù)的錄入、商品出入庫的登記、報表的整理和歸檔2. 嚴格執(zhí)行物料收發(fā)流程及要求,正確及時辦理各種物料入庫,生產(chǎn)領料,完工入庫,銷售出庫及其他類存貨入庫出庫的開單,收發(fā)料和簽字手續(xù)。3. 按要求定期或不定期核對物料入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量,對賬點數(shù),定期盤點,確保賬目清楚、標識清晰、帳卡物核對相符。4. 維護操作系統(tǒng),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保帳卡物相符。5. 整理相關報表,協(xié)助進行相關的數(shù)據(jù)匯總和分析。任職要求:1. 大專以上學歷,物流管理專業(yè)最佳。2. 1年以上倉庫賬務管理經(jīng)驗,能熟練使用erp及excel軟件。3. 做事細心、認真負責,責任心強、對數(shù)字敏感,反應快。4. 能加班、有團隊合作精神、吃苦耐勞。5. 要求男性,倉庫缺人手時需要幫忙理貨。
人力資源科長 人力資源助理(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江舒達電機有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6500
職位描述: 一、男女不限,年齡在26-40歲之間,人力資源或行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,從事人力資源、行政后勤管理工作3年以上,同崗位工作經(jīng)驗至少1年以上;二、熟悉人力資源六大模塊等專業(yè)管理知識和經(jīng)驗,熟悉日常行政和后勤管理實務;三、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s管理,并有豐富的實際推行經(jīng)驗;四、熟悉操作電腦辦公軟件,能熟練使用erp系統(tǒng);五、有一定的戰(zhàn)略管理知識,能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施;六、能組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,提高公司綜合管理水平;七、負責人力資源管理和行政后勤工作的全面推進與效果掌控:指導統(tǒng)籌推進人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效管理、員工關系管理體系的良性運轉(zhuǎn);八、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;九、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,參加企業(yè) 日常的經(jīng)營決策與營運協(xié)調(diào);十、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)控預算的執(zhí)行;十一、及時處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略,保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn);十二、有外資企業(yè)工作背景或大型知名民營制造企業(yè)工作經(jīng)驗;十三、有較強的新環(huán)境適應能力,工作原則性強,有魄力;十四、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。 此職位發(fā)展方向為經(jīng)理,能力稍遜有進取心愿意學習者可應聘人力資源助理!
pmc科長 經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江舒達電機有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 一、男女不限,年齡在28-40歲之間,從事電機或機電類企業(yè)pmc工作經(jīng)驗5年以上,同崗位任職兩年以上;二、具有豐富的生產(chǎn)和物料計劃與控制專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉公司pmc工作相關的流程,能熟練制定生產(chǎn)和物料計劃,并能有效實施;三、熟練操作電腦辦公軟件,熟悉mrp、erp系統(tǒng)的操作;四、熟悉is09001:2008質(zhì)量管理體系,熟悉is09001:2015質(zhì)量管理體系者更佳,熟悉日本5s管理知識并有實驗推行經(jīng)驗;五、具有較強的計劃能力、組織指揮能力、協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、生產(chǎn)計劃異常調(diào)控能力、培訓部屬的能力等,有良好的效率觀念、數(shù)據(jù)觀念、交期觀念、服務觀念;六、頭腦靈活、思維敏捷,有創(chuàng)新精神,抗壓能力和新環(huán)境適應能力強,有良好的執(zhí)行力;七、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,無不良嗜好和不良從業(yè)記錄;八、必須有外企或大型規(guī)范化民營企業(yè)工作背景。 能力稍遜者可應聘科長、發(fā)展方向為經(jīng)理!
電機生產(chǎn)部經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江舒達電機有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 一、男性、年齡在30-40歲之間,從電機等相關制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作8年以上,其中同崗位工作經(jīng)驗2年以上,電機行業(yè)更佳;二、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s工作方法,并有豐富的實際推行經(jīng)驗;三、熟練操作電腦并熟練應用電腦辦公軟件,對erp系統(tǒng)操作熟練;四、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程,熟悉機電產(chǎn)品尤其是電機生產(chǎn)工藝流程,并具有較強的動手能力;五、有先進的現(xiàn)場管理思想和管理方法,有豐富的現(xiàn)場人流、物流、信息流管理經(jīng)驗,有較強的生產(chǎn)成本控制能力,對精益生產(chǎn)有一定的認識;六、有良好的品質(zhì)意識、交期意識、效率意識、成本意識、數(shù)據(jù)意識、服務意識、大局意識,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;七、擅長組織指揮和協(xié)調(diào)溝通,有較強的現(xiàn)場問題解決能力,培訓能力較強;八、工作雷厲風行、有原則有魄力、有較強的抗壓能力和新環(huán)境適應能力;九、有良好的職業(yè)操守,無不良嗜好和不良從業(yè)記錄;十、具有外資企業(yè)工作背景和大型知名機電企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
軟件測試工程師(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負責產(chǎn)品的全面測試工作,包括功能測試、系統(tǒng)測試、壓力測試、穩(wěn)定性測試等相關測試工作;2、負責根據(jù)項目需求文檔及設計文檔,制定測試計劃和測試方案,設計測試用例;3、搭建測試環(huán)境,執(zhí)行測試用例,對產(chǎn)品的bug問題進行缺陷管理跟蹤;4、負責整理項目測試報告,對測試結(jié)果進行統(tǒng)計、分析總結(jié),并提交測試報告。5.測試的軟件類型:應用軟件、系統(tǒng)軟件 6.軟件的運行平臺:其他設備終端 7.需要熟悉的系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境:linux 8.崗位工作偏向:白盒測試 、灰盒測試 9.常用的編程語言:java 、c 、python 10.常用的數(shù)據(jù)庫:oracle11.承擔項目測試管理工作:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件: 1.年齡要求:25-40歲 2.性格特質(zhì)要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、大專(含)以上學歷,土建類相關專業(yè)2、具有中級工程師職稱3、持有二級建造師證書4、有三年以上甲方土建現(xiàn)場施工經(jīng)驗5、年齡大于30周歲6、已婚者優(yōu)先考慮7、有垃圾發(fā)電廠土建工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮8、提供免費住宿(雙人間,帶空調(diào),電視,獨立衛(wèi)生間,熱水,wifi);免費工作餐;每年安排體檢、旅游;五險一金齊全9、薪資面議10、工作地點:浙江臺州,服從總部統(tǒng)一調(diào)配11、有較強的工作責任心和團隊精神
行政人事專員(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 1、行政人事的各項工作(要求有2--3年工作經(jīng)驗)2、上級安排的各項臨時工作3、熟練運用各種辦公軟件4、本地人優(yōu)先,要求有駕照
成本會計(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責: 1、負責成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核; 2.嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益; 3.負責對成本進行監(jiān)督和管理;督導成本控制及清點存貨,審查原材料的采購;4.根據(jù)成本報表預測成本;5.辦理其他與成本計算有關的事項任職資格: 1、財會、金融類相關專業(yè)大專及以上學歷,持有會計證; 2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思路清晰,考慮問題細致;據(jù)有較強的組織、控制能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、熟練應用財務及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識、服務意識、管理意識; 7、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
倉管(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州恒鑫閥業(yè)科技有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop,確保倉庫作業(yè)順利進行;2、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3、 負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;4、 負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、 負責相關單證的保管與存檔;6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè);2、 1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、 積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
業(yè)務經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 溫嶺市華鑫機械制造有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~16000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃及銷售計劃。2、在總經(jīng)理領導下,負責分管部門的日常工作及產(chǎn)品銷售工作3. 新客戶開發(fā),客戶聯(lián)絡。任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、5-8年以上從事變速箱業(yè)務項目管理;3、具有電動汽車底盤系統(tǒng),電動力系統(tǒng)相關工作經(jīng)歷;具有變速箱業(yè)務資源;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 任職資格:1、能承受一定工作壓力,有耐心,工作仔細、認真,責任心及團隊意識強;2、有較強的語言表達能力,親和力強;3、有中西藥相關工作經(jīng)驗,4.懂相關辦公軟件;待遇:包中/晚餐 交社保 ,住房補貼 待遇可面議歡迎有意者請先在線投簡歷,再與我電話聯(lián)系,聯(lián)系電話是13575899808
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位要求:具有衛(wèi)計委認可的藥士或藥士以上職稱,或中藥學專業(yè)應屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生在本門診部上班,給予繳納醫(yī)保,下半年可以報考藥士職稱)。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:(包括全科、內(nèi)、外、婦、兒、針灸、推拿),長期坐診或多點執(zhí)業(yè)都可以,要求持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,具有高級職稱及名中醫(yī)榮譽者優(yōu)先!工資面議!
倉庫管理(工作地點:路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ) | 浙江勇力機械有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、高中以上文化,1年以上工作經(jīng)驗,男女不限2、熟練操作電腦和應用erp管理系統(tǒng)以及整理數(shù)據(jù),負責理貨,發(fā)貨,補貨,出貨,整理貨品3、零部件管理倉庫,工作時間八小時外如若有加班,加班費另計,宿舍兩人間,內(nèi)有網(wǎng)絡,空調(diào),衛(wèi)生間,冷熱水24小時供應。4、福利:月薪3000-5000,五險,月休2天,包吃包住
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1、負責弱電系統(tǒng)方案規(guī)劃、設計和搭建,做出施工圖紙,并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設進度,處理各種緊急情況; 2、負責陪同銷售去面對客戶了解客戶需求,做出前期設計調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求; 3、負責與用戶溝通,詳細了解需求,完成由設計到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。4、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作。 任職資格:1. 計算機相關專業(yè),熟悉計算機及網(wǎng)絡相關知識,熟練cad制圖;2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(主要是綜合布線、通信機房設備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等);3. 熟悉弱電行業(yè)的相關規(guī)范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力;4. 工作熱情,責任心強,富有創(chuàng)新精神,具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力; 5. 人際溝通能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神。 6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務流程及工程施工規(guī)范,責任心強;
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 品貌端正愛崗敬業(yè),應屆生也可以,包住房,包教會,月薪不低于3000(3000--10000),每月有四天假期。
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