臺(tái)州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4500~6000
職位描述:
精通ps,ai,cdr等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。優(yōu)化、懂淘寶、1688網(wǎng)店seo推廣,具備提升寶貝排名靠前技巧。淘寶、1688店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化策略。熟悉搜索引擎優(yōu)化,善于提升網(wǎng)店,網(wǎng)站的實(shí)際流量。對(duì)店鋪進(jìn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)免費(fèi)/付費(fèi)廣告的選擇、合作/購(gòu)買(mǎi)、優(yōu)化、總結(jié)。快速通道13291666590崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作;5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、參加公司產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及優(yōu)化;2、設(shè)計(jì)工藝優(yōu)化路線和進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計(jì)研究;3、能夠負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化、放大工作,對(duì)合成工藝進(jìn)行設(shè)計(jì)和改進(jìn),按照項(xiàng)目要求完成實(shí)驗(yàn)過(guò)程;4、提供完整、系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告和合格樣品,及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)總結(jié)和下一階段實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃; 5. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和管理。6、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下從事常規(guī)性試驗(yàn),情節(jié)反應(yīng)儀器設(shè)備,保持設(shè)備完好。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
1.接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)2.負(fù)責(zé)電氣圖紙的審核3.負(fù)責(zé)進(jìn)行全廠負(fù)荷計(jì)算校核4.負(fù)責(zé)外電網(wǎng)系統(tǒng)的“用電申請(qǐng)”及變電所驗(yàn)收送電5.負(fù)責(zé)機(jī)電安裝電氣部分的項(xiàng)目6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后公司的電氣維修工作7.對(duì)各類(lèi)儀器儀表有一定能力的操作。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~12000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù);2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格:1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科,35歲以下2、三年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉路由器,交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;4、了解操作系統(tǒng),熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè);5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4500~6000
職位描述:
一、熟悉電腦操作;二、有紙箱包裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;三、有較好的溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2500~2800
職位描述:
崗位職責(zé):廚師負(fù)責(zé)訂菜、炒菜、買(mǎi)菜等,幫廚負(fù)責(zé)洗菜、切菜、洗碗、保潔等。主要是一天中餐一頓。任職資格:無(wú)犯罪記錄,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間:8小時(shí)/天
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
持有b駕駛照,身體健康,五官端正,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,公司可安排住宿。(玉環(huán)偉明電力廠)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎2019屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:8000~16000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:7000~14000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人|
薪酬待遇:10000~20000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:7000~14000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:8000~16000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人|
薪酬待遇:10000~20000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人|
薪酬待遇:8000~16000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人|
薪酬待遇:10000~20000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:8000~16000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人|
薪酬待遇:10000~20000
職位描述:
福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。