臺(tái)州技術(shù)監(jiān)督與商檢崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作；7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1、有3年以上機(jī)械或機(jī)床行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、會(huì)熟練運(yùn)用二維 三維制圖軟件3、大專以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、 大專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、 熟練操作使用金蝶erp軟件3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心和責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)控工具磨床或同類機(jī)床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2、 具備一定的跨部門溝通能力
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1. 中專以上學(xué)歷，數(shù)控工具磨床、數(shù)控車床、加工中心調(diào)試或刀具車間調(diào)試技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)2年以上。2. 能看懂刀具產(chǎn)品圖紙，熟悉產(chǎn)品加工工藝流程。3. 有良好的溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。4. 適應(yīng)經(jīng)常在國內(nèi)出差，及偶爾國外出差，懂英語者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作2、負(fù)責(zé)公司的日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記，辦公設(shè)備的管理等。3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，如收發(fā)郵件、傳真、復(fù)印資料等。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。技能要求：1、高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作從事經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。3、工作積極性責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠服從工作安排。4、能夠熟練使用各種辦公軟件。最佳聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：13855737282
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000以上
職位描述：
職位描述：1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、與部門同事一同協(xié)作，完成部門銷售任務(wù)；3、收集潛在客戶資料，通過電話了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，并且約定見面時(shí)間、地點(diǎn)；4、在拜訪客戶時(shí)，對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品（郵箱、網(wǎng)站、商城等）的優(yōu)點(diǎn)和特色；代表公司簽約并收取應(yīng)收賬款；6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶做好服務(wù)，為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。公司能為你提供的：1、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；2、清晰的商務(wù)職級(jí)劃分，完善的商務(wù)晉級(jí)制度，部門經(jīng)理將從優(yōu)秀員工中直接提拔；晉級(jí)空間：商務(wù)專員s1---商務(wù)專員s2---儲(chǔ)備經(jīng)理---商務(wù)經(jīng)理---儲(chǔ)備總監(jiān)---商務(wù)總監(jiān)3、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成上不封頂+獎(jiǎng)金+津貼；4、入職后即簽訂勞動(dòng)合同，給您職業(yè)安全感有力保障；5、完備的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；6、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。其它： 上崗前進(jìn)行產(chǎn)品、企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，一對一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式，使每位員工最快時(shí)間轉(zhuǎn)正，施展最大才能，發(fā)揮最大才智。職位要求：1.男女不限，大專以上學(xué)歷，20-30歲；2. 積極上進(jìn)，性格開朗，有自信，勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直；3. 對知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)感興趣，有電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)編制工藝文件；3、指導(dǎo)和監(jiān)督工藝規(guī)程的正確執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)廠區(qū)工藝改善建議的收集，并進(jìn)行工藝改善；5.參與解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)、品質(zhì)問題。五年以上機(jī)械制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工機(jī)床的性能及機(jī)加工工藝；熟練運(yùn)用機(jī)械制圖軟件，較強(qiáng)的識(shí)圖、制圖能力，掌握機(jī)械相關(guān)知識(shí)以及工裝夾具的設(shè)計(jì)；能獨(dú)立編寫生產(chǎn)工藝和裝配工藝；能獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
持b照優(yōu)先，駕駛技術(shù)過硬
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
持b照優(yōu)先，駕駛技術(shù)過硬
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
持b照優(yōu)先，駕駛技術(shù)過硬
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、3年以上大中型網(wǎng)站運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn)2、從事過大型健康類、醫(yī)療類電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營者優(yōu)先； 3、熟悉電子商務(wù)、門戶類或?qū)Ш筋惥W(wǎng)站運(yùn)營模式，對產(chǎn)品、技術(shù)、行業(yè)發(fā)展、網(wǎng)站運(yùn)營有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)； 4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和運(yùn)營發(fā)展趨勢，具備良好的行業(yè)分析能力、判斷能力和文字表達(dá)能力； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，能夠把握互聯(lián)網(wǎng)用戶需求，欄目規(guī)則及網(wǎng)站總體界面風(fēng)格設(shè)計(jì)需求； 6、熟悉關(guān)鍵字、竟價(jià)排名、推廣聯(lián)盟、論壇推廣，熟悉網(wǎng)站流量、排名、收益等運(yùn)作模式； 7、 擅長數(shù)據(jù)分析、熟悉網(wǎng)站常用推廣方式，思維清晰而有條理；8、具備良好的計(jì)劃力、執(zhí)行力和業(yè)務(wù)拓展能力，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠堅(jiān)持正確的觀點(diǎn)并具有較強(qiáng)的靈活性； 10、良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的工作熱情，能夠承受較大工作壓力； 11、熟練操作辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、概要及詳細(xì)設(shè)計(jì),撰寫相關(guān)技術(shù)文;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與搭建;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到上線運(yùn)行階段的進(jìn)度控制與工作調(diào)度;4、負(fù)責(zé)處理天貓醫(yī)藥館及官方商城相關(guān)技術(shù)故障;具體要求：1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、精通javaee，jsp, html、css、javascript,并具備一定的獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、精通oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)；4、熟悉系統(tǒng)對接模塊，有天貓醫(yī)藥館對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備較好的需求分析和設(shè)計(jì)能力；6、具備良好的編碼規(guī)范及高度責(zé)任感；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、概要及詳細(xì)設(shè)計(jì),撰寫相關(guān)技術(shù)文;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與搭建;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到上線運(yùn)行階段的進(jìn)度控制與工作調(diào)度;4、負(fù)責(zé)處理天貓醫(yī)藥館及官方商城相關(guān)技術(shù)故障;具體要求：1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、精通javaee，jsp, html、css、javascript,并具備一定的獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、精通oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)；4、熟悉系統(tǒng)對接模塊，有天貓醫(yī)藥館對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備較好的需求分析和設(shè)計(jì)能力；6、具備良好的編碼規(guī)范及高度責(zé)任感；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定銷售目標(biāo)和監(jiān)督實(shí)施銷售計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶跟進(jìn)和匯報(bào)。3、監(jiān)督施工隊(duì)按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工4、男女不限，年齡不限。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定銷售目標(biāo)和監(jiān)督實(shí)施銷售計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶跟進(jìn)和匯報(bào)。3、監(jiān)督施工隊(duì)按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工4、男女不限，年齡不限。5、薪資待遇：基本工資+項(xiàng)目提成6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客源，能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、口齡伶俐、表達(dá)溝通能力強(qiáng)7、做六休一
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、配置、管理；2、熟悉k3業(yè)務(wù)流程，辦公自動(dòng)化；3、處理用戶在使用計(jì)算機(jī)過程中出現(xiàn)的硬件故障；4、企業(yè)局域網(wǎng)規(guī)劃、維護(hù)、監(jiān)控管理和維護(hù)；任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，40歲以下2、電腦硬件設(shè)備的臺(tái)賬及調(diào)配記錄，電腦檔案；3、維護(hù)公司電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；4、落實(shí)各部門防病毒措施、操作用戶角色權(quán)限、信息化軟件更新升級(jí)；5、負(fù)責(zé)公司入職離職員工的it信息、分配以及電腦設(shè)備的分配與回收。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、配置、管理；2、熟悉k3業(yè)務(wù)流程，辦公自動(dòng)化；3、處理用戶在使用計(jì)算機(jī)過程中出現(xiàn)的硬件故障；4、企業(yè)局域網(wǎng)規(guī)劃、維護(hù)、監(jiān)控管理和維護(hù)；任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，40歲以下2、電腦硬件設(shè)備的臺(tái)賬及調(diào)配記錄，電腦檔案；3、維護(hù)公司電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；4、落實(shí)各部門防病毒措施、操作用戶角色權(quán)限、信息化軟件更新升級(jí)；5、負(fù)責(zé)公司入職離職員工的it信息、分配以及電腦設(shè)備的分配與回收。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)上，從事過機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，軟件操作熟練，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練掌握主流二維、三維繪圖軟件及其它相關(guān)設(shè)計(jì)工具軟件；【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制，享受單休和國家法定節(jié)假日;【福利待遇】1、公司繳納五險(xiǎn)2、公司免費(fèi)提供中餐、晚餐3、公司免費(fèi)提供住宿4、帶薪假期5、其他福利（生日福利）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)裝配工藝文件；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的工藝，對生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)；3、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)，熟練應(yīng)用cad、solidworks設(shè)計(jì)軟件；